• Bài giảng Báo cáo Lưu chuyển tiền tệBài giảng Báo cáo Lưu chuyển tiền tệ

    Chỉ số đo lường khả năng trả nợ Chỉ số trả nợ (debt coverage ratio) = CFO /tổng nợ Chỉ số đảm bảo trả lãi =(CFO+lãi vay+thuế)/ lãi vay Chỉ số tái đầu tư =CFO/Chi cho tài sản dài hạn-> đo lường khả năng đầu tư TSDH từ luồng tiền CFO

    pdf33 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2359 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Chọn mẫuBài giảng Chọn mẫu

    Chọnngườitrảlờikhikhảosátmộttổchức. Phương pháp chọnmẫuvàkíchthướcmẫu trong nghiên cứucơbản/lý thuyết.

    pdf39 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 5912 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Xác định dòng tiền dự ánBài giảng Xác định dòng tiền dự án

    Giả sử một dự án đầu tư đang được xem xét đòi hỏi doanh nghiệp phải bỏ ra số vốn là 1.000$ và hứa hẹn cho thu nhập 1.120 cuối một năm. Số tiền 1.000$ được chi để mua một tài sản. Số tiền thu được 1.120$ bao gồm các khoản thu nhập do hoạt động và thu hồi tài sản vào năm cuối, chưa trừ chi phí trả lãi vay.Giả sử chi phí sử dụng vốn là 10%.

    ppt32 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 10495 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Quản trị nhu cầu và công suất dịch vụBài giảng Quản trị nhu cầu và công suất dịch vụ

    Chính sách giảm giá để kích cầu Mô hình giá trị tới hạn để phân tích việc đặt vé trước quá nhiều: Cu P(d < x) ≤ Cu+Co x: số chỗ dự trữ cho khách full-fare (không đặt trước.) d: nhu cầu đối với vé không đặt chỗ trước. Cu: chi phí cơ hội mất đi do đánh giá thấp nhu cầu Co: chi phí cho việc dự trữ quá nhiều chỗ ngồi do đánh giá cao...

    ppt43 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 4419 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng phân tích công việc Job AnalysisBài giảng phân tích công việc Job Analysis

    Sử dụng bảng hỏi với những công việc rõ ràng Sử dụng phỏng vấn với những công việc không rõ ràng Sử dụng phương pháp quan sát với những công việc mang tính kỹ thuật

    ppt32 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2685 | Lượt tải: 5

  • Bài giảng Dữ liệu cho nghiên cứuBài giảng Dữ liệu cho nghiên cứu

    MỘT SỐTHỰC NGHIỆM CƠBẢN Bốn nhómSolomon EG1: R O1XO2 CG1: R O3 O4 EG2: R XO5 CG2: O6 TE = O6 –O5 : Hiệu ứng thực nghiệm ME = (O4–O6) – ½*(O 3–O1 ): Hiệu ứng thửchính IE = (O 2–O1) – (O 4–O3) – (O 5–O6 ): Hiệu ứng hỗtương

    pdf47 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 3336 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Tổ chức nhà hàngBài giảng Tổ chức nhà hàng

    3.3.2.2. Tổ chức phối hợp giữa các bộ phận  Quy định rõ trách nhiệm và sự hợp tác của các bộ phận  Tổ chức dòng thông tin giữa các bộ phận  Tổ chức quản lý các yếu tố sử dụng chung giữa 3 bộ phận  Tạo lập môi trường văn hóa

    pdf30 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 5662 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Đánh giá hiệu quả đầu tưBài giảng Đánh giá hiệu quả đầu tư

    Phương án đáng giá theo NPV cũng đáng giá theo IRR và B/C Phương án đựợc chọn theo NPV, thì cũng chọn theo IRR và B/C

    ppt36 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 3315 | Lượt tải: 3

  • Bài giảng Xây dựng thực đơn trong nhà hàngBài giảng Xây dựng thực đơn trong nhà hàng

    Bước 4: trình bày và in ấn thực đơn  Lựa chọn kiểu thực đơn  Quyết định cấu tạo thực đơn  Thiết kế thực đơn  Tổ chức in ấn thực đơn

    pdf54 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 13407 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Phân tích môi trường quản trịBài giảng Phân tích môi trường quản trị

    . Liên kết các yếu tố bên trong và điều kiện bên ngoài Bước 1: lập bảng ma trận SWOT và liệt kê các điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và nguy cơ vào các ô tương ứng. Bước 2: chọn các kết hợp tương ứng cho từng yếu tố  S + O: sử dụng điểm mạnh nào để khai thác cơ hội  S + T: sử dụng điểm mạnh để đối phó nguy cơ bên ngoài  W + O: khắc phục điểm yế...

    pdf17 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2146 | Lượt tải: 1