Bài giảng Thất bại của thị trường và vai trò của chính phủSo sánh lợi ích /chi phí Quy tắc quyết định sẽ đúng nếu y* nằm giữa 2,5 và 5 Nếu y* = 4 Nhóm I sẽ chọn không học Nhóm II sẽ chọn học tập Thực tế, học vấn có làm tăng năng suất và phát đi một tín hiệu hữu ích về năng lực làm việc của cá nhân.
25 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 4372 | Lượt tải: 3
Bài giảng Thị trường yếu tố sản xuấtNhững yếu tố làm thay đổi cung về lao động Thay đổi trong thị hiếu Những thay đổi trong các cơ hội khác Sự di cư
17 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2492 | Lượt tải: 0
Bài giảng Định giá trong điều kiện có sức mạnh thị trườngCâu hỏi Khi EA lớn, quảng cáo nhiều hơn hay ít hơn? Khi EP lớn, quảng cáo nhiều hơn hay ít hơn?
57 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 3511 | Lượt tải: 1
Bài giảng Lựa chọn trong điều kiện không chắc chắnĐa dạng hóa đầu tư Bảo hiểm Mua quyền chọn tỷ giá Hợp đồng giá tối đa, giá tối thiểu. Mua thông tin Một vài ví dụ trong chính sách công Tiêu dùng và đầu tư khi lạm phát cao. Sự không ổn định và nhất quán của chính sách. “Tội ác và trừng phạt”
14 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 3375 | Lượt tải: 3
Bài giảng Phân tích thị trường cạnh tranhKhi chính phủ thực hiện việc đánh thuế hay trợ cấp đối với mặt hàng phi ngọai thương, giá cả sẽ không tăng lên hay giảm xuống bằng với lượng thuế hay trợ cấp. Các chính sách can thiệp của chính phủ thường dẫn đến mất mát xã hội (DWL). Can thiệp của chính phủ vào thị trường cạnh tranh không phải lúc nào cũng là điều xấu.
25 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2283 | Lượt tải: 2
Phân tích thị trường lâm sản ngoài gỗ và công tác marketing1. Tài liệu hội thảo: Thị trường LSNG theo hướng bền vững ở Việt Nam, những cơ hội rủi ro về kinh tế, xã hội và sinh thái. 2. Vũ Đình Thắng (chủ biên) (2001) Giáo trình Marketing nông nghiệp, Nxb Thống kê, Hà Nội.
137 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 3294 | Lượt tải: 4
Đề tài Kiểm định tham số (t-Tests)Kết quả kiểm định t cho từng cặp 2 nhóm: (độ tuổi 18-29 và 50+); (độ tuổi 30-39 và 50+); (độ tuổi 40-49 và 50+) Chỉ có sự khác biệt có ý nghĩa giữa nhóm độ tuổi 40-49 và 50+ vì sig=0.046<α=0.05
21 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 6385 | Lượt tải: 2
Bài giảng Chiêu mộ nguồn nhân lựcQH = (PR + HP + HR)/N QH = Chất lượng của các NV mới o PR = Điểm đánh giá hiệu quả công việc bình quân NV mới o HP = % các NVM được thăng chức trong 1 năm o HR = % NVM trụ lại sau một năm
25 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2869 | Lượt tải: 2
Bài giảng Các mối quan hệ, chuỗi hệ thống và các chiến lược liên kếtNgày nay các công ty không thể đơn độc thống trị lĩnh vực công nghệ, kinh doanh, thị trường. Các công ty cần phải phát triển các mạng lưới liên kết chiến lược để mở đường đến công nghệ, sản phẩm mới và thị trường mới. Những hình thức liên kết này gồm có chiến lược và mối quan hệ.
29 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2230 | Lượt tải: 1
Chiến lược marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá- Internet: thường xuyên cập nhật các thông tin về chính sách, các chương trình đào tạo, chính sách thu hút của Thanh Hoá. - Tổ chức các hội chợ triển lãm, lễ hội, các chương trình giao lưu của Thanh Hoá với các doanh nghiệp, giữa các địa phương lân cận với nhau. - Sắp xếp các buổi giao lưu giữa những người thành đạt ở Thanh Hoá với các sinh viên...
17 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2245 | Lượt tải: 0
