Tái cấu trúc doanh nghiệp nhà nước từ góc nhìn quản lý nhà nước(Bản scan) DNNN mà trọng tâm là các tập đoàn, tổng công ty nhà nước giữ vị trí then chốt trong nền kinh tế, làm công cụ vật chất quan trọng để nhà nước điều tiết vĩ mô, góp phần chủ đạo nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, chiếm lĩnh thị trường trong nước, vươn ra thị trường quốc tế. Muốn vậy, phải coi DNNN như một thành phần quan trọng của kin...
5 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 15/03/2022 | Lượt xem: 481 | Lượt tải: 0
Phát triển con người Việt Nam hiện nay nhìn từ góc độ lao động, việc làm và năng suất lao động(Bản scan) 6) Việt Nam hiện nay không gặp khó khăn về thiểu cầu lao động, khi mà những công việc hiện đại đòi hỏi nhiều kỹ năng đang trở nên dần phổ biến hơn trên thị trường lao động Việt Nam và đem lại lợi ích cao hơn. Việt Nam cũng không gặp khó khăn về nguồn lao động trong thời kỳ dân số vàng với lực lực lượng lao động trẻ gia tăng hàng năm". T...
18 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 15/03/2022 | Lượt xem: 632 | Lượt tải: 0
Thực trạng quản lý khoa học xã hội và nhân văn ở Việt Nam từ năm 2000 đến nay(Bản scan) Bốn là, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ quản lý KH&CN để thực hiện tốt chức năng quản lý hành chính nhà nước và chức năng phát triển, định | hướng cho hoạt động nghiên cứu khoa học, cụ thể là: đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng, hình thành đội ngũ cán bộ quản lý khoa học có đủ năng lực và phẩm chất để thực | hiện ...
6 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 15/03/2022 | Lượt xem: 672 | Lượt tải: 0
Thành phố Cần Thơ - Nhìn lại năng lực cạnh tranhTheo VCCI, trong 10 chỉ số thành phần, có 3 chỉ số có trọng số cao nhất (20% mỗi chỉ số) ảnh hưởng mạnh đến điểm số chung và thứ hạng của PCI, bao gồm tính minh bạch, hỗ trợ doanh nghiệp, đào tạo lao động và kế đến là chỉ số chi phí không chính thức (10%). Do vậy, để cải thiện “năng lực cạnh tranh”, thành phố Cần Thơ cần có quyết tâm cao thực h...
5 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 15/03/2022 | Lượt xem: 667 | Lượt tải: 0
Giải quyết những bất cập để phát triển bền vững khu công nghiệpMô hình quản lý nhà nước và giải pháp phát triển công nghiệp cần thay đổi lại theo hướng tổ chức các doanh nghiệp theo sản phẩm và nhóm sản phẩm. Chẳng hạn, ngành cơ khí có thể giao cho Hiệp hội đúc và luyện kim Cần Thơ thực hiện, chọn lựa những hạt giống tốt mà gieo trồng, Nhà nước chỉ quản lý còn chăm bón, tưới nước thì doanh nghiệp hoàn toà...
5 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 15/03/2022 | Lượt xem: 776 | Lượt tải: 0
Hoạt động xuất nhập khẩu của Việt Nam và giải pháp đối với công tác quản lý nhà nước(Bản scan) Sáu là, đẩy mạnh đa dạng hóa đối tác thương mại nhằm giảm thiểu rủi ro cho hoạt động sản xuất kinh doanh của cộng đồng doanh nghiệp xuất nhập khẩu. Bên cạnh đó gắn chặt quan hệ chính | trị, ngoại giao với quan hệ thương mại nhằm tạo nhiều không gian hơn cho việc tăng kim ngạch xuất khẩu, tiếp tục đẩy mạnh xúc tiến thương mại khi dự k...
9 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 15/03/2022 | Lượt xem: 474 | Lượt tải: 0
Tiếp cận và thích ứng tư tưởng tự do mới: Trường hợp nghiên cứu của Việt Nam(Bản scan) Riêng đối với Việt Nam, trong quá trình mở cửa hội nhập, Việt Nam đã đang có những tiếp cận phù hợp với nguồn viện trợ bên ngoài. Việt Nam lựa chọn thực thi chính sách tự do phù hợp như đã phân tích những mục trên. Tuy nhiên, bối cảnh thay đổi toàn cầu như hiện tại và tương lại đặt ra cho Việt Nam những thách thức mới về mở cửa kinh tế...
8 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 15/03/2022 | Lượt xem: 428 | Lượt tải: 0
Phân cấp quản lý thu hoạch, kế hoạch ở Việt Nam(Bản scan) Chính phủ cần sớm có quy định, theo đó yêu cầu | Bộ KH và ĐT, Bộ Tài chính phối hợp trong lập kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, kế hoạch đầu tư với lập kế hoạch tài chính, mở rộng việc áp dụng kế | hoạch tài chính chi tiêu trung hạn ở các địa phương, các ngành và của cả Chính phủ. Trên đây là một số vấn đề về phân cấp quản lý quy...
6 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 15/03/2022 | Lượt xem: 519 | Lượt tải: 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định làm việc tại doanh nghiệp nhà nướcNghiên cứu sử dụng mẫu thuận tiện nên hạn chế khả năng tổng quát hóa. Nghiên cứu chỉ giải thích được 47.9% vấn đề nghiên cứu khi nhân rộng ra tổng thể. Nguyên nhân có thể do còn một số yếu tố khác chưa được đưa vào mô hình nghiên cứu, kích thước mẫu còn nhỏ và phạm vi nghiên cứu còn hẹp. Nghiên cứu chỉ xem xét DNNN nói chung mà chưa chú ý t...
18 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 15/03/2022 | Lượt xem: 569 | Lượt tải: 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của công chức – viên chức nhà nước- Tạo dựng văn hóa giúp đỡ lẫn nhau, môi trường thân thiện giữa các nhân viên, khuyến khích nhân viên trong các phòng/ban hoặc giữa các phòng/ban giao lưu, giao tiếp, trao đổi thông tin với nhau để họ có cơ hội tìm hiểu nhau hơn. - Mặc dù yếu tố lương, thưởng và công nhận có tác động thấp nhất so với các yếu tố khác, nhưng phần lớn những ng...
12 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 15/03/2022 | Lượt xem: 790 | Lượt tải: 0
