• PR kinh tếPR kinh tế

    - P.R không đơn thuần chỉ là các mối quan hệ mà còn đòi hỏi khả năng viết lách, cân nhắc những chiến lược và cả cái đầu nhạy bén như một nhà kinh tế. Hay nói đúng hơn, P.R chính là người phát ngôn cho tổ chức của mình”. - Một điểm cần lưu ý là, đối với bạn bè đồng nghiệp và khách hàng, người làm P.R lúc nào cũng phải biết giữ nụ cười và vẻ mặt ...

    doc7 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2410 | Lượt tải: 1

  • Người giám đốc bán hàng chuyên nghiệpNgười giám đốc bán hàng chuyên nghiệp

    Giám đốc bán hàng phần lớn đều xuất hiện từ đội ngũ các nhân viên chào hàng. Chương này đề nghị một tiến trình lựa chọn một giám đốc. Sự chuyển tiếp từ nhân viên chào hàng trở thành giám đốc có thể là một quá trình khó khăn cả về mặt hoạt động và về tầm nhìn. Những kỹ năng cần thiết của một giám đốc bán hàng khu vực có hiệu quả được mô tả một cách ...

    doc23 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2046 | Lượt tải: 3

  • 36 Kế Nhân Hòa - Cách sống, làm việc và kinh doanh36 Kế Nhân Hòa - Cách sống, làm việc và kinh doanh

    Vđ du cố mưt sư cao thu chi c sau khi thỉng liìn vâi vấn thng cư y i sai vâi nc í cho ưi phng thỉng mưt vấn. ưi x vi ngi khấc cung giưng nh ấnh c. Chĩ cố nhng thiu nin nưng nưíi khưng tng trẫi mi thỉng lin tip bẫy tấm vấn khin ưi phng ỗ mt khưng ngíng ìu ln c, mâ vỵn hết . to "tng". Ky thc trong hoẩt ưng giao t khưng nn quấ quan tm thỉng b...

    pdf169 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2208 | Lượt tải: 2

  • Quản trị nguồn nhân lực trong nền kinh tế trong giai đoạn khủng hoảng và bí quyết thu hút, giữ chân nhân viênQuản trị nguồn nhân lực trong nền kinh tế trong giai đoạn khủng hoảng và bí quyết thu hút, giữ chân nhân viên

    Những vấn đề cần thiết cho công tác QTNL đạt hiệu quả: Nhận thức toàn diện về bản chất của QTNNL Hiểu được các triết lý quản trị nhân lực Nắm vững các thách thức trong QTNNL hiện nay Nắm được xu thế của QTNNL Hiểu rõ hơn cách thức QTNNL trong điều kiện khủng hoảng kinh tế Nắm được bí quyết thu hút và giữ chân nhân viên

    ppt109 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2704 | Lượt tải: 4

  • Quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2000Quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2000

    4 Phải lập một thủ tục dạng văn bản để xác định các yêu cầu đối với a) Việc xác định sự không phù hợp tiềm ẩn và các nguyên nhân của chúng. b) Việc đánh giá nhu cầu thực hiện các hành động để phòng ngừa việc xuất hiện sự không phù hợp, c) Việc xác định và thực hiện các hành động cần thiết, d) Hồ sơ các kết quả của hành động được thực hi...

    ppt123 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 1897 | Lượt tải: 2

  • Một số khái niệm và thuật ngữ liên quan đến chất lượng và tiêu chuẩn ISO 9000Một số khái niệm và thuật ngữ liên quan đến chất lượng và tiêu chuẩn ISO 9000

    SCP bao gồm chủ yếu: • Chi phí liên quan đến chất lượng (Quality Related Costs) hay chi phí nảy sinh để tin chắc và đảm bảo rằng chất lượng sẽ thỏa mãn nhu cầu, cũng như thiệt hại nảy sinh khi chất lượng không thỏa mãn được nhu cầu. • Thiệt hại về chất lượng (Quality losses) Các thiệt hại do không sử dụng hết tiềm năng của các nguồn lực trong...

    ppt14 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 3703 | Lượt tải: 2

  • 24 bài tập và bài giải quản trị tài chính24 bài tập và bài giải quản trị tài chính

    Công ty sản xuất giấy ABC đang xem xét dự án mua và lắp đặt một băng chuyền vận chuyển nguyên liệu trong nhà máy. Giá mua băng chuyền 1.280 trđ, chi phí chuyên chở, lắp đặt và các chi phí khác là 320 trđ. Tuổi thọ của băng chuyền là 5 năm. Hoạt động của băng chuyền không làm tăng doanh thu nhưng nó có thể tiết kiệm chi phí sản xuất của công ty là 4...

    doc8 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 7849 | Lượt tải: 1

  • Quản trị chuỗi cung ứng trong sản xuấtQuản trị chuỗi cung ứng trong sản xuất

    Chương 1: Giới thiệu về quản trị chuỗi cung ứng Chương 2: Cấu hình mạng lưới phân phối Chương 3: Quản trị tồn kho và phân chia rủi ro Chương 4: Tích hợp chuỗi cung cấp Chương 5: Chiến lược hậu cần Chương 6: Thực thi chiến lược hậu cần Chương 7: Phân phối trong chuỗi cung ứng Chương 8: Các vấn đề quốc tế trong q...

    pdf15 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2678 | Lượt tải: 1

  • Quy trình tuyển dụng và sử dụng lao động của 1 công ty_Quản trị nhân lựcQuy trình tuyển dụng và sử dụng lao động của 1 công ty_Quản trị nhân lực

    Tài liệu này bao gồm : 1. Slide 5 chương môn quản trị nhân lực + 1 slide bằng tiếng anh chuong 1 - Tong Quan ve QTNNL Chuong 2 - Phan tich va mo ta cong viec Chuong 3 - Lap Ke hoach NS Chuong 4 - tuyen dung Chuong 5 - Dinh huong cho nhan vien Job Analysis and Design 2. Tài liệu được sử dụng cho 1 bài tập nhóm với nội dung đề tài là tìm ...

    doc15 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 3057 | Lượt tải: 1

  • Sự tác động của chính sách tiền tệ của Ngân Hàng Nhà Nước đến các Ngân Hàng Thương Mại Việt NamSự tác động của chính sách tiền tệ của Ngân Hàng Nhà Nước đến các Ngân Hàng Thương Mại Việt Nam

    SỰ TÁC ĐỘNG CỦA CHÍNH SÁCH TIỀN TỆ CỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC ĐẾN CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM I. Các công cụ của chính sách tiền tệ của Ngân hàng Nhà nước. II. Tác động của chính sách tiền tệ đến ngân hàng thương mại Việt Nam. III. Một số giải pháp và kiến nghị.

    ppt43 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 4753 | Lượt tải: 5