Tài liệu, ebook Quản Trị

Mục lục mở đầu . 01 bài 1: Giới thiệu về kế toán quản trị 07 bài 2: Sự ứng xử của chi phí 25 bài 3: Phân tích mối quan hệ chi phí – khối lượng - lợi nhuận 43 bài 4: Quá trình dự toán 74 bài 5: Phân tích biến động của chi phí 98 bài 6: đánh giá thành quả quản lý .125 bài 7: Phân tích quyết định quản lý .157 bài 8: định giá...

228 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 6155 | Lượt tải: 1

Những phần thưởng cho cá nhân và nhóm: khi thiết kế phần thưởng cho cá nhân nên thiết kế sao cho phần thưởng phản ánh được năng lực, sự nỗ lực và sự thỏa mãn của các cá nhân. Chỉ quan tâm tới việc thực hiện nhiệm vụ và năng lực là chưa phản ánh đầy đủ và có xu hướng nhìn tới ngắn hạn hơn là dài hạn và khó khuyến khích người lao động đạt tới mục...

108 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2050 | Lượt tải: 3

slide thuyết trình và bản word MỤC LỤC I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: 3 II. PHÂN TÍCH CUNG - CẦU: 3 2.1. Địa phương:. 3 2.2. Tiềm năng du lịch Kon Tum: 3 2.3. Phân tích về cung: 4 2.3.1.Tài nguyên 4 2.3.2. Lực lượng cạnh tranh: 5 2.3.3. Các dự án đầu tư 6 2.4. Phân tích Cầu: 6 2.5. Chính sách phát triển du lịch tỉnh Kon Tum giai đoạn 2007 - 2015 ...

31 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 4618 | Lượt tải: 5

Chương VI: ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH Khái niệm về đánh giá thành tích 2. Mục tiêu đánh giá thành tích công việc 3.Tiến trình đánh giá thành tích 4 Phương pháp đánh giá

14 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2617 | Lượt tải: 1

KFC là cụm từ viết tắt của KENTUCKY FRIED CHICKEN – Thịt gà rán Kentucky, sản phẩm của Tập đoàn Yum Restaurant International (Hoa Kỳ). Đây là món ăn nhanh và đang trở nên thông dụng với người dân nhiều nước trên thế giới. Hiện Restaurant đã có tới 34000 nhà hàng trên toàn cầu. Thị trường châu Á, đang là thị trường tiềm năng, phát đạt nhất của Resta...

6 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 7457 | Lượt tải: 1

bài thuyết trình về môn qphương pháp lãnh đạo. bài viết nói về việc sử dụng quyền hạn quyền lực của bùi tiến dũng, với những sự kiên rất là hay và hấp dẫn, những ví dụ minh chứng chưa báo nào dàm đăng, mình thấy khá là thú vị. có cả word và powerpoint. các bạn tham khảo MỤC LỤC Mở Đầu Chương 1: Cơ sở lí luận của quyền hạn quyền lực 1.1 Các khái...

19 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 3159 | Lượt tải: 1

đây là bài thuyết trình cũng như tiểu luận nói về thực trạng và thách thức của việc quản trị nguồn nhân lực trong ngành dầu khí việt nam. số liệu rất là đầy đủ và mới dc lấy từ vietso petro do mình có bác làm trong đó, các bạn tham khảo nha, tốt cho ngành kinh tế đó. 1.Giới thiệu khái quát ngành dầu khí Việt Nam 2.Thực trạng ngành dầu khí hiện...

9 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 5844 | Lượt tải: 1

LỜI MỞ ĐẦU Chương I. Cơ sở lí luận về phong cách lãnh đạo 1. Các khái niệm về phong cách lãnh đạo 2. Các mô hình phong cách lãnh đạo 2.1 Phong cách lãnh đạo độc đoán 2.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ 2.3 Phong cách lãnh đạo tự do 3. Lãnh đạo theo tình huống 3.1 Quản lí theo kiểu định hướng 3.2 Quản lí kiểu tư vấn hay “ ông bầu “ 3.3 Quản lí...

18 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2119 | Lượt tải: 3

Singapore - một đảo quốc phồn thịnh nhất Đông Nam Á, đã lột xác như thể nào từ một hòn đảo bé nhỏ ?

20 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2068 | Lượt tải: 1

1. Dùng đệm: Nhằm giảm bớt những ảnh hưởng từ các yếu tố đầu vào, đầu ra.  Đối với đầu vào: tồn trử vật tư để tránh biến động giá, thực hiện bảo trì, công tác dự phòng, tuyển hay huấn luyện nhân viên mới để tránh những biến động về nhân viên.  Đối với đầu ra: chủ yếu dùng phương pháp kiểm kê. 2. San bằng: Tức là san đều những ảnh hưởng c...

13 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 4908 | Lượt tải: 3