• Tài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 7: Nghỉ phépTài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 7: Nghỉ phép

    Ngoài ra, người dùng có thể chọn theo các thao tác như sau a. Click nút [Danh Sách]. b. Nhập “2” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút c. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Mã AC] = 5000. d. Click nút [Thoát Danh Sách] và tiếp tục bước 5 bên dưới.

    pdf35 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 1838 | Lượt tải: 1

  • Tài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 6: Giờ làm việc và giờ nghỉTài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 6: Giờ làm việc và giờ nghỉ

    Sau khi các chứng từ Đổi ca được duyệt thì những chứng từ này sẽ được hiệu lực và lưu vào lịch sử. Để quản lý được những chứng từ Đổi ca đã được duyệt người sử dụng phải được phân quyền [Quản Lý Lịch Sử]. Và trong quá trình luân chuyển chứng từ, người soạn thảo muốn theo dõi chứng từ của mình đã đi tới đâu thì phải có quyền [Xem Lịch Sử] đối v...

    pdf49 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 1987 | Lượt tải: 0

  • Tài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 5: Nhóm nhân sựTài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 5: Nhóm nhân sự

    Sau khi chứng từ được duyệt thì những chứng từ này sẽ được lưu vào lịch sử. Người quản lý có thể dùng quyền [Quản Lý Lịch Sử] đối với chứng từ [Chuyển Nhóm Biến Động] để xem và có thể trả lại những chứng từ đã duyệt cho cấp user SoanThao. Ở cấp user SoanThao có thể theo dõi được vị trí chứng từ đang nằm ở cấp nào hay đã được duyệt thông qua q...

    pdf53 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 1970 | Lượt tải: 0

  • Tài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 4: Profile nhân viênTài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 4: Profile nhân viên

    Ngoài ra, người dùng có thể chọn theo các thao tác như sau 1. Click nút [Danh Sách]. 2. Tại cột [Tìm Mã AC] nhập “789” và enter để thực hiện tìm kiếm. 3. Click chọn nhân viên có [Mã AC] là 789. 4. Click nút [Thoát Danh Sách] và tiếp tục bước 3 bên dưới.

    pdf36 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 1856 | Lượt tải: 0

  • Tài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 3: Khởi tạo quản lýTài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 3: Khởi tạo quản lý

    Sau khi chứng từ được duyệt thì những chứng từ này sẽ được lưu vào lịch sử. Người quản lý có thể dùng quyền [Quản Lý Lịch Sử] đối với chứng từ [Chuyển Phòng Ban] để xem và có thể trả lại những chứng từ đã duyệt cho cấp user SoanThao. Ở cấp user SoanThao có thể theo dõi được vị trí chứng từ đang nằm ở cấp nào hay đã được duyệt thông qua quyền ...

    pdf53 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 1887 | Lượt tải: 1

  • Tài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 2: Đăng nhập và cấp quyềnTài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 2: Đăng nhập và cấp quyền

    Hướng dẫn từng bước thực hành Nội dung thực hành: xóa chức năng [Hồ sơ nhân viên] trong nhóm chức năng [Nghiệp vụ] của user HuongDan 1, Đăng nhập bằng tài khoản eTimeGold Xem nội dung phần II - mục A của chương 2 để biết cách đăng nhập 2, Chọn chức năng [Quản lý người dùng] trên danh sách chức năng quản lý của tài khoản 3, Click chọn dòng dữ l...

    pdf40 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 1907 | Lượt tải: 0

  • Tài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 1: Giới thiệuTài liệu vận hành và quản trị eTimeGold - Chương 1: Giới thiệu

    Những lợi ích khi sử dụng mô hình điện toán đám mây Dữ liệu được cập nhật liên tục và hoàn toàn tự động. Dữ liệu được bảo vệ và bảo mật sát sao trong từng thao tác. Dữ liệu được sao lưu đúng nguyên bản, đồng nhất và dễ dàng truy xuất. Nguồn dữ liệu có thể mở rộng và mã hóa bất cứ lúc nào. Dữ liệu được lưu trữ ở trung tâm dữ liệu hoàn toàn an ...

    pdf21 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 1938 | Lượt tải: 0

  • Phân biệt hiệu quả và hiệu suất, các khái niệm này có ý nghĩa như thế nào đối với nhà quản trịPhân biệt hiệu quả và hiệu suất, các khái niệm này có ý nghĩa như thế nào đối với nhà quản trị

    Tâm đắc : + Phân biệt được các khái niệm kết quả, hiệu quả, hiệu suất, + Ý nghĩa của nó đối với nhà quản trị. Vấn đề khó khăn: Tiêu chí xây dựng thang đo đánh giá hiệu suất nhất là lĩnh vực không lượng hóa được như: hành chính, kế hoạch, đào tạo Thảo luận: Câu 1: Xây dựng thang đo đánh giá hiệu quả các thành viên trong nhóm. Câu 2: Xây...

    ppt22 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 14052 | Lượt tải: 3

  • Quản trị quan hệ khách hàng - Chương 3: Những đo lường Marketing theo khách hàng trong CRMQuản trị quan hệ khách hàng - Chương 3: Những đo lường Marketing theo khách hàng trong CRM

    RFM  Phương pháp 2:  Đo lường Customer Equity - CE  Thể hiện tổng giá trị hiện tại của KH đối với DN  Thể hiện DN đáng giá thế nào tại 1 thời điểm cụ thể nhờ những nỗ lực quản trị KH

    pdf44 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 5297 | Lượt tải: 2

  • Nghiên cứu công ty BoeingNghiên cứu công ty Boeing

    Việt Nam chưa thể thiết kế máy bay lớn vì chưa đủ trình độ kỹ thuật và kinh nghiệm sản xuất. Đã thiết kế vài kiểu máy bay nhỏ nhưng diện hoạt động còn hẹp và chưa đưa ra thị trường quốc tế

    ppt39 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 3064 | Lượt tải: 1