• Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lựcQuản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực

    HitachiCông nhân, nhân viên cũng cần trình độ học vấn cao CBQL tốt nghiệp các trường danh giá cũng phải bắt đầu từ vị trí thấp nhất SonySử dụng người linh hoạt, độc đáo Chủ trương luân phiên thay đổi công việc Cổ vũ nhân viên tự đề bạt, tự tìm vị trí thích hợp SanyoMuốn giỏi hơn người phải giỏi hơn mình Tinh thần làm việc tương ứng với chức ...

    pdf44 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 28/02/2014 | Lượt xem: 1968 | Lượt tải: 0

  • QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

    Các chiến lược của người điền khuyết thị trường (lấp chỗ trống, hở góc ngách thị trường): Một góc thị trường lý tưởng phải đủ lớn để thu được lợi nhuận và phát triển được. Điều quan trọng nhất là góc thị trường ít thu hút sự quan tâm của đối thủ cạnh tranh.

    ppt341 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 28/02/2014 | Lượt xem: 2269 | Lượt tải: 5

  • Quản trị nghiệp vụ khách sạn du lịchQuản trị nghiệp vụ khách sạn du lịch

    Khách gọi điện đặt buồng, thông báo se mang theo 1 con chó, yêu cầu khách sạn phục vụ. bạn sẽ làm gì: (thông tin gì cho khách) -nhấc máy, chào khách, xưng tên khách sạn, sẵn sàng chờphục vụ -hỏi khách vềnhu cầu đặt buồng, làm thủtục nhận đặt buồng cho khách -xin lỗi, thông báo nội qui khách sạn không cho phép mang súc vật nuôi vào buồng ngủvà...

    pdf15 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 28/02/2014 | Lượt xem: 3120 | Lượt tải: 1

  • Quản trị kinh doanh quốc tế - Chương 9: Chiến lược quản trị nguồn nhân lựcQuản trị kinh doanh quốc tế - Chương 9: Chiến lược quản trị nguồn nhân lực

    Chương trình truyền thụ văn hóa Là kỹ thuật nghiên cứu đã được chương trình hóa -> giúp các nhà quản trị viên tìm hiểu một số khái niệm, thái độ, sự cảm nhận, các tập quán và các giá trị cơ bản của một nền văn hóa khác. Mục tiêu - giúp nhà quản trị tìm hiểu một số khái niệm của các nền văn hóa khác nhau

    pdf26 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 28/02/2014 | Lượt xem: 1888 | Lượt tải: 0

  • Quản trị kinh doanh quốc tế - Chương 8: Chiến lược sản xuất quốc tếQuản trị kinh doanh quốc tế - Chương 8: Chiến lược sản xuất quốc tế

    Các nhân tố phi kinh tế - quy định chính phủ Đóng gói hàng hóa - tác động trực tiếp đến chi phí: - Giảm chi phí xếp dỡ hàng - Giảm rủi ro mất cắp, mất trộm Dự trữ hàng hóa - cần thiết, trước khi chuyên chở: - Kho hàng công cộng - Kho tự xây

    pdf28 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 28/02/2014 | Lượt xem: 2369 | Lượt tải: 0

  • Quản trị kinh doanh quốc tế - Chương 6: Môi trường chính trị - Luật phápQuản trị kinh doanh quốc tế - Chương 6: Môi trường chính trị - Luật pháp

    Thường luật - dựa trên phong tục tập quán thói quen, tiền lệ hoặc tập tục hơn là những quy chế được viết sẵn Dân luật - dựa trên sự tổng hợp các thể chế bằng văn bản, là những quy định pháp lý Luật - thương mại, hợp đồng, tác quyền thành lập doanh nghiệp, phá sản , môi trường, lao động, cạnh tranh, chống tham nhũng, sở hữu, luật địa phương, tòa á...

    pdf7 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 28/02/2014 | Lượt xem: 1976 | Lượt tải: 0

  • Quản trị kinh doanh quốc tế - Chương 3: Liên kết kinh tế quốc tếQuản trị kinh doanh quốc tế - Chương 3: Liên kết kinh tế quốc tế

    Địa phương hóa sản xuất Sản xuất tại nước chủ nhà: - Gia tăng thành phần nguyên vật liệu địa phương cấu tạo sản phẩm - Cung cấp giá trị gia tăng Liên kết những đối tác của nước sở tại

    pdf24 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 28/02/2014 | Lượt xem: 1925 | Lượt tải: 0

  • Quản trị dữ liệu và thông tin makettingQuản trị dữ liệu và thông tin maketting

    Database - thu thập thông tin từ nhiều nguồn khác nhau bên trong và bên ngoài mà những thông tin này đã được tổ chức, lưu trữ và cập nhật trong máy tính Data Warehouse - thu thập dữ liệu khối lượng lớn từ hàng triệu khách hàng và nhà cung cấp Data Mining - một kỹ thuật để tìm kiếm, yêu cầu, và cập nhật thông tin từ Data Warehouses

    pdf23 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 28/02/2014 | Lượt xem: 1736 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Quản trị chiến lượcBài giảng Quản trị chiến lược

    Chu kỳ sống của ngành: Thời kỳ đầu phát triển Các ngành tăng trưởng Tái tổ chức ngành Các ngành bão hòa Thị trường hoàn toàn đến mức bão hòa, nhu cầu bị giới hạn bởi sự thay thế. Trong giai đoạn này: Tăng trưởng thấp thậm chí bằng không. Các rào cản nhập cuộc tăng lên, và đe dọa nhập cuộc từ các đối thủ tiềm tàng giảm Các công ty không...

    ppt112 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 28/02/2014 | Lượt xem: 2002 | Lượt tải: 1

  • Quản lý cơ sở vật chất và phương tiện kỹ thuật giáo dụcQuản lý cơ sở vật chất và phương tiện kỹ thuật giáo dục

    Biện pháp hành chính: Chấp hành các quy chế, quy định quản lý tài sản của Nhà nước, nhà trường Sử dụng hợp lý nguồn ngân sách, huy động CĐ. Tổ chức bộ máy thực hiện, qui định rõ nhiệm vụ của từng cá nhân, tập thể. Động viên thi đua về vật chất và tinh thần. Tham quan học tập kinh nghiệm. Sử dụng chuyên gia báo cáo về CM, kĩ thuật Làm thí đi...

    ppt70 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 28/02/2014 | Lượt xem: 6773 | Lượt tải: 2