• Thiết kế hình tượng của địa phươngThiết kế hình tượng của địa phương

    thiết kế hình tựong của địa phương Khi nhắc đến Trung Quốc bạn nghĩ đến những hình tượng gì? Đối với một số người, hình tượng Trung quốc là một đát nước vi phạm nhân quyền và nơi mà những bất công xã hội là một phần của đời sống hàng ngày

    pdf19 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2189 | Lượt tải: 1

  • Quyền lực và gây ảnh hưởngQuyền lực và gây ảnh hưởng

    Tối thiểu hóa các hành vi chính trị: - Đưa ra các luật lệ rõ ràng. - Quản lý tiêu chuẩn của nhóm - Để thông tin lưu thông tự do - Hỗ trợ các giá trị mong muốn - Quản lý các thay đổi một cách hiệu quả - Người lãnh đạo đóng vai trò mẫu mực

    pdf22 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2232 | Lượt tải: 4

  • Động cơ tại nơi làm việcĐộng cơ tại nơi làm việc

    động cơ tại nơi làm việc Tài liệu này do Vụ Thương mại điện tử, Bộ Thương mại chủ trì biên soạn. Những quan điểm và nhận định đưa ra trong Báo cáo tổng hợp từ kết quả điều tra khảo sát và không phản ánh quan điểm chính thức của Bộ Thương mại. Mọi trích dẫn thông tin từ tài liệu này phải nêu rõ nguồn “Báo cáo Thương mại điện tử Việt Nam năm 2006” c...

    pdf25 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 1963 | Lượt tải: 2

  • Báo cáo Thương mại điện tử Việt Nam năm 2006Báo cáo Thương mại điện tử Việt Nam năm 2006

    Báo cáo Thương mại điện tử Việt Nam năm 2006 Tài liệu này do Vụ Thương mại điện tử, Bộ Thương mại chủ trì biên soạn. Những quan điểm và nhận định đưa ra trong Báo cáo tổng hợp từ kết quả điều tra khảo sát và không phản ánh quan điểm chính thức của Bộ Thương mại. Mọi trích dẫn thông tin từ tài liệu này phải nêu rõ nguồn “Báo cáo Thương mại điện tử V...

    pdf213 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2796 | Lượt tải: 0

  • Hoàn thiện công tác trả lương tại công ty phát triển hạ tầng khu công nghệ cao Hoà LạcHoàn thiện công tác trả lương tại công ty phát triển hạ tầng khu công nghệ cao Hoà Lạc

    Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Phát Triển Hạ Tầng Khu Công Nghệ Cao Hoà Lạc Tiền lương là một phạm trù kinh tế có ý nghĩa quan trọng trong đời sống kinh tế xã hội. Nó tác động lớn đến việc phát triển kinh tế, ổn định và cải thiện đời sống xã hội. Vì vậy dưới mọi hình thái kinh tế xã hội, tiền lương và việc áp dụng các hình thức trả lươn...

    doc83 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 1765 | Lượt tải: 0

  • Phân tích và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần cơ điện Hà NộiPhân tích và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần cơ điện Hà Nội

    Phân tích và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại Công ty Cổ Phần Cơ Điện Hà Nội. Việt Nam ngày nay đang bước vào công cuộc Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá Đất nước. Sự bùng nổ kinh tế gắn liền với khoa học kỹ thuật đã tạo ra những khoảng cách lạc hậu giữa các nước trên Thế giới. Để rút ngắn chênh lệch về sự phát triển là phải hội nhậ...

    doc82 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 1921 | Lượt tải: 3

  • Phân tích tình hình chất lượng sản phẩm sợi ở công ty dệt may Hà NộiPhân tích tình hình chất lượng sản phẩm sợi ở công ty dệt may Hà Nội

    cơ sở lý luận về chất lượng sản phâm Tuỳ theo nội dung từng môn học mà sản phẩm được nghiên cứu từ nhiều góc độ khác nhau Theo Mác: " Sản phẩm là kết quả của quá trình lao động dùng để phục vụ cho việc làm thoả mãn nhu cầu của con người trong nền kinh tế thị trường " Theo quan niệm của môn học Marketing: "Sản phẩm là bất cứ thứ gì c...

    doc68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 3268 | Lượt tải: 3

  • Biện pháp đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm ở Công ty bánh kẹo Hải ChâuBiện pháp đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm ở Công ty bánh kẹo Hải Châu

    Biện pháp đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm ở Công ty bánh kẹo Hải Châu Hiện nay, xu thế toàn cầu hoá nền kinh tế đang diễn ra mạnh mẽ, ảnh hưởng tích cực và tiêu cực tới nền kinh tế của mỗi quốc gia nói chung và hoạt động sản xuất kinh doanh của từng doanh nghiệp nói riêng. Mức độ ảnh hưởng phụ thuộc vào tiềm năng, sức mạnh của bản thân nền ki...

    doc73 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2814 | Lượt tải: 1

  • Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9

    Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9 Để nước ta có thể thực hiện tốt quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá thì chúng ta phải chú trọng nhiều tới quản trị nhân lực, vì nguồn nhân lực là yếu tố quyết định trong quá trình phát triển đó.Một doanh nghiệp, hay một tổ chức, để có được một đội ngũ nhân viên đắc ...

    doc36 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2081 | Lượt tải: 1

  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất VinhMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh

    Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh QT141 Quản lý suy cho cùng là quản lý con người. Ngày nay, với xu thế toàn cầu hóa và tính chất cạnh tranh ngày càng khốc liệt, con người đang được coi là nguồn tài sản vô giá và là yếu tố cơ bản nhất quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Cũng như c...

    doc39 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2084 | Lượt tải: 3