• Nguồn bổ sung lao động cho đội ngũ công nhân trong những năm qua (Trường hợp thành phố Hà Nội)Nguồn bổ sung lao động cho đội ngũ công nhân trong những năm qua (Trường hợp thành phố Hà Nội)

    Xu hướng người lao động các tỉnh khác trở thành công nhân ngày một nhiều do hai lý do sau: Sự phát triển của các doanh nghiệp nhất là các doanh nghiệp tư nhân ngày một nhiều yêu cầu tăng số lượng công nhân. Hai là nguồn bổ sung lao động ở các thành phố lại không thiết tha với các công việc này khi mà các chế độ chính sách bảo vệ quyền lợi của h...

    pdf10 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 6 | Lượt tải: 0

  • Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng điện 4 (PECC4)Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng điện 4 (PECC4)

    Dựa vào phương hướng, mục tiêu phát triển của PECC4 đến năm 2015 có xét đến năm 2020, cùng với việc đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của PECC4 và nhận định tình hình kinh tế - chính trị - xã hội của đất nước trong những năm sắp đến, Công ty nên xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng:duy trì nguồn nhân lực hiện tại, tích c...

    pdf6 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 9 | Lượt tải: 0

  • Nâng cao chất lượng dịch vụ giúp việc nhà của Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Ánh sángNâng cao chất lượng dịch vụ giúp việc nhà của Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Ánh sáng

    Đối với Công ty Tăng cường nghiên cứu, cung cấp nhiều dịch vụ mới, hấp dẫn, phù hợp với yêu cầu của nhiều đối tượng khách hàng khác nhau. Mở rộng quy mô hoạt động để mang đến sự thuận tiện cho khách hàng. Tiếp tục đầu tư, xây dựng cơ sở vật chất. Xây dựng nội quy công ty cụ thể, rõ ràng và phổ biến đến từng đối tượng lao động. Tuyển dụng, đ...

    pdf6 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 9 | Lượt tải: 0

  • Các nhân tố ảnh hưởng đến việc chọn mua vé số của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Khánh Hòa của người dân tại thành phố Nha TrangCác nhân tố ảnh hưởng đến việc chọn mua vé số của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Khánh Hòa của người dân tại thành phố Nha Trang

    Cuối cùng, cũng nên lưu ý đến một số hạn chế của bài viết này. Thứ nhất, biến số cạnh tranh đã thể hiện không có ý nghĩa thống kê trong nghiên cứu này. Tuy nhiên, vì ảnh hưởng của cạnh tranh đến ý định lựa chọn tiêu dùng đã được kiểm định nhiều trên thế giới, mà cơ chế của nó có thể là tác động trực tiếp hoặc gián tiếp đến động cơ. Trong ngh...

    pdf7 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 8 | Lượt tải: 0

  • Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên đối với Tổng công ty Khánh ViệtPhân tích các nhân tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên đối với Tổng công ty Khánh Việt

    - Về phần nghiên cứu định lượng, mặc dù đã cố gắng nhiều trong việc thiết kế bảng câu hỏi sao cho dễ hiểu với những ngôn từ đơn giản, phù hợp với người lao động, song không tránh khỏi hiện tượng một số người lao động tham gia trả lời bảng câu hỏi cảm nhận không hết câu hỏi, trả lời vội vàng, ít cân nhắc hoặc không đúng với ý nghĩ của họ. Ở mộ...

    pdf7 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 12 | Lượt tải: 0

  • Dự báo nhu cầu nhân lực của các khách sạn 4-5 sao trên địa bàn thành phố Nha Trang - Tỉnh Khánh HòaDự báo nhu cầu nhân lực của các khách sạn 4-5 sao trên địa bàn thành phố Nha Trang - Tỉnh Khánh Hòa

    3. Kiến nghị - Kiến nghị Bộ Văn hóa – Thể thao và Du lịch hỗ trợ các cơ sở đào tạo du lịch trong cả nước có điều kiện tham gia và hợp tác với các trường, viện, các cở sở đào tạo du lịch của nước ngoài nhằm mục đích giúp cho các cơ sở đào tạo trong nước có thể trao đổi và học tập kinh nghiệm và tăng cường năng lực giảng dạy và học tập trong đ...

    pdf7 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 11 | Lượt tải: 0

  • Các nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh động của Bưu điện tỉnh Khánh HòaCác nhân tố tác động đến năng lực cạnh tranh động của Bưu điện tỉnh Khánh Hòa

    - Nghiên cứu chỉ tập trung khảo sát 250 khách hàng bưu chính ở địa bàn thành phố Nha Trang, với mẫu chưa thực sự đủ lớn nên chưa bao quát toàn bộ vấn đề nghiên cứu, vì vậy cần mở rộng phạm vi nghiên cứu ở các Huyện/Thị để có thể phát hiện và phán ảnh đầy đủ các yếu tố có tác động đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; - Nghiên cứu chỉ xe...

    pdf11 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 13 | Lượt tải: 0

  • Improving quality of Vietnam’s labor force during the period of international integrationImproving quality of Vietnam’s labor force during the period of international integration

    Hội nhập là một xu hướng phát triển khách quan của thời đại và được quyết định bởi sự phát triển không ngừng của lực lượng sản xuất. Trong khi nhận thức một số thử thách cần phải vượt qua trong quá trình hội nhập quốc tế, thiếu lao động có tay nghề cao là một trong những trở ngại lớn để phát triển kinh tế ở Việt Nam. Tình trạng thiếu lao động có...

    pdf7 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 12 | Lượt tải: 0

  • Phát triển nguồn nhân lực xây dựng nông thôn mới của huyện Chợ Mới - Tỉnh Bắc KạnPhát triển nguồn nhân lực xây dựng nông thôn mới của huyện Chợ Mới - Tỉnh Bắc Kạn

    Nâng cao trình độ cán bộ và dân trí của người dân địa phương Trình độ cán bộ xã, thôn còn thấp so với yêu cầu về xây dựng nông thôn mới. Người dân huyện Chợ Mới chủ yếu là dân tộc thiểu số trình độ canh tác, sản xuất lạc hậu vì vậy cần triển khai nâng cao trình độ dân trí của nông dân thông qua các lớp đào tạo, bồi dưỡng tập huấn, các chươn...

    pdf5 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 12 | Lượt tải: 0

  • Phát triển xuất khẩu lao động Việt NamPhát triển xuất khẩu lao động Việt Nam

    Giải pháp 5: đối với doanh nghiệp và tổ chức xuất khẩu lao động càng phải củng cố, xây dựng đội ngũ doanh nghiệp mạnh, trụ cột trong XKLĐ, nâng cấp doanh nghiệp thuộc mức trung bình, các doanh nghiệp đang hoạt động có kết quả tuy hiệu quả chưa cao, sắp xếp, tổ chức lại các doanh nghiệp kém hiệu quả. Giải pháp 6: Đảm bảo công tác thông tin, ...

    pdf5 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 13 | Lượt tải: 0