Đề tài Thuyết quản trị kiểu thư lạiNguyên tắc cứng nhắc làm lãng phí thời gian và tiền bạc; không phù hợp với công nghệ cao cấp, với sự thay đổi tính chất nhiệm vụ tổ chức và qui trình thủ tục mới thường xuyên được đưa vào thử nghiệm.
6 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 4066 | Lượt tải: 2
Đề tài Mobile marketingWAP: kích thước màn hình điện thoại nhỏ, không thể hiện đủ nội dung cần quảng cáo trên WAP . Bluetooth: khách hàng chỉ tập trung ở giới trẻ, ở thành thị, hạn chế không gian, kĩ thuật. QR code: đòi hỏi trình độ cao ở người sử dụng để có thể giải mã.
47 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 2204 | Lượt tải: 1
Đề cương Quản trị doanh nghiệp thương mại kinh tế quốc dân Đặc điểm: Là kênh phân phối có từ 2 trung gian, người bán buôn và người bán lẻ. * Áp dụng: - Đây là loại kênh phổ biến nhất trong phân phối hàng hóa, nhất là đối với hàng công nghiệp tiêu dùng. Kênh này được sử dụng đối với hàng hóa có một số ít người sản xuất nằm ở một số nơi khác nhau nhưng tiêu dùng ở giới hạn một ít nơi nào đó, hoặc có một...
35 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 3901 | Lượt tải: 5
Đánh giá thành tíchHệthống đánh giávà lương theo năng suất •Kết quả đánh giásẽ được sửdụng để phân phối lại quỹlương năng suất hoặc thưởng của mỗi đơn vị. •Vídụ: •A: hệsố1,2 •B: hệsố1,0 •C: hệsố0,9 •D: hệsố0,8
32 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 2028 | Lượt tải: 0
Phân tích công việc và thiết kế công việcMỹ Lan được tuyển vào làm việc cho một công ty điện thoại đã được 5 tháng. Mỹ Lan là người Việt gốc Hoa, tốt nghiệp đại học tiếng Anh, nên cô nói thông thạo cả tiếng Anh và tiếng Hoa. Trong quá trình phỏng vấn và theo bản mô tả công việc, không có điều khoản nào đề cập đến ứng cử viên phải biết tiếng Hoa. Tuy nhiên, công việc của cô hay bị gián đoạ...
62 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 14387 | Lượt tải: 3
Đánh giá kết quả thực hiện công việcLợi ích: Thống nhất với nhân viên về kết quả đánh giá Đưa ra phản hồi giúp nhân viên có kinh nghiệm. Hiểu những khó khăn của nhân viên trong công việc Lên kế hoạch cho mục tiêu công việc sắp tới. Các bước thực hiện: Mở đầu. Thực hiện phỏng vấn Kết thúc
16 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 4179 | Lượt tải: 1
Ứng dụng TLH trong hoạt động Marketing- Hiệu ứng tiên giác: là những ấn tượng và tác động mạnh của sự vật khi ta tiếp xúc đầu tiên, nếu hiệu ứng này dương sẽ ảnh hưởng tích cực đến việc mua hàng của khách và ngược lại - Hiệu ứng cận giác: là ấn tượng và tác động mạnh của sự vật cuối cùng còn đọng lại, nó thường ảnh hưởng đến tâm lý của khách trong lần mua hàng tiếp theo - Hiệu ứng khuy...
24 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 2172 | Lượt tải: 1
Quy hoạch tuyến tínhMột số bài toán liên quan đến chi phí thường dẫn đến cực tiểu hóa hàm mục tiêu. Thí dụ: Một nhà hàng muốn lập một lịch làm việc thỏa mãn yêu cầu nhân lực trong khi tối thiểu hóa số nhân viên. Một nhà máy tìm phương án điều phối sản phẩm từ nhiều phân xưởng đến các nhà kho khác nhau sao cho tối thiểu hóa chi phí vận chuyển Một bệnh viện muốn cung...
33 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 2509 | Lượt tải: 0
Đặc điểm tâm lý của tập thể lao độngXung đột là quá trình trong đó một bên nhận ra rằng quyền lợi của mình hoặc đối lập hoặc bị ảnh hưởng tiêu cực bởi một bên khác. Trạng thái quan hệ trong tập thể lao động ngày một căng thẳng, nặng nề đến mức nào đó sẽ xảy ra xung đột. Nguyên nhân: - Mâu thuẫn lợi ích - Xúc phạm nhau nghiêm trọng
23 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 3607 | Lượt tải: 3
Giới thiệu Phân tích định lượng trong kinh doanhQM for windows Excel QM bao gồm các macro cài đặt trong bộ Excel như: Solver, Goal seek Crystal Ball: phần mềm chuyên xử lý các bài toán mô phỏng Treeplan: chuyên vẽ cây quyết định
15 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 03/03/2014 | Lượt xem: 3820 | Lượt tải: 2
