• Hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chínhHướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính

    Khổ giấy Văn bản hành chính được trình bày trên khổ giấy khổ A4 (210 mm x 297 mm). Các văn bản như giấy giới thiệu, giấy biên nhận hồ sơ, phiếu gửi, phiếu chuyển được trình bày trên khổ giấy A5 (148 mm x 210 mm) hoặc trên giấy mẫu in sẵn (khổ A5). 2. Kiểu trình bày Văn bản hành chính được trình bày theo chiều dài của trang giấy khổ A4 (định hướ...

    doc39 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 01/06/2013 | Lượt xem: 2530 | Lượt tải: 2

  • Quản lý văn bản đi, văn bản đến và quản lý con dấuQuản lý văn bản đi, văn bản đến và quản lý con dấu

    QUẢN LÝ VĂN BẢN ĐI ĐẾN VÀ QUẢN LÝ, SỬ DỤNG CON DẤU 1.1. Khái niệm, yêu cầu 1.1.1. Khái niệm - Văn bản đến là toàn bộ các văn bản do cơ quan nhận được. - Văn bản đi là toàn bộ các văn bản do cơ quan gửi đi. - Văn bản nội bộ là toàn bộ các văn bản do cơ quan ban hành để sử dụng trong nội bộ cơ quan. - Quản lý văn bản là áp dụng các biện phá...

    ppt14 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 01/06/2013 | Lượt xem: 13971 | Lượt tải: 1

  • A - Công tác văn thư phần 1: Những vấn đề cơ bản về công tác văn thư trong các cơ quan, tổ chứcA - Công tác văn thư phần 1: Những vấn đề cơ bản về công tác văn thư trong các cơ quan, tổ chức

    ĐỀ CƯƠNG BÀI GIẢNG NGHIỆP VỤ VĂN THƯ – LƯU TRỮ A. CÔNG TÁC VĂN THƯ Phần 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC VĂN THƯ TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC Chương 1. Khái niệm, nội dung, yêu cầu, đặc điểm và ý nghĩa của công tác văn thư Chương 2: Tổ chức quản lý công tác văn thư trong các cơ quan, tổ chức Phần 2: NGHIỆP VỤ CƠ BẢN CỦA CÔNG TÁC VĂN TH...

    doc14 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 01/06/2013 | Lượt xem: 9774 | Lượt tải: 2

  • Thu thập, bổ sung tài liệu vào lưu trữThu thập, bổ sung tài liệu vào lưu trữ

    THU THẬP VÀ BỔ SUNG TÀI LIỆU LƯU TRỮ I. KHÁI NIỆM THU THẬP VÀ BỔ SUNG TÀI LIỆU LƯU TRỮ 1. Khái niệm Thu thập tài liệu là quá trình thực hiện các biện pháp có liên quan tới việc xác định nguồn và thành phần tài liệu thuộc diện nộp lưu vào Phông lưu trữ cơ quan và Phông Lưu trữ quốc gia Việt Nam, lựa chọn và chuyển giao tài liệu vào các kho lư...

    doc7 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 01/06/2013 | Lượt xem: 10689 | Lượt tải: 1

  • Tìm hiểu về luật cán bộ công chứcTìm hiểu về luật cán bộ công chức

    SỰ CẦN THIẾT BAN HÀNH LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Chế độ công vụ, cán bộ, công chức là nội dung quan trọng trong hoạt động của nền hành chính quốc gia. Trong thời kỳ đổi mới, cán bộ, công chức vừa là đối tượng của quá trình đổi mới, cải cách, vừa là thước đo của quá trình đổi mới, dân chủ hóa đời sống xã hội. Đặc biệt, với Pháp lệnh Cán bộ, công chức đ...

    docx19 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 01/06/2013 | Lượt xem: 2937 | Lượt tải: 5

  • Hoạt động nghiên cứu khoa học giáo dục của sinh viên sư phạmHoạt động nghiên cứu khoa học giáo dục của sinh viên sư phạm

    Lời nói đầu Chương 1. Hoạt động học tập trong quá trình đào tạo giáo viên Chương 2. Hoạt động nghiên cứu khoa học Chương 3. Quy trình hướng dẫn sinh viên sư phạm Nghiên cứu khoa học giáo dục Chương 4. Biện pháp nâng cao chất lượng các công trình nghiên cứu khoa học của sinh viên Phụ lục

    pdf101 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 01/06/2013 | Lượt xem: 5118 | Lượt tải: 5

  • Quản lý hành chính nhà nước về giáo dục và đào tạoQuản lý hành chính nhà nước về giáo dục và đào tạo

    Sơ lược: Chương 1. Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức Chương 2. Đường lối, quan điểm về giáo dục & đào tạo của Đảng và nhà nước Chương 3. Luật Giáo dục Chương 4. Điều lệ nhà trường và những quy định đối với giáo viên trường phổ thông. Chương 5. Một số vấn đề thực tiễn giáo dục và đào tạo ở Việ...

    pdf253 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 01/06/2013 | Lượt xem: 2057 | Lượt tải: 1

  • Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thế và giải quyết tình huốngMối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thế và giải quyết tình huống

    Nêu mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thế (3 điểm) 2. T thường trú tại phường Quan Hòa, quận Cầu Giấy là kỹ sư kỹ thuật giao kết hợp đồng không xác định thời hạn với ngân hàng ACB, làm việc tại chị nhánh Trung Yên quận Thanh Xuân, Hà Nội. Trước khi thực hiện hợp đồng lao động, T có thời gian thử việc là 2 tháng. ...

    doc18 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 01/06/2013 | Lượt xem: 3494 | Lượt tải: 2

  • Điều kiện lao động và các yếu tố nguy hiểm có hại trong lao độngĐiều kiện lao động và các yếu tố nguy hiểm có hại trong lao động

    Điều kiện lao động là tổng thể các yếu tố kỹ thuật, tổ chức lao động, kinh tế, tự nhiên, thể hiện qua quá trình công nghệ, công cụ lao động, đối tượng lao động, năng lực của người lao động và sự tác động qua lại giữa các yếu tố đó tạo nên điều kiện làm việc của con người trong quá trình lao động sản xuất.

    pdf6 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 01/06/2013 | Lượt xem: 2707 | Lượt tải: 4

  • Bộ Luật Lao độngBộ Luật Lao động

    Điều 185 Thanh tra Nhà nước về lao động bao gồm Thanh tra lao động, Thanh tra an toàn lao động và Thanh tra vệ sinh lao động Bộ lao động - Thương bình và Xã hội và cơ quan lao động đại phương thực hiện thanh tra lao động và thanh tra an toàn lao động. Bộ y tế và các cơ quan y tế địa phương thực hiện thanh tra vệ sinh lao động

    pdf57 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 01/06/2013 | Lượt xem: 2143 | Lượt tải: 3