• Bài giảng Tổng quan về đầu tư nước ngoàiBài giảng Tổng quan về đầu tư nước ngoài

    ODA giúp các nước nghèo tiếp thu những thành tựu khoa học, công nghệ hiện đại và phát triển nguồn nhân lực ODA giúp các nước đang phát triển điều chỉnh cơ cấu kinh tế ODA góp phần tăng khả năng thu hút vốn FDI và tạo điều kiện để mở rộng đầu tư phát triển trong nước ở các nước đang và chậm phát triển

    ppt89 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 3354 | Lượt tải: 5

  • Bài giảng Dự báo nhu cầuBài giảng Dự báo nhu cầu

    Basic rule – assume the forecast is incorrect. The key issue: “How incorrect is it and what do we do about it?” (Nguyên tắc cơ bản – giả sử dự báo là sai. Vấn đề chính là : “Dự báo sai thế nào và chúng ta làm gì với dự báo đó?”) • The error can be used to: (Các lỗi thường là:)

    pdf18 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 6428 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Nghiên cứu sự di chuyển của dòng vốn đầu tư trên phạm vi toàn cầuBài giảng Nghiên cứu sự di chuyển của dòng vốn đầu tư trên phạm vi toàn cầu

    Bổ sung vốn cho đầu tư phát triển; • Tiếp thu công nghệ phù hợp, đẩy nhanh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; • Chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tích cực; • Góp phần tích cực vào các cân đối lớn của nền kinh tế: •Cung cầu hàng hóa trong nước; •Xuất nhập khẩu; •Đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng GDP và tăng thu ngân sách Nhà ...

    pdf59 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2710 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Mua lại và sáp nhập (m&a) trên thế giớiBài giảng Mua lại và sáp nhập (m&a) trên thế giới

    Tốc độ • Tìm kiếm tài sản chiến lược • Mởrộng thịtrường, tăng cường vịthếtrên thịtrường • Tăng hiệu quảnhờxung lực • Tăng qui mô • Đa dạng hóa và phân tán rủi ro • Động cơtài chính • Dộng cơcá nhân

    pdf14 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 5025 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Tạo động lực làm việc cho nhân viênBài giảng Tạo động lực làm việc cho nhân viên

    Một tuần sau khi kết thúc môn học  Kết quả đánh giá chiếm 20% điểm kết thúc môn

    pdf45 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 5060 | Lượt tải: 5

  • Bài giảng Tổ chức nhân sự trong nhà hàng - BarBài giảng Tổ chức nhân sự trong nhà hàng - Bar

    8. Kế Hoạch Đào Tạo Nghề Nghiệp. Mục tiêu đào tạo Nội dung đào tạo Hình thức đào tạo.

    ppt37 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 6953 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Ý tưởng mới thị trường tìm năng của internetĐề tài Ý tưởng mới thị trường tìm năng của internet

    Khi phát hiện ra bị lừa đảo, nhanh chóng báo cáo vụ việc lên tổ chức Anti-Phishing Working Group và Trung tâm khiếu nại tội phạm Internet (riêng với Hoa Kỳ), hoặc bất cứ cơ quan nào có thẩm quyền; đồng thời liên hệ với các đơn vị/ cá nhân đã rơi vào trường hợp tương tự để tìm hiểu kinh nghiệm giải quyết

    ppt66 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 1862 | Lượt tải: 0

  • Đề cương môn: văn hóa kinh doanhĐề cương môn: văn hóa kinh doanh

    Do đó, nếu môi trường văn hóa của công ty không lành mạnh, không tích cực sẽ ảnh hưởng xấu đến tâm lý làm việc, ảnh hưởng đến cuộc sống của nhân viên và tác động tiêu cực đến kết quả hoạt động của toàn công ty.

    doc20 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2481 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Những vấn đề cơ bản về tài chínhBài giảng Những vấn đề cơ bản về tài chính

    4.Viện trợ quốc tế không hoàn lại -Viện trợ của các tổ chức quốc tế phi Chính phủ -Viện trợ không hoàn lại của các tổ chức quốc tế -Viện trợ không hoàn lại của các Chính phủ

    doc21 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 5940 | Lượt tải: 5

  • Bài giảng Đánh giá thành tíchBài giảng Đánh giá thành tích

    Hai cách tiếp cận: Đào tạo về các lỗi có thể xảy ra trong đánh giá thực hiện công việc Đào tạo người đánh giá thực hiện công việc

    pdf30 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2426 | Lượt tải: 3