• Bài giảng MRP và ERPBài giảng MRP và ERP

    1. Tích hợp chuỗi cung ứng, sản xuất và quản trị 2. Xây dựng cơsởdữliệu dùng chung 3. Gia tăng sựhợp tác Kếhoạch nguồn lực doanh nghiệp ERP Ưu điểm của ERP 1. Đắt 2. Đểáp dụng, có thểphải thay đổi qui trình. 3. Phức tạp 4. Chưa hoàn thiện 5. Vấn đềnhân sự

    pdf35 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 2860 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Quản lý tồn khoBài giảng Quản lý tồn kho

    xácđịnh lượngđặthàngQvớidữliệu. Tồn kho an toàn: 3 sản phẩm, trong kho không còn sảnphẩm, sốsảnphẩmmục tiêu = 50 vàđây là thờiđiểmđặt hàng

    pdf52 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 2772 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Bố trí mặt bằngBài giảng Bố trí mặt bằng

    1. Giảm sựkhông cân bằng 2. Bắt đầu bằng trình tựcông việc • Xác định chu kỳthời gian • Xác định sốtrạm cực tiểu lý thuyết • Cân bằng dây chuyền bằng cách gán các nhiệm vụ đến các trạm.

    pdf63 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 3453 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Quá trình sản xuấtBài giảng Quá trình sản xuất

    Tăng độlinh hoạt cho nhà máy ™Điều khiển sản xuất và tồn kho; ™Tích hợp tồn kho và chuyển vận; ™Tích hợp cảtài chính và dịch vụkhách hàng 2. Giảm khoảng cách giữa sản xuất sản lượng thấp/nhiều chủng loại với sản lượng cao/ít chủng loại

    pdf40 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 2648 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Chỉ số mức độ hài lòng của khách hàngBài giảng Chỉ số mức độ hài lòng của khách hàng

    Định lượng:  Bảng câu hỏi định lượng khảo sát trên diện rộng để lượng hóa và xây dựng chỉ số CSI  Đối tượng: người trực tiếp sử dụng (khách hàng)  Phương pháp: chọn mẫu  Trong một số trường hợp có thể kết hợp với số liệu tài chính của công ty

    pdf32 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 3387 | Lượt tải: 5

  • Bài giảng Quản trị hệ thống tiền lươngBài giảng Quản trị hệ thống tiền lương

    Nộidung: .Ngườilaođộngđượctrảlương (thưởng) theo các kỹnăng hoặckiếnthứcmàhọhọcđượcvàsửdụng thành thạo trong cùng mộtnhómcôngviệc ¾Phạmvi ápdụng : hạnchế )Ưuđiểm: ¾Nhân viên cóđộng lựclàmviệctốthơnvànỗlựctronghọc hỏi ¾Có thểdùngđểkhuyến khích các nhân viên trung thành nhưng không có cơhộithăng tiến

    pdf23 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 3816 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Cơ cấu tổ chức của các công ty kinh doanh quốc tếBài giảng Cơ cấu tổ chức của các công ty kinh doanh quốc tế

    Văn hóa doanh nhân – Năng lực của doanh nhân – Tố chất của doanh nhân – Đạo đức doanh nhân – Phong cách doanh nhân

    pdf44 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 8916 | Lượt tải: 2

  • Câu hỏi trắc nghiệm giao tiếp kinh doanhCâu hỏi trắc nghiệm giao tiếp kinh doanh

    Câu 5:Những kỹ năng tạo cho đối tác hào hứng nói, để ta hứng thú nghe là những kỹ năng nào? A. Kỹ năng gợi mở, bộc lộ cảm xúc B. Bộc lộ cảm xúc, kỹ năng phản ánh C. Kỷ năng phản ánh, kỷ năng gợi mở D. Bộc lộ cảm xúc, kỷ năng gợi mở, kỷ năng phản ánh

    docx12 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 5837 | Lượt tải: 1

  • Trắc nghiệm những vấn đề chung về quản trị sản xuất và dịch vụTrắc nghiệm những vấn đề chung về quản trị sản xuất và dịch vụ

    71. Khi kiểm tra kích thước đường kính của một chi ti ết tròn xoay (dạng trục) người ta l ấy ra 1 lô gồm 20 sản phẩm (N = 20) và chia ra làm 4 nhóm (k = 5) mỗi nhóm gồm 5 sản phẩm (n = 5). Kết quả kiểm tra X và S được ghi trong bảng sau

    pdf29 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 2269 | Lượt tải: 4

  • Câu hỏi ôn tập chương 1: phân tích hoạt động kinh doanhCâu hỏi ôn tập chương 1: phân tích hoạt động kinh doanh

    Lãi tiền vay phải trả trong tháng 9 là 400.000 * 1% = 4000 - Chi phí bán hàng phải trả tiền trong tháng 9 là : 83.000 – 23.000 = 60.000 - Chi phí QLDN phải trả trong tháng 9 là 32.000 – 12.000 = 20.000

    pdf16 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 4169 | Lượt tải: 0