Kế hoạch kinh doanh Cơm văn phòngTính tổng số vốn ban đầu tống số vốn lưu động là 150.000.000 vốn cố định 202.700.000 Tổng thi phí ban đầu 352.700.000 Số vốn dự phòng 147.300.000 Mở thêm chi nhánh vay thên ngân hàng 170.000.000 và thên vốn chủ sở hữu 218.000.000= 388.000.000
32 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 6074 | Lượt tải: 2
Hoạt động kinh doanh doanh nghiệp* Đánh giá tài sản cố định vềmặt giá trị: Đánh giá tài sản cố định vềmặt giá trịcó ý nghĩa rất quan trọng vì nó góp phần vào việc bảo tồn vốn, đáp ứng được yêu cầu phát triển của kỹthuật và giúp cho việc xác định giá thành sản phẩm hợp lý hơn, gồm : - Đánh giá tài sản cố định theo giá ban đầu ởthời điểm mua sắm tài sản cố định. - Đánh gi...
113 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 1893 | Lượt tải: 1
Đề tài Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Thiên Thiên NhânCác doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trong nền kinh tế thị trường luôn luôn phải đối mặt với rất nhiều những thách thức cũng như những khó khăn khi sự cạnh tranh đang ngày một gay gắt và khốc liệt. Nhân sự - luôn là yếu tố quan trọng, sống còn của một doanh nghiệp. Doanh nghiệp muốn tồn tại được thì doanh nghiệp đó phải có một đội ngũ nhâ...
71 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 37505 | Lượt tải: 1
Quản trị quan hệ khách hàng - Chương 4: Hệ thống CRMI. Chính sách chăm sóc khách hàng II. Cơ sở dữ liệu khách hàng III.Các hình thức chăm sóc khách hàng
91 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 4698 | Lượt tải: 5
Giới thiệu về nhà quản trịKỹ năng “mềm” (Soft Skills) Là loại kỹ năng mà NQT có được từ hoạt động thực tế cuộc sống hoặc thực tế nghề nghiệp. Kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, quản lý thời gian, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới Quan trọng trong thành công của NQT Bẩm sinh, học tập và rèn luyện Thể hiện trong công việc, khó cân đo, đ...
20 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 2125 | Lượt tải: 1
Giới thiệu môn giao tiếp kinh doanhMỗi nhóm chọn ra một vài bài cá nhân mà nhóm cho là thú vị nhất trong nhóm. 2- Thiết kế file powerpoint trên nội dung của các bài đó. 3- Trình bày trước lớp các bài của nhóm 4- Nhóm trình bày hay thì tất cả bài cá nhân của nhóm đó sẽ được cộng thêm điểm.
15 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 2749 | Lượt tải: 5
Bài giảng quản trị nguồn nhân lựcCác phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Phương pháp đào tạo và phát triển ngoài công việc: Đặc trưng Ưu điểm của đào tạo và phát triển ngoài công việc Nhược điểm của đào tạo và phát triển ngoài công việc
223 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 1975 | Lượt tải: 1
Giáo trình quản trị học đại cươngKiểmtra là một tiến trình đo lường kết quảthực hiện sosánhvới những điều đã được hoạch định, đồng thời sửa chữa những sai lầm để đảm bảo việc đạt được mục tiêutheonhưkế hoạch hoặc các quyết định đã được đềra. Kiểmtra là chức năng của mọi nhà quản trị, từnhà quản trịcao cấp đến các nhà quản trịcấp cơsởtrong một đơn vị. Mặc dù qui môcủa đối tư...
190 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 2829 | Lượt tải: 1
Giải pháp quản lý nhân sự tiền lươngCông ty cần phải cố gắng trong việc nâng hiệu quả họat động kinh doanh của mình để đạt những mục tiêu đề ra. Để làm được điều đó thì bộ phận quản lý phải cố gắng rất nhiều trong việc quản lý và điều hành. Để xâm nhập thị trường và phát triển thi trường, công ty bổ sung được đội ngũ chuyên nghiệp thực hiện việc nghiên cứu thị trường để có thề k...
43 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 2045 | Lượt tải: 2
Đề tài Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình đảm bảo chất lượngCông ty cần phải cố gắng trong việc nâng hiệu quả họat động kinh doanh của mình để đạt những mục tiêu đề ra. Để làm được điều đó thì bộ phận quản lý phải cố gắng rất nhiều trong việc quản lý và điều hành. Để xâm nhập thị trường và phát triển thi trường, công ty bổ sung được đội ngũ chuyên nghiệp thực hiện việc nghiên cứu thị trường để có thề k...
62 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 2885 | Lượt tải: 1
