• Những khiểm khuyết của trị trường cạnh tranh và cách khắc phụcNhững khiểm khuyết của trị trường cạnh tranh và cách khắc phục

    những khiểm khuyết của trị trường cạnh tranh và cách khắc phục Bài học nhiều nước cho thấy,giá phải trả không áp dụng và thực thi luật môi trường là cao hơn nếu chỉ coi trọng phát triển phát sinh lợi nhuận.Tác nhân thường không gánh chịu hậu quả mà là xã hội,người dân và thế hệ sau gánh chịu.

    pdf16 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 1974 | Lượt tải: 0

  • Quản trị hệ thống đãi ngộQuản trị hệ thống đãi ngộ

    Trả lương theo kỹ năng Nội dung: người lao động được trả lương (thưởng) theo các kỹ năng hoặc kiến thức mà họ học được và sử dụng thành thạo trong cùng một nhóm công việc. Phạm vi áp dụng: hạn chế Ưu điểm: Nhân viên có động lực làm việc tốt hơn và nỗ lực trong học hỏi Có thể dùng để khuyến khích các nhân viên trung thành nhưng không có cơ hội ...

    pdf37 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 1957 | Lượt tải: 0

  • Tạo dựng lợi thế cạnh tranh thông qua các chiến lược chức năngTạo dựng lợi thế cạnh tranh thông qua các chiến lược chức năng

    TẠO DỰNG LỢI THẾ CẠNH TRANH THÔNG QUA CÁC CHIẾN LƯỢC CHỨC NĂNG Chúng ta đã thảo luận về vai trò trung tâm của hiệu quả, chất lượng, cải tiến, và đáp ứng khách hàng trong việc tạo lập và duy trì một lợi thế cạnh tranh. Bản chất của các khối cạnh tranh này sẽ hiện lên rõ hơn nếu, chúng ta có thể chỉ ra vai trò của các nhà quản .

    pdf33 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2930 | Lượt tải: 2

  • Chiến lược cấp kinh doanhChiến lược cấp kinh doanh

    chiến lược cấp kinh doanh Mục đích của chương này là xem xét các chiến lược cấp đơn vị kinh doanh mà công ty có thể sử dụng để khai thác các lợi thế cạnh tranh và cạnh tranh hiệu quả trong một ngành. Đến cuối chương này bạn có thể nhận diện và phân biệt các loại chiến lược cấp đơn vị .

    pdf26 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2343 | Lượt tải: 2

  • Chiến lược công ty: Hội nhập dọc, đa dạng hóa các chiến lược liên minhChiến lược công ty: Hội nhập dọc, đa dạng hóa các chiến lược liên minh

    CHIẾN LƯỢC CÔNG TY: HỘI NHẬP DỌC, ĐA DẠNG HOÁ CÁC CHIẾN LƯỢC LIÊN MINH Chiến lược ở cấp công ty chủ yếu nhằm tìm kiếm lĩnh vực kinh doanh mà công ty có thể tham gia để cực đại hóa khả năng sinh lợi dài hạn. Mỗi công ty có thể có nhiều lựa chọn về lĩnh vực kinh doanh để tham gia cạnh tranh. Tất nhiên, điều đó có nghĩa là nó có thể .

    pdf29 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 7593 | Lượt tải: 4

  • Môi trường của tổ chứcMôi trường của tổ chức

    Môi trường bên ngoài tác động đến tổchức một cách gián tiếp hoặc là trực tiếp. Môi trường bên ngoài bao gồm môi trường tác nghiệp và môi trường tổng quát. Môi trường tác nghiệp gồm có khách hàng, đối thủcạnh tranh, nhà cung cấp và thịtrường lao động. Môi trường tổng quát bao gồm công nghệ, văn hóa xã hội, kinh tế, chính trịluật pháp và quốc t...

    pdf14 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 3758 | Lượt tải: 1

  • Thiết kế cấu trúc tổ chức và hệ thống kiểm soátThiết kế cấu trúc tổ chức và hệ thống kiểm soát

    THIẾT KẾ CẤU TRÚC TỔ CHỨC & HỆ THỐNG KIỂM SOÁT Thực thi chiến lược là cách thức mà một công ty tạo ra các sắp đặt có tính tổ chức cho phép họ theo đuổi chiến lược của mình một cách hữu hiệu nhất. Thiết kế tổ chức có nghĩa là chọn cách kết hợp cơ cấu tổ chức và hệ thống kiểm soát để công ty có thể .

    pdf54 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 3381 | Lượt tải: 3

  • Tiểu luận Tiết kiệm nước trong kinh doanh lưu trúTiểu luận Tiết kiệm nước trong kinh doanh lưu trú

    tiết kiêm nước trong kinh doanh lưu trú Mục tiêu nghiên cứu: Tìm hiểu và tổng hợp các phương pháp tiết kiệm và sử dụng nguồn nước an toàn ứng dụng trong các khách sạn, từ đó đưa ra mô hình sử dụng nước hiệu quả nhắm đến các mục tiêu: - Bảo vệ môi trường - Giảm chi phí kinh doanh - Tăng khả năng cạnh tranh của các cơ sở lưu trú

    doc10 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 3133 | Lượt tải: 1

  • Nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành du lịch và quản lý khách sạnNguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành du lịch và quản lý khách sạn

    nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành Du lịch và Quản lý Khách sạn Trong cuộc đời mỗi người ai cũng có những ước mơ và mục tiêu phấn đấu cho riêng mình. Có người ước mơ trở thành một nhà ngoại giao tài ba, một doanh nhân lớn, một giám đốc điều hành hay trở thành một diễn viên, một ca sĩ, một người mẫu, một nhà thiết kế thời tra...

    doc24 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2094 | Lượt tải: 0

  • Ý tưởng mới từ các kinh tế giá tiền bối karl markÝ tưởng mới từ các kinh tế giá tiền bối karl mark

    ý tưởng mới từ các kinh tế giá tiền bối karl mark ền bối (Hướng tới những tư tưởng kinh tế hiện đại). Hiếm khi chúng ta có thể tìm thấy một tổng thuật các lý thuyết kinh tế học và thị trường thế giới hiện đại được trình bày một cách rõ ràng, chặt chẽ và lôi cuốn đến như vậy. Tuy nhiên, bản dịch đã được xuất bản tại Việt Nam lại thiếu sót một chươn...

    pdf26 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2240 | Lượt tải: 1