• Bài giảng Kinh tế vĩ mô - Can thiệp của chính phủBài giảng Kinh tế vĩ mô - Can thiệp của chính phủ

    5. Thị trường sản phẩm X có hàm cầu là P = –3QD + 1800; hàm cung là P = 2QS + 400. Nếu chính phủ qui định giá tối thiểu cho sản phẩm này là 1.200đvt/sp thì số tiền mà chính phủ phải chi để mua hết số lượng sản phẩm thừa là: a) 240.000 b) 480.000 c) 24.000 d) 48.000 Hàm cầu và hàm cung của sản phẩm A là: QD = 200 – 5P và QS = 10P + 50. ...

    ppt12 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 4565 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Trả công lao độngBài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Trả công lao động

    YÊU CẦU ĐỒI VỚIĐỊNH GIÁ CÔNG VIỆC: Xác định yếu tố công việc ảnh hưởng đến tiền lương Lương hóa các yếu tố này So sánh các công việc So sánh mức Min và Max của mỗi công việc

    pdf15 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 6554 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Hành vi người tiêu dùng - Hành vi người tiêu dùng phân khúc thị trường -Định vị sản phẩmBài giảng Hành vi người tiêu dùng - Hành vi người tiêu dùng phân khúc thị trường -Định vị sản phẩm

     Tạomẫuquảngcáogiớithiệusảnphẩmlầnđầutiên.  Xâydựngmộtchươngtrình marketingthúc đẩynhu cầu của kháchhàng mục tiêu thành độngcơ mua hàng.  Xâydựngmộtchươngtrình marketingtạo sự hiểu biếtcho kháchhàng mụctiêu.  Địnhgiáchosản phẩmcủanhóm. Sosánh vớigiá củađốithủ cạnhtranh. Giácủanhómcaohơn, bằng hoặcthấphơn?(Giảithíchdựatrênnhậnthứcvềgiá c...

    pdf14 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 2296 | Lượt tải: 3

  • Bài giảng Quản trị chiến lược - Chọn lựa những chiến lược của doanh nghiệpBài giảng Quản trị chiến lược - Chọn lựa những chiến lược của doanh nghiệp

    7. Có những xem xét quan trọng khác không? a. Những yếu tố chính yếu ảnh hưởng đến thành công có được đánh giá đúng, chính xác hay không? b. Có những giả thiết then chốt là thực hiện không?

    pdf26 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 2935 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Hành vi người tiêu dùng - Quá trình quyết định muaBài giảng Hành vi người tiêu dùng - Quá trình quyết định mua

    Những đặc tính của sản phẩm giúp người tiêu dùng chấp nhận nhanh  Mứcđộnổitrội củasảnphẩmmớisovớinhữngsản phẩmhiệncó  Mứcđộphùhợpvớinhậnthức vàhànhvihiệntại củangườitiêudùngtrongcộngđồng.  Dễsửdụng,cĩthể dùngthử  Dễnhậnthấynhữnghiệuqủacủasảnphẩm.  Giácả  Uytínvàdanhtiếngcủacôngty  Biểutượngcủasảnphẩm.

    pdf33 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 5888 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Đánh giá kết quả thực hiện công việcBài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Đánh giá kết quả thực hiện công việc

    Có 3 hình thức phỏng vấn chính: Thỏa mãn-thăng tiến Thỏa mãn-không thăng tiến Không thỏa mãn-thay đổi. Các lỗi cần tránh với nhà quản lý: Không có khả năng phê bình Không có khả năng cung cấp thông tin phản hồi Không biết ccách phê phán các sự việc, vấn đề cụ thề

    pdf15 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 5507 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Quản trị chiến lược - Xây dựng chiến lược để lựa chọnBài giảng Quản trị chiến lược - Xây dựng chiến lược để lựa chọn

    CÂU HỎI 1. Anh (Chị) hãy trình bày qúa trình xây dựng ma trận SWOT và cho ví dụ minh họa. 2. Anh (Chị) hãy trình bày qúa trình xây dựng ma trận SPACE và cho ví dụ minh họa. 3. Anh (Chị) hãy trình bày các bước xây dựng ma trận QSPM để chọn chiến lược thay thế và cho ví dụ minh họa.

    pdf62 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 3044 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Hành vi người tiêu dùng - Hành vi người tiêu dùng ảnh hưởng của yếu tố tâm lýBài giảng Hành vi người tiêu dùng - Hành vi người tiêu dùng ảnh hưởng của yếu tố tâm lý

    Chọnmộttrong nhữngsảnphẩmsauđây: kem đánhrăng P/S,bộtgiặtOmo,kemWall,máy vitínhIBM-ghilạinhững niềmtinvàtháiđộ củabạnđốivớisảnphẩmđó. Nhàtiếp thị của nhữngsảnphẩmđóđãthành côngkhitạo cho bạnmộtthái độtốt đốivớisảnphẩm?Tạisao cótạisaokhông?

    pdf75 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 6530 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcBài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

    Chương trình hỗ trợ:  Hội thảo và cố vấn nghề nghiệp  Phổ biến thông tin về công việc  Phản hồi cho nhân viên về năng lực làm việc và hướng phát triển nghề nghiệp  Đặt ra tiêu chuẩn và hướng dẫn thực hiện  Luân chuyên nhân viên  Khuyến khích cơ hội học tập trong và ngoài công ty,.

    pdf20 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 4047 | Lượt tải: 5

  • Bài giảng Quản trị chiến lược - Xác định sứ mạng (nhiệm vụ) và mục tiêuBài giảng Quản trị chiến lược - Xác định sứ mạng (nhiệm vụ) và mục tiêu

    CÂU HỎI ÔN TẬP 1. Hãy nêu các nội dung cơ bản của một bản sứ mạng (nhiệm vụ) 2. Điều kiện để thực hiện mục tiêu tăng trưởng nhanh là gì ? 3. Các đối tượng chính ảnh hưởng đến mục tiêu? 4. Cho ví dụ về việc xác định sứ mạng, mục tiêu của một doanh nghiệp mà Anh (Chị) biết

    pdf48 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 6266 | Lượt tải: 1