Bài giảng Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp trong hội nhập quốc tế - Chương 7: Các yếu tố tổ chức: Vai trò của các quan hệ và văn hoá đạo đức - Phạm Văn TàiQuy mô nhóm Các nhóm chính thức – Các uỷ ban là các đội, nhóm làm việc Các nhóm không chính thức Các tiêu chuẩn của nhóm Các tiêu chuẩn của các hành vi được chấp nhận trong nhóm, định nghĩa các hành vi và thúc đẩy sự tuân theo có thể dẫn đến xung đột trong văn hoá tổ chức Các biện pháp trừng phạt là cần thiết để đưa nhóm không tuân theo t...
28 trang | Chia sẻ: thucuc2301 | Ngày: 25/11/2020 | Lượt xem: 914 | Lượt tải: 0
Khai phá tiềm năng Khai sinh giá trịRủi ro tín dụng Rủi ro tín dụng xảy ra khi một khách hàng hoặc đối tác không đáp ứng được các nghĩa vụ trong hợp đồng dẫn đến các tổn thất tài chính cho Công ty. Công ty có chính sách tín dụng phù hợp và thường xuyên theo dõi tình hình để đánh giá xem Công ty có chịu rủi ro tín dụng hay không. Tại ngày 31 tháng 12 năm 2015, một số khách hàng của...
57 trang | Chia sẻ: dntpro1256 | Ngày: 25/11/2020 | Lượt xem: 793 | Lượt tải: 0
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của khách hàng đối với dịch vụ bán lẻ của hệ thống siêu thị Hapro Mart Hà NộiKết quả nghiên cứu cho thấy lòng trung thành của khách hàng chịu ảnh hưởng trực tiếp của ba nhóm nhân tố là “niềm tin”, “sự hài lòng” và “chương trình khuyến mãi và dịch vụ hỗ trợ”. Các nhân tố như “nhân viên”, “mặt bằng”, “Trưng bày”và “an toàn” đều có ảnh hưởng tích cực đến niềm tin và sự hài lòng khách hàng với độ tin cậy từ 95 - 99%, tro...
9 trang | Chia sẻ: HoaNT3298 | Ngày: 25/11/2020 | Lượt xem: 1303 | Lượt tải: 0
Bài giảng Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp trong hội nhập quốc tế - Chương 6: Các yếu tố cá nhân: Các giá trị và triết lý tinh thần - Phạm Văn TàiMô hình Kohlberg 6 bước của mô hình Kohlberg có thể được giảm xuống 3 cấp độ đạo đức khác nhau: Liên quan đến quyền lợi tức thì cùng với tưởng thưởng và trừng phạt Liên quan đến quyền mong đợi của số đông trong xã hội hoặc các nhóm ảnh hưởng lớn Nhiều hơn cả các luật lệ, tiêu chuẩn và quyền lực của các nhóm hay các cá nhân Tầm quan trọng của...
16 trang | Chia sẻ: thucuc2301 | Ngày: 25/11/2020 | Lượt xem: 989 | Lượt tải: 0
Shaping Supply Chain Governance5. Concluding remarks At the inter-firm level of analysis, there are three pieces of research in the literature addressing how economic transactions may be organized: TCE, Network Theory and the GVCs approach. These studies use different theoretical perspectives in explaining the choice of various patterns of inter-firm relationships. TCE f...
21 trang | Chia sẻ: HoaNT3298 | Ngày: 25/11/2020 | Lượt xem: 1023 | Lượt tải: 0
Bài giảng Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp trong hội nhập quốc tế - Chapter 5: Ra quyết định và lãnh đạo có đạo đức - Phạm Văn TàiLãnh đạo Những nhà lãnh đạo thành công nhất không dựa vào một phòng cách lãnh đạo, họ dựa vào nhiều kỹ thuật khác nhau của mỗi phong cách lãnh đạo phù hợp với tính chất và hoàn cảnh cụ thể. Phong cách lãnh đạo khác Lãnh đạo giao dịch cố gắng tạo ra sự thoả mãn của nhân viên thông qua các thương lượng hay trao đổi để đạt được các hành vi mong đợ...
19 trang | Chia sẻ: thucuc2301 | Ngày: 25/11/2020 | Lượt xem: 877 | Lượt tải: 0
Dự thảo Báo cáo của hội đồng quản trị về hoạt động của công ty năm 2016, kế hoạch hoạt động năm 20174. Hợp tác phát triển và chuyển giao khoa học công nghệ Năm 2017, Hội đồng quản trị tiếp tục chú trọng công tác hợp tác phát triển và chuyển giao khoa học, công nghệ, đặc biệt là hợp tác quốc tế. Trong các mảng công nghệ mới như ngầm, chống ngập, đường thủy, năng lượng tái tạo & xử lý chất thải rắn phát điện, Công ty chủ động tìm kiếm đối tác v...
8 trang | Chia sẻ: dntpro1256 | Ngày: 25/11/2020 | Lượt xem: 876 | Lượt tải: 0
Bài giảng Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp trong hội nhập quốc tế - Chương 4: Thể chế hoá đạo đức kinh doanh - Phạm Văn TàiChỉ dẫn của cơ quan pháp lý nhà nước cho các doanh nghiệp, tổ chức Tạo cơ chế khen thưởng cho các tổ chức đề xuất và thực hiện các chương trình nhằm khuyến khích sự tuân thủ pháp luật và đạo đức kinh doanh. Cơ quan pháp lý nhà nước đề xuất và yêu cầu áp dụng xử lý đối với các tổ chức có nhân viên phạm tội và có hạnh kiểm xấu Vi phạm về đạo đức ...
25 trang | Chia sẻ: thucuc2301 | Ngày: 25/11/2020 | Lượt xem: 925 | Lượt tải: 1
The Satisfaction-Loyalty Relationship in Marketing: A Critical Review and Future ResearchThe problem is that while most of these third variables have been proven as antecedents and/ or moderators in the satisfaction–loyalty relationship (e.g., Anderson and Srinivasan, 2003; Bloemer and de Ruyter, 1998; Bolton, 1998; Cooil et al., 2007; Homburg and Giering, 2001; Mittal and Kamakura, 2001; Seiders et al., 2005; Suh and Yi, 2006; Y...
25 trang | Chia sẻ: HoaNT3298 | Ngày: 25/11/2020 | Lượt xem: 1135 | Lượt tải: 0
Bài giảng Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp trong hội nhập quốc tế - Chương 3: Các vấn đề về đạo đức kinh doanh đang được quan tâm hiện nay - Phạm Văn TàiNhững vấn đề đang xuất hiện Vấn đề môi trường Nghị định thư Kyoto Ô nhiễm nguồn nước Quản lý rác thải Cách mạng xanh Tác quyền và sở hữu trí tuệ Các vấn đề riêng tư Thiết lập chính sách quy định về sử dụng internet tại công ty Giám sát email. Bảo mật thông tin cá nhân của khách hàng Làm sao nhận diện một vấn đề đạo đức kinh doanh? Một...
23 trang | Chia sẻ: thucuc2301 | Ngày: 25/11/2020 | Lượt xem: 952 | Lượt tải: 0
