Nguồn lao động và vấn đề sử dụng lao động, giải quyết việc làm ở tỉnh Thái NguyênThái Nguyên là một tỉnh có dân số tương đối đông, lực lượng lao động dồi dào và có trình độ chuyên môn kỹ thuật khá cao. Bên cạnh những mặt thuận lợi thì nguồn lao động cũng đặt ra những thách thức không nhỏ trong điều kiện của một tỉnh miền núi kinh tế chậm phát triển. Tỷ lệ lao động trong ngành nông, lâm, ngư nghiệp còn lớn (chiếm 65,08 % tổng...
6 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 451 | Lượt tải: 0
Thực trạng nhân lực của các doanh nghiệp sản xuất chế biến thực phẩm trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên: Nguyên nhân và giải phápKhi chuyển sang kinh tế thị trường, hội nhập sâu vào kinh tế khu vực và thế giới là khi phải cạnh tranh với nhiều đối thủ hơn về công nghệ, trình độ quản lí và chất lượng nhân lực (NL) – nhân tố quyết định nhiều nhất đến khả năng cạnh tranh của sản phẩm đầu ra, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (DN). NL của DN là toàn bộ khả năng lao động mà D...
7 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 385 | Lượt tải: 0
Ứng dụng công nghệ họp trực tuyến cho việc quản lý và đào tạo nguồn nhân lựcTrong những năm gần đây, công nghệ họp trực tuyến (Online Meeting) được nghiên cứu rất nhiều để có thể đưa vào sử dụng trong nhiều lĩnh vực ứng dụng như đào tạo từ xa, hội nghị truyền hình. Lợi điểm khi sử dụng công nghệ họp trực tuyến là có thể dễ chuyển thông tin cuộc họp tới các người tham dự ở khắp mọi nơi. Đối với một doanh nghiệp, việc...
9 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 325 | Lượt tải: 0
Di chuyển lao động chuyên môn cao quốc tế: Thực trạng và giải phápDi chuyển lao động có chuyên môn cao quốc tế tăng rất nhanh từ những năm 1970. Các nước châu Phi, Caribbean và Trung Mỹ có tỉ lệ di chuyển lao động chuyên môn cao nhiều nhất. Trong những năm 2000, hơn một nửa dân số có trình độ đại học ở Trung Mỹ và quốc đảo Caribbean đã di chuyển và sinh sống ở nước ngoài. Gần 20% lao động có chuyên môn cao đã...
8 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 332 | Lượt tải: 0
Chính sách lao động - việc làm: Nhìn lại từ góc độ kinh tế vĩ môNhận thức mới về phát triển trong thế giới hiện đại khẳng định: Phát triển nguồn nhân lực là đỉnh cao nhất, là mục tiêu cuối cùng và cũng là động lực mạnh nhất của mọi quá trình phát triển kinh tế - xã hội quốc gia và quốc tế; Chính sách trung tâm của thời đại chúng ta là chính sách con người và sự tham gia của con người vào tiến trình phát tri...
7 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 331 | Lượt tải: 0
Vai trò của nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá và hiện đại hoá ở Việt Nam hiện nayXuất phát từ thực tế của đất nước trước và sau đổi mới cũng như nắm bắt được xu hướng đầu tư, phát triển của các nước trên thế giới, từ đại hội Đảng lần thứ VI đến nay, Đảng Cộng sản Việt Nam đã nhận thức ngày càng đầy đủ hơn vai trò của con người trong sự phát triển kinh tế - xã hội. Con người luôn được coi vừa là mục tiêu, vừa là động lực của...
10 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 383 | Lượt tải: 0
Công nhân bản địa làm việc tại công ty nước ngoàiCông ty ô tô Toyota Philippin (TMP) dù không phải là công ty chiến lược của Toyota ở Đông Nam Á, song công ty này vẫn thu hút được sự chú ý của thế giới vì những vụ tranh chấp lao động. Tháng 3/2001, Ban quản lý của Toyota Philippin sa thải không đúng luật 233 công nhân với lý do đình công trái pháp luật. Sau 5 năm, năm 2006, 136 thành viên của...
11 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 335 | Lượt tải: 0
Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở Việt Nam hiện nayNguồn nhân lực nữ chất lượng cao là bộ phận tinh túy của nguồn nhân lực nữ, có vai trò quan trọng đối với sự phát triển của các quốc gia. Xuất phát từ vai trò, tầm quan trọng to lớn của phụ nữ, Chủ tịch Hồ Chí Minh xác định một cách nhất quán rằng, giải phóng phụ nữ là một trong những nhiệm vụ không thể thiếu của cách mạng Việt Nam “ Nếu kh...
7 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 385 | Lượt tải: 0
Phát triển nguồn nhân lực ngành lao động - xã hội ở Việt NamPhát triển nguồn nhân lực ngành lao động - xã hội là việc làm được nhiều quốc gia trên thế giới quan tâm từ lâu. Bởi vì, nguồn nhân lực ngành lao động - xã hội là có vai trò quan trọng để thực hiện tốt chính sách xã hội nói chung, chính sách an sinh xã hội nói riêng. Ở Việt Nam, nguồn nhân lực ngành lao động - xã hội còn nhiều hạn chế như: công ...
7 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 335 | Lượt tải: 0
Sinh kế cho người dân di cư tự do trên địa bàn tỉnh Đắk NôngDi cư tự do (DCTD) là vấn đề nóng hiện nay ở Đắk Nông nói riêng và khu vực Tây Nguyên nói chung. Sinh kế của những người dân di cư tự do đang đặt ra nhiều vấn đề cần phải giải quyết đối với các nhà chính sách, chính quyền địa phương các cấp và tổ chức đoàn thể. Nghiên cứu này sử dụng cách tiếp cận từ phân tích khung sinh kế để làm rõ hiện trạng sin...
10 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 10/03/2022 | Lượt xem: 303 | Lượt tải: 0
