Thư viện tài liệu, ebook tổng hợp lớn nhất Việt Nam

6.3.2.3. Chính sách hỗ trợ về kỹ thuật  Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho DN: + Khảo sát đánh giá nhu cầu trợ giúp đào tạo + Xây dựng, biên soạn, bổ sung in ấn tài liệu phục vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ + Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng: các khóa đào tạo khởi nghiệp, quản trị DN, quản trị DN chuyên sâu

28 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 522 | Lượt tải: 0

5.3. Đánh giá chính sách kinh tế - xã hội Đảm bảo tính thực tiễn • Được hoạch định trên cơ sở các quy luật khách quan của sự phát triển KT-XH • Được sự đồng thuận của đại đa số nhân dân lao động Đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả • Sự hợp lý, tối ưu của CS, khả năng thực hiện CS của các đối tượng, tác động của CS trong đời sống KTXH. • Đe...

18 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 984 | Lượt tải: 0

4.3.3.3. Điều chỉnh chính sách  Lý do điều chỉnh + Thực thi chính sách là một quá trình khó khăn + Việc thu thập thông tin ban đầu không đầy đủ + Các sai sót, sự cố bất thường

23 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 553 | Lượt tải: 0

Thực hiện được mục tiêu hoặc có ảnh hưởng mạnh nhất tới mục tiêu Có chi phí thấp nhất Tối đa hóa ảnh hưởng tích cực và giảm thiểu ảnh hưởng tiêu cực Có khả năng tạo ra được sự hưởng ứng tích cực nhất của dân chúng

27 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 788 | Lượt tải: 0

Tính thực tiễn • Trên cơ sở các quy luật khách quan • Dựa trên kinh nghiệm từ bên ngoài=> vận dụng khéo léo Tính hiệu quả KT-XH • Vận dụng luật bù trừ để tính toán lợi thế so sánh và chi phí cơ hội • Phân tích các mối quan hệ ngƣợc, tính toán đầy đủ những hậu quả xã hội do thực thi các CS

15 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 550 | Lượt tải: 0

1.1.1. Mục tiêu nghiên cứu 1.1.1.1. Mục tiêu chung - Cung cấp kiến thức chung về bản chất và những nguyên lý cơ bản trong hoạch định, phân tích, đánh giá các chính sách kinh tế và xã hội dƣới góc độ tiếp cận quản lý kinh tế. - Cung cấp kỹ năng và phƣơng pháp vận dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn.

9 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 616 | Lượt tải: 0

Đặc điểm lao động • Là lao động dịch vụ có đối tượng của lao động là những hàng hóa hoàn chỉnh, các dịch vụ thương mại • Là lao động phức tạp đòi hỏi trình độ chuyên môn tổng hợp, tính giao tiếp cao • Tỷ lệ lao động nữ cao • Là lao động có tính thời vụ

13 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 851 | Lượt tải: 2

3.2.3. Thiết lập bản thuyết minh mức lao động Kết cấu bản thuyết minh định mức lao động gồm: - Phần mở đầu - Xác định tiêu chuẩn quá trình định mức - Dự thảo các hao phí lao động cho từng bộ phận quá trình - Tính trị số mức (mức lao động) toàn bộ quá trình - Kết luận (Giải pháp áp dụng mức lao động/ Dự kiến hiệu quả áp dụng mức)

18 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 777 | Lượt tải: 0

Khái niệm: • Nơi làm việc • Tổ chức nơi làm việc Nhiệm vụ tổ chức và phục vụ nơi làm việc • Tạo điều kiện vật chất, kỹ thuật cần thiết để hoạt động được liên tục và nhịp nhàng. • Tạo những điều kiện thuận lợi nhất về môi trường, vệ sinh an toàn lao động, tạo hứng thú làm việc • Đảm bảo được khả năng thực hiện các động tác phù hợp với đặc điểm sinh ...

16 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 695 | Lượt tải: 1

* Các nhân tố ảnh hưởng đến lợi nhuận - Khối lượng tiêu thụ - Giá bán, giá phí - Chu kỳ sống của SP - Lợi thế thương mại, uy tín, danh tiếng của DN - Chiến lược kinh doanh của DN - Trình độ quản lý DN DHT

13 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 537 | Lượt tải: 0