Website chia sẻ tài liệu, ebook tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
CONCLUSIONS This study uses the database that includes different levels of qua!it> implementation and competitive performance evaluated by the respondents from a variety of plants from five countries. The results confirm that competitive performance is directly dependent on such core quality management practices as process management- which in ...
26 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 508 | Lượt tải: 0
Việc nghiên cứu các nhân tố tác động đến chất lượng công tác quản lý thuế của Chi cục thuế huyện Ứng Hòa bằng cách ứng dụng mô hình phân tích nhân tố khám phá là rất cấp thiết và sẽ giúp cho Chi cục thuế phát huy các yếu tố tích cực, quan trọng và hạn chế các yếu tố tiêu cực để góp phần nâng cao chất lượng công tác quản lý thuế ở cấp chi cục...
11 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 809 | Lượt tải: 0
(d) Enhancing human capital and raise technology capacity of firms. In recent years, a large number of both domestic and FDI firms in Vietnam have capitalized on outward processing using the country’s unskilled and cheap labour. This outward processing does not generally require very high levels of technology. The excessive reliance on cheap...
11 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 647 | Lượt tải: 0
5. Conclusion By using Vietnam’s bilateral trade data with 84 countries for the period 2004─2008 to estimate gravity model, this paper has found main influential factors on Vietnam’s trade, which are GDP, distance, ASEAN membership and trade policy index. These estimations follow closely the basic hypothesis of gravity model. By using the results...
8 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 509 | Lượt tải: 0
Nhìn chung, trong quá trình thực hiện chương trình XDNTM vùng TDMN phía Bắc, các địa phương đã huy động được phần lớn sự tham gia của các đối tượng như người dân, doanh nghiệp và các tổ chức tín dụng dưới mọi hình thức. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện các địa phương còn xảy ra tình trạng nợ đọng XDCB nghiêm trọng, làm giảm hiệu quả sử ...
9 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 733 | Lượt tải: 0
ISO 9001:2015 ra đời với những thay đổi phù hợp với xu thế tất yếu đang diễn ra (Minh trí, 2015). Đây là sự thay đổi về HTQLCL cần được thực hiện theo sự đồng thuận chung trên toàn thế giới. Quản lý sự thay đổi về HTQLCL là cách tiếp cận có hệ thống để thích nghi, kiểm soát và biến suy nghĩ lẫn hành động thành lợi thế cạnh tranh cho từng tổ...
20 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 689 | Lượt tải: 0
This study refines the constructs and the measures of IT capability/IT resources in Ravinchandran and Lertwongsatien (2005) in the context of Australian businesses. The model of IT resources impacting business performance directly is proposed in this study. Answering the question of which IT resources or which IT capability component has the mos...
20 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 472 | Lượt tải: 0
Công tác bồi dưỡng công chức hành chính góp phần làm cho công chức hành chính đạt được các tiêu chuẩn cần có, đáp ứng các yêu cầu của công cuộc cải cách hành chính nhà nước và hội nhập quốc tế. Công tác bồi dưỡng công chức hành chính là điều kiện quyết định hiệu quả công việc, sự thành công của đất nước trong môi trường phát triển phức tạp v...
10 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 609 | Lượt tải: 0
Overall, these findings suggest that the Vietnamese hospitals have benefited from the regulatory changes instituted during the reform process. These findings may have the following managerial and policy implications. First, this analysis identifies policies that are effective in bringing about changes in productivity and efficiency, thereby ass...
37 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 526 | Lượt tải: 0
- Hằng năm, bổ sung vào quy hoạch những người được công nhận là có tài năng để tạo cơ sở và điều kiện phát triển tài năng. Cần xây dựng và công bố chính sách về nhân sự để mọi người biết, qua chính sách đó thể hiện được những cơ hội thăng tiến mà CCVC sẽ có được, đồng thời họ cũng cảm nhận được tương lai mà đơn vị họ đang công tác sẽ phát tr...
8 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 14/03/2022 | Lượt xem: 579 | Lượt tải: 0