Tổng hợp tài liệu, ebook Khối Ngành Xã Hội tham khảo.
Hoạtđộngđốingoại: Lànhữnghoạt độngĐCSVNlàchủthểcủahoạtđộng đó - Hoạtđộngngoạigiaonhànước: nhữnghoạtđộngchỉmạnghìnhthái ngoạigiaochứkhôngphảiđốingoại, hoạtđộngnàythôngquabộngoạigiao. - Hoạtđộngđốingoạinhândân: là thuật ngữchỉ nhữnghoạtđộngđối ngoạicủacáctổchứcđoànthểxãhội đặtdướisựlãnhđạocủaĐảng.
101 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 5926 | Lượt tải: 1
Chính sách sử dụng đất Chính sách huy động vốn Chính sách chuyển giao công nghệ Chính sách đào tạo và hướng dẫn XD
10 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 2033 | Lượt tải: 0
Nội dung quản lý: Ban hành văn bản về QHXD và quản lý QHXD điểm DCNT Lập và xét duyệt QHXD điểm DCNT Kiểm soát việc xây dựng các công trình trong điểm DCNT Thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm về QHXD
18 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 2014 | Lượt tải: 1
Phát triển CN & các ngành nghề ở NT: • Phát triển CNCB nông sản • Phát triển CN cơ khí phục vụ SXNN • Phát triển CN sử dụng nguyên liệu tại chỗ & sử dụng nhiều lao động • Phục hồi và phát triển các làng nghề
49 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 2006 | Lượt tải: 4
Nội dung: • Nhà nước cho giao đất, cho thuê đất sử dụng ổn định, lâu dài, cấp GCNQSD đất • Quy định mức hạn điền trong sử dụng đất • Thừa nhận quyền sở hữu về KTđối với đất • Cho phép góp vốn bằng đấtđể liên doanh liên kết
23 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 1819 | Lượt tải: 0
Hiểu rõ đặc điểm của đối tượng quản lý Xác định được mục tiêu mong muốn Biết cách lựa chọn, sử dụng các phương pháp và công cụ quản lý thích hợp Xác định được các nội dung quản lý
46 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 2011 | Lượt tải: 1
Khắc phục trở ngại đối với sự thay đổi:những trở ngại mang tính CN, TC; Thay đổi cơ cấu: phạm vi quản lý,bản mô tả công việc; phi tập trung hóa; điều chỉnh quy trình công việc Thay đổi công nghệ: nếu thay đổi côngnghệ mà không có kế hoạch điều chỉnh lại các TP khác thì sao Thay đổi về NNL: đào tạo, bồi bưỡng nhân viên, thay đổi môi trường làm vi...
53 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 2192 | Lượt tải: 3
Tạo ra quá trình trao đổi, thảo luận, tranh luận, lập luận và thuyết phục liên tục giữa các chủ thể Cung cấp thông tin về kết quả triển khai thực hiện chiến lược Là cơ sở để kết thúc hoặc điều chỉnh chiến lược
10 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 2354 | Lượt tải: 3
Đạt được mục tiêu của tổ chức trong cùng giai đoạn . Duy trì được sự phát triển bền vững, ổn định của tổ chức. . Thích ứng với sự thay đổi của môi trường thông qua việc điều chỉnh hợp lý các mục tiêu
13 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 2107 | Lượt tải: 3
Trọng tâm của quá trình thực hiện chiến lược Căn cứ vào nguồn lực có thể huy động được phục vụ cho việc thực hiện chiến lược Căn cứ vào điều kiện cụ thể của từng địa phương Phân bổ nguồn lực hàng năm phù hợp Chú ý tới các địa bàn gặp khó khăn khi thực hiện chiến lược
7 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 2681 | Lượt tải: 5