Giới Thiệu về Six Sigma1. Six Sigma là gì? 1.1 Định nghĩa Six Sigma là một hệ phương pháp cải tiến quy trình dựa trên thống kê nhằm giảm thiểu tỷ lệ sai sót hay khuyết tật đến mức 3,4 lỗi trên mỗi triệu khả năng gây lỗi bằng cách xác định và loại trừ các nguồn tạo nên dao động (bất ổn) trong các quy trình kinh doanh. Trong việc định nghĩa khuyết tật, Six Sigma tập trun...
17 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2216 | Lượt tải: 1
Quản trị dự án đầu tư(bt)Bài tập dòng tiền Bài 1: Một thẻ tín dụng có mức lãi 2%/ tháng, ghép lãi theo tháng. Hãy tính lãi suất thực cho thời đoạn 6 tháng, 1 năm. Bài giải Lãi suất thực cho thời đoạn 6 tháng: i6 tháng = (1+2%)6 – 1 = 0,1262 =12,62% Lãi suất thực cho thời đoạn 1 năm: inăm = (1+2%)12 – 1 = 0,2682 = 26,82% Bài 2 :Một công ty vay 1 triệu USD. Lãi suất 20%/...
19 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2969 | Lượt tải: 1
Quản trị xuất nhập khẩuCHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN TÍN DỤNG CHỨNG TỪ 1.1. KHÁI NIỆM. 1.1.1. Khái niệm. Tín dụng chứng từ là phương thức thanh toán trong đó một ngân hàng theo yêu cầu của khách hàng cam kết sẽ trả một số tiền nhất định cho người thụ hưởng hoặc chấp nhận hối phiếu, do người này ký phát trong phạm vi số tiền đó nếu người này xuất trình đượ...
36 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2073 | Lượt tải: 2
Quản trị thương hiệuLàm mới hệ thống nhận diện Làm mới sản phẩm Làm mới bao bì Làm mới hệ thống điểm bán Làm mới hoạt động dịch vụ Làm mới các điểm tiếp xúc Trang phục nhân viên Làm mới từ chiến lược tái định vị
90 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 1936 | Lượt tải: 0
Quản trị họcÓc sáng tạo là khả năng kết hợp hay liên kết những ý tưởng để đạt được một kết quả vừa hữu hiệu vừa mới lạ. Người có óc sáng tạo thể hiện và đánh giá vấn đề một cách đầy đủ hơn. Họ còn nhìn ra được những vấn đề mà người khác không nhìn thấy. Tuy nhiên, giá trị rõ rệt nhất của óc sáng tạo là phát hiện ra khả năng lựa chọn. Khi đi tìm khả nă...
84 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2126 | Lượt tải: 1
Xung đột và thỏa thuận ở nơi làm việcXung đột và thỏa thuận ở nơi làm việcTrong khi nhân viên của hãng Arthur Andersen tổ chức tuần hành thể hiện sự thống nhất trong những ngày cuối cùng của hãng thì cấu trúc tính toán chi phí dịch vụ và văn hóa của hãng kiểm toán này tạo ra những xung đột không hiệu quả đáng kể
10 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2091 | Lượt tải: 0
Phân tích công việc- Trình độ văn hoá, chuyên môn và các khoá đào tạo đã qua. - Các môn học chủ yếu của các khoá được đào tạo, kết quả thi các môn học chủ yếu và tốt nghiệp. - Trình độ ngoại ngữ: cần biết ngoại ngữ gì và mức độ về đọc, nghe và viết. - Thâm niên công tác trong nghề và các thành tích đã đạt được. - Tuổi đời - Sức khoẻ - Ngoại hình - Năng khiếu đ...
9 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2187 | Lượt tải: 1
Sổ tay nhân sựNỘI DUNG CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU Lời nói đầu của Giám đốcMục tiêu lâu dàiVài nét sơ lược về Công tyVăn hóa công ty CHƯƠNG II: CÁC QUI ĐỊNH TRONG CÔNG TY Tác phong và trang phụcRa vào Công tyThẻ nhân viên & thẻ bấm giờPhạm vi đi lạiHút thuốc láPhương tiện thông báoSử dụng Căn tinSử dụng điện thoạiCập nhật thông tin cá nhânAn toàn lao độngThực hiện t...
32 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2478 | Lượt tải: 5
Bài giảng quản lý dự án- Viện công nghệ châu á tại Việt Nam· Thật thà và chính trực (Honesty & Integrity) · Khả năng ra quyết định (Decision Making Ability) · Hiểu biết các vấn đề về con người (Understanding of Personal Problem) · Tính chất linh hoạt, đa năng, nhiều tài (Versatility)
9 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2644 | Lượt tải: 1
Logic học1. Đại Cương về LOGIC 2.KN 3.Suy Luận 4.Phán Đoán 5. CHứng minh, bác bỏ ngụy biện 6. các quy luật cơ bản của LOGIC hình thức
91 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 1989 | Lượt tải: 1
