• Phát triển xuất khẩu lao động Việt NamPhát triển xuất khẩu lao động Việt Nam

    Giải pháp 5: đối với doanh nghiệp và tổ chức xuất khẩu lao động càng phải củng cố, xây dựng đội ngũ doanh nghiệp mạnh, trụ cột trong XKLĐ, nâng cấp doanh nghiệp thuộc mức trung bình, các doanh nghiệp đang hoạt động có kết quả tuy hiệu quả chưa cao, sắp xếp, tổ chức lại các doanh nghiệp kém hiệu quả. Giải pháp 6: Đảm bảo công tác thông tin, ...

    pdf5 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 344 | Lượt tải: 0

  • Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động Việt NamGiải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động Việt Nam

    6, Triển khai có hiệu quả mô hình liên kết về xuất khẩu lao động nhằm giảm phiền hà và tốn kém cho người lao động. Thông qua mô hình liên kết, doanh nghiệp đến với người lao động có sự giám sát hỗ trợ của chính quyền địa phương. Các doanh nghiệp kết hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương để tuyển lao động; doanh nghiệp công khai minh bạch v...

    pdf6 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 314 | Lượt tải: 0

  • Adaptation in working among immigrant Vietnamese nurses in TaiwanAdaptation in working among immigrant Vietnamese nurses in Taiwan

    Nghiên cứu hiện tượng này khám phá những kinh nghiệm của các điều dưỡng Việt Nam làm việc trong bối cảnh y tế Đài Loan. Trong cuộc phỏng vấn sâu với 15 điều dưỡng Việt Nam được thực hiện bằng tiếng Việt, kết quả thể hiện ba vấn đề chính tồn tại ảnh hưởng tới quá trình thích nghi trong công việc của họ bao gồm (a) khó khăn giao tiếp , (b) căng th...

    pdf7 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 339 | Lượt tải: 0

  • Phương thức đánh giá chất lượng lao động của trí thức giáo dục đại học theo hướng chuẩn hóa ở nước ta hiện nayPhương thức đánh giá chất lượng lao động của trí thức giáo dục đại học theo hướng chuẩn hóa ở nước ta hiện nay

    Trên đây là những phương diện quan trọng cung cấp căn cứ cho việc đánh giá chất lượng lao động của trí thức GDĐH. Các tiêu chí đó là một thể thống nhất trong mối quan hệ tác động tương hỗ nhằm đánh giá chất lượng lao động của trí thức GDĐH theo hướng đảm bảo tính xác thực, khoa học, khách quan, minh bạch và dân chủ.

    pdf5 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 316 | Lượt tải: 0

  • Một số giải pháp chủ yếu tạo việc làm cho thanh niên nông thôn huyện Phú Lương tỉnh Thái NguyênMột số giải pháp chủ yếu tạo việc làm cho thanh niên nông thôn huyện Phú Lương tỉnh Thái Nguyên

    Vấn đề tạo việc làm cho thanh niên nông thôn huyện Phú Lương trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế là hết sức khó khăn và phức tạp. Trước tiên, bản thân lực lượng thanh niên nông thôn cần hoàn thiện bản thân, trau dồi kiến thức và chuyên môn. Sau nữa, Đảng và các cấp chính quyền cần quan tâm, giúp đỡ, hỗ...

    pdf5 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 339 | Lượt tải: 0

  • Lao động nữ dân tộc thiểu số huyện Võ Nhai - Tỉnh Thái Nguyên với phát triển kinh tế hộ gia đìnhLao động nữ dân tộc thiểu số huyện Võ Nhai - Tỉnh Thái Nguyên với phát triển kinh tế hộ gia đình

    Còn nhiều khoảng cách chênh lệch giữa các nhóm hộ khá, giầu và nghèo. Mức chênh lệch khoảng 20%. Có sự bất công trong công tác quản lý và kiểm soát các nguồn lực như đất đai, nguồn thông tin ký thuật, y tế, dịch vụ vốn Thông thường nữ giới ít cơ hội được tiếp cận với các nguồn lực này so với nam vì có nhiều nguyên nhân như phong tục tập quán...

    pdf7 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 340 | Lượt tải: 0

  • Thực trạng việc làm bền vững của lao động nông thôn tỉnh Thái NguyênThực trạng việc làm bền vững của lao động nông thôn tỉnh Thái Nguyên

    Việc làm bền vững cho người lao động nói chung và người lao động nông thôn nói riêng là mục tiêu của xã hội hiện đại. Khoảng cách tiến tới “việc làm bền vững” đối với lao động nông thôn không phải là quá xa vời. Để đạt tới “việc làm bền vững” đòi hỏi các cấp chính quyền, người dân phối hợp tiến hành các giải pháp đồng bộ để cải thiện mức độ ...

    pdf6 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 323 | Lượt tải: 0

  • Một số giải pháp nhằm giải quyết việc làm cho người nông dân trong diện thu hồi đất nông nghiệp ở Thái NguyênMột số giải pháp nhằm giải quyết việc làm cho người nông dân trong diện thu hồi đất nông nghiệp ở Thái Nguyên

    Để tiếp tục đẩy mạnh xuất khẩu lao động, chính quyền cần tăng cường công tác quản lý các trung tâm, các cơ sở, tổ chức đưa người đi xuất khẩu lao động thực hiện đúng cam kết với người lao động. Thực hiện nghiêm các quy định, luật pháp của Nhà nước, cần có sự kết hợp có hiệu quả giữa chính quyền các cấp với các cơ sở tổ chức xuất khẩu lao độn...

    pdf6 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 405 | Lượt tải: 0

  • Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta hiện nayPhát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta hiện nay

    Cuộc cách mạng khoa học và công nghệ (KH&CN) trên thế giới tiếp tục phát triển với nhịp độ ngày càng nhanh, có khả năng tạo ra những thành tựu mang tính đột phá, khó dự báo trước và có ảnh hưởng to lớn tới mọi mặt của đời sống xã hội loài người. Nhờ những thành tựu to lớn của KH&CN, đặc biệt là công nghệ thông tin - truyền thông, công nghệ sinh ...

    pdf6 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 441 | Lượt tải: 0

  • Một số giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động Việt NamMột số giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động Việt Nam

    Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động (XKLĐ) đƣợc đánh giá là một trong những ngành dịch vụ đem lại hiệu quả cao về mặt kinh tế - xã hội đối với mỗi quốc gia, đặc biệt đối với các nƣớc kinh tế kém phát triển. Hoạt động này đem lại lợi ích cho tất cả các bên tham gia: bên XKLĐ, bên nhập khẩu lao động và bản thân ngƣời lao động. Tuy nhiên, h...

    pdf6 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 363 | Lượt tải: 0