Tài liệu, ebook Khối Ngành Kinh Tế

- Tòa án sẽ quyết định hủy phán quyết trọng tài nếu bên yêu cầu chứng minh được rằng HĐTT đã ra quyết định rơi vào 1 trong các trường hơp sau: . Thỏa thuận trọng tài vô hiệu( Điều 18) . Thỏa thuận trọng tài không được lập băng văn bản hoặc hình thức khác được xem như văn bản(Điểm a, K2, Điều 16) . Người kí thỏa thuận không có thẩm quyền kí kế...

5 trang | Chia sẻ: tuanhd28 | Ngày: 07/10/2015 | Lượt xem: 2468 | Lượt tải: 0

*Chuyển ngạch: -Ngạch công chức là chức danh công chức được phân theo ngành, thể hiện cấp độ về chuyên môn nghiệp vụ. -Chuyển ngạch là chuyển từ ngạch này sang ngạch khác có cùng cấp độ về chuyên môn nghiệp vụ. -Công chức được phân công nhiệm vụ mà không phù hợp với ngạch công chức đang giữ thì phải chuyển ngạch cho phù hợp với vị trí và chuyên ...

37 trang | Chia sẻ: tuanhd28 | Ngày: 07/10/2015 | Lượt xem: 2292 | Lượt tải: 1

Mặc dù chúng ta phụ thuộc vào các phương trình tính toán để cho ra một con số cụ thể cho mỗi phương pháp định giá, nhưng chúng ta vẫn phải tự xem xét lại các giả định do chúng ta đặt ra vì giả thiết có thể đã không còn rõ ràng và xuất hiện những sai lầm. Các phương pháp đều chỉ ra rằng giá trị hiển nhiên từ thực tế tất cả những cách tính toán phải ...

431 trang | Chia sẻ: tuanhd28 | Ngày: 07/10/2015 | Lượt xem: 4570 | Lượt tải: 4

•Nội dungcủabảng kiểm soát nhữngsự thay đổi: – Ngời/bộ phận yêucầu thay đổi – Têncủasự thay đổi – Môtả sự thay đổi – Nhucầu thay đổi – Tínhcần thiếtcủasự thay đổi – Ảnhhởngcủasự thay đổi – Ướclợngtổng chi phí/tiết kiệm – Chữ kýcủa thẩm quyền

21 trang | Chia sẻ: tuanhd28 | Ngày: 07/10/2015 | Lượt xem: 2074 | Lượt tải: 0

• Hiểu rõ cácyếutố pháp lý • Hiểu rõ các quan niệmcủa doanh nghiệp: – Các quan niệmcủa doanh nghiệp có thểảnhhưởng đến việc triển khaidự án – Các ràng buộcvề quản lý và nguồnlựccủa doanh nghiệp đốivớidự án

15 trang | Chia sẻ: tuanhd28 | Ngày: 07/10/2015 | Lượt xem: 2040 | Lượt tải: 0

Quản lý thành quả vàhệ thống quản lý • Mộtsố thuộc tínhcần thiết chosựđo thành quả vàhệ thống quản lý: – Khung nguyêntắc đểđolường thành quả vàhệ thống quản lý –Sự truyền thôngtốt trongnộibộ vàvới bên ngoài – Trách nhiệm cho cáckết quả: Được giao và được hiểu rõ ràng –Hệ thống đolường thành quả phải cungcấpnềntảng cho việc ra quyết ịnh –Lươn...

42 trang | Chia sẻ: tuanhd28 | Ngày: 07/10/2015 | Lượt xem: 2370 | Lượt tải: 0

Chæ nhaán maïnh moät soá yeáu toá naøo ñoù Quy trình kieåm soaùt gaëp söï phaûn ñoái hay nheï nhaát laø khoâng ñöôïc söï ñoàng yù. Thoâng tin thöôøng khoâng chính xaùc hoaëc khoâng ñöôïc baùo caùo ñaày ñuû Thaùi ñoä töï baûo veä, töï bieän hoä daãn ñeán thaønh kieán hay thoâng tin thieân leäch Caùc nhaø quaûn lyù coù quan ñieåm khaùc nhau ve...

36 trang | Chia sẻ: tuanhd28 | Ngày: 07/10/2015 | Lượt xem: 2040 | Lượt tải: 1

•Mộtsố yếutốảnhhưởng đến việc ướclượng – Các phương pháp/kỹ thuật ướclượng chưa phát triển – Cósự nhầmlẫn giữanỗ lực và tiến độ à lầmlẫn giữa man – month – Nhà quản lýdự án ít dành thời gian cho việc ướclượng – Tiến độ triển khai không được quan trắc chặt chẽ –Sự trễ tiến độ thường được giải quyếtbởi việctăng nhân lực àVấn đề càng trở nênrố...

26 trang | Chia sẻ: tuanhd28 | Ngày: 07/10/2015 | Lượt xem: 4940 | Lượt tải: 1

Tổ chức độidự án – Tuyển chọn Giám Đốc và cán bộ dự án – Tổ chức Ban QLDA – Phân công công việc/trách nhiệm/quyềnlực cho các thành viên trong Ban QLDA – Kế hoạch tổ chức để phốihợp, giao tiếpvới các bên có liên quan khác – Côngcụ: Biểu đồ trách nhiệm, sơđồ tổ chức và sơ đồ dòng thông tin (biểumẫu báo cáo)

41 trang | Chia sẻ: tuanhd28 | Ngày: 07/10/2015 | Lượt xem: 2555 | Lượt tải: 0

Các đáp ứng đốivớirủi ro – Tránh nérủi ro – Loạibỏ các nguyên nhân gâyrủi ro – Chấp nhậnrủi ro: Không làm gìcả. Chuẩnbị cáckế hoạch để giải quyếtvấn đề khirủi roxảy ra – Chuyển giaorủi ro cho người khác – Hạn chế thiệthại do rủi ro gây ra

22 trang | Chia sẻ: tuanhd28 | Ngày: 07/10/2015 | Lượt xem: 2112 | Lượt tải: 0