• Quản lý hành chính nhà nước - Một số vấn đề quan tâmQuản lý hành chính nhà nước - Một số vấn đề quan tâm

    Văn phòng Ủy ban Nhân dân tỉnh: Chánh văn phòng (1) Các phó chánh văn phòng (1,2,3,4,) Các trưởng phòng (1,2,3,4,5,6,.) Các phó trưởng phòng (1,2,3,4,5,6,7,8,. Sở (19-28) Giám đốc sở (1) Các phó Giám đốc sở (1,2,3 .) Các trưởng phòng (1,2,3,4,5,.) Các phó trưởng phòng (1,2,3,4,5,6,7,8,.)

    ppt7 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 1901 | Lượt tải: 5

  • Những yêu cầu về thể thức và kỹ thuật trình bàyNhững yêu cầu về thể thức và kỹ thuật trình bày

    Văn bản của cấp uỷ từ TƯ đến cơ sở và chi bộ hoặc đảng bộ bộ phận trực thuộc đảng uỷ cơ sở ghi tên cơ quan ban hành văn bản như sau: BCH Đảng bộ huyện, quận, BTV huyện uỷ, quận uỷ, đảng uỷ … và đảng bộ cấp trên trực tiếp

    ppt65 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 1844 | Lượt tải: 1

  • Tài liệu ôn thi công chứcTài liệu ôn thi công chức

    (Bản scan) Khi thực hiện chức năng quản lý, điều hành các quy trình xã hội, hoạt động của chính phủ chỉ tuân theo hiến pháp, pháp lệnh, nghi quyết của cơ quan quyền lực nhà nước. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn, chính phủ có toàn quyền giải quyết công việc với tính sáng tạo

    pdf61 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 1830 | Lượt tải: 3

  • Kỹ thuật soạn thảo văn bản quản lý hành chínhKỹ thuật soạn thảo văn bản quản lý hành chính

    Từ phổ thông, địa phương Từ lóng, thông tục Từ nghề nghiệp Từ mượn, Hán-Việt Từ mới, từ cổ, từ lịch sử Từ láy Từ thi ca, từ sách vở, hội thoại Thuật ngữ Thành ngữ Viết tắt

    ppt144 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 2371 | Lượt tải: 5

  • Làm thế nào để xây dựng hệ thống giám sát theo kết quảLàm thế nào để xây dựng hệ thống giám sát theo kết quả

    Tìm kiếm bộ chỉ số nhỏ nhất có thể phản ánh bản chất của các chủ đề chính Nên tập trung vào kết quả cuối cùng, hiệu quả và giá trị tương xứng với đồng tiền Dữ liệu giám sát chỉ có ích khi nó được sử dụng cho các quyết định quản lý và thiết lập trách nhiệm giải trình Chính vì vậy, trình bày kết quả giám sát và dữ liệu cần được chỉnh sửa cho các đ...

    ppt28 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 1809 | Lượt tải: 1

  • Quản lý hành chính nhà nước - Phân tích tổ chứcQuản lý hành chính nhà nước - Phân tích tổ chức

    Vị trí của cá nhân trong tổ chức Trách nhịêm Côngviệc thường nhật hàng ngày? Cách thức công việc bị giám sát, điều tiết? Hy vọng của nhà quản lý Hy vọng từ nhà quản lý Biết mô hình lãnh đạo, quản lý của nhà quản lý? “Tiếp xúc với ai” trong giờ giải lao, ăn trưa,. “Tiếp xúc với ai” ngoài tổ chức Nhận biết sự thay đổi trong tổ chức.

    ppt18 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 3343 | Lượt tải: 1

  • Chế độ công vụ và quản lý cán bộ, công chứcChế độ công vụ và quản lý cán bộ, công chức

    Đến năm 1998, khi Pháp lệnh Cán bộ, công chức được ban hành, những người làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, đoàn thể đượcgọi chung trong một cụm từ là "cán bộ, công chức". Lúc này, phạm vi và đối tượng cán bộ, công chức đã được thu hẹp hơn so với trước, nhưng vẫn gồm cả khu vực hành chính nhà nước, khu vực sự ng...

    pdf45 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 2962 | Lượt tải: 2

  • Xây dựng chính quyền minh bạchXây dựng chính quyền minh bạch

    Tân niên 2013 phóng viên của Nam Phương Chu Mạt đình công để phản đối hành động thay bài xã luận Tân niên, đồng thời gửi thư đến Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Quảng Đông yêu cầu ông Trưởng ban tuyên giáo Độ Trấn từ chức. Hàng trăm người ủng hộ tờ báo cũng tập trung phản đối hành động kiểm duyệt nói trên.  7/1/13 Thời báo Hoàn cầu phản pháo ”Tr...

    pdf7 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 1856 | Lượt tải: 2

  • Thảo luận: Chính sách đối với công chức, viên chứcThảo luận: Chính sách đối với công chức, viên chức

    Yêu cầu chung của nền công vụ - Đề cao chuyên nghiệp hay trung thành chính trị? - cung ứng dịch vụ công hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của đất nước? - không thiên vị, không tham nhũng và không lợi dụng chức quyền?  Tuyển dụng, lựa chọn, giao việc, đề bạt:  Luật Cán bộ, công chức quy định như thế nào về việc tuyển dụng công chức dựa trên tiêu ch...

    pdf8 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 1842 | Lượt tải: 3

  • Quản trị các nguồn tài nguyên của chính quyềnQuản trị các nguồn tài nguyên của chính quyền

    Các điều kiện để phân cấp tài chính, tr. 282, 316  Rủi ro của phân cấp tài chính  Chia sẻ quyền thu thuế, ấn định thuế suất cho địa phương  Các loại thuế và cách phân bổ giữa TW/ĐP tr. 296  VAT  TNDN  TNCN  Môn bài, tiêu thụ  Thuế phương tiện giao thông  Thuế đất, tài sản  Những khoản thu phi thuế (phí và lệ phí)  Các mất cân ...

    pdf7 trang | Chia sẻ: tlsuongmuoi | Ngày: 03/10/2014 | Lượt xem: 1660 | Lượt tải: 0