Thư viện tài liệu, ebook tổng hợp lớn nhất Việt Nam

1.  Ngân sách chính phủ là gì? Thâm hụt ngân sách chính phủ là gì? 2.   Thay đổi thâm hụt ngân sách chính phủ tác động thế nào đối với tổng cầu và sản lượng quốc gia? 3.  Phân biệt chính sách sách tài khoá chủ quan và chính sách tài khoá tự động ? 4.  Có mấy loại chính sách tài khoá? Tác động của chúng đối với nền kinh tế là gì?

31 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 11732 | Lượt tải: 1

Điều kiện: Xác định mục tiêu của nhóm Làm rõ vai trò & trách nhiệm của từng thành viên trong nhóm Những thành viên đã được đào tạo để làm việc theo nhóm Thiết lập hệ thống giao tiếp, liên lạc hiệu quả trong nội bộ nhóm Lập hệ thống phản hồi từ nhiều nguồn khác nhau và cho từng việc Hệ thống trả lương theo nhóm minh bạch Hệ thống đo ...

29 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 3745 | Lượt tải: 1

Những khó khăn của việc định hướng 1. Bị quá tải vì làm việc với quá nhiều thông tin trong một thời gian ngắn. 2. Bị quá tải với các mẫu giấy tờ phải hoàn thành. 3. Chỉ được giao các nhiệm vụ phụ việc, làm giảm lòng yêu mến công việc và trung thành với công ty. 4. Bị yêu cầu hoàn thành các nhiệm vụ có nguy cơ thất bại cao, có thể làm nản lòn...

19 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 2342 | Lượt tải: 1

Người ta cho rằng, nguồn nhân lực trên thị trường lao động tại Việt Nam hiện nay là “thừa thầy, thiếu thợ”, theo các bạn quan điểm đó có đúng không? Vì sao đúng, vì sao không? Các doanh nghiệp và tổ chức Việt Nam hiện nay đang gặp phải những khó khăn gì trong việc tuyển dụng và lựa chọn lao động?

46 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 2348 | Lượt tải: 4

1. Nên sử dụng HTTT Nhân sự như một hệ thống hỗ trợ quyết định. 2. Có thể sử dụng e-mail và mạng nội bộ để nâng cao khả năng lập kế hoạch và tìm kiếm nguồn nhân lực bổ sung 3. Kế hoạch nhân sự nên được kết hợp với kế hoạch chiến lược của công ty, đặc biệt là các mục tiêu tăng trưởng của công ty. 4. Nên cân nhắc kỹ các các tác động ngoại cảnh khi...

29 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 7347 | Lượt tải: 2

Các anh chị bình luận gì về tình huống khi một giám đốc nhân sự mới được nhậm chức trong cuộc gặp gỡ với các giám đốc các bộ phận chức năng khác đã nhận được lời nhắn nhủ “Nếu không cẩn thận, chúng tôi sẽ đá bay cậu” Trình bày hiện trạng công tác QTNNL tại công ty của anh/chị. Những yếu tố bên ngoài nào đang ảnh hưởng tới nguồn nhân lực tại DN của...

19 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 2339 | Lượt tải: 0

Quyên là nhân viên kinh doanh của một công ty thiết kế nội thất. Cô đang đàm phán với một khách hàng về hợp đồng thiết kế nội thất cho văn phòng. Họ đề nghị Cô sửa lại một số chi tiết trong bản thiết kế, bao gồm thay đổi mầu sơn ở khu vực đón khách, thay đổi chiều cao của hệ thống tủ trưng bày trong phòng khách. Quyên cảm thấy những yêu cầu của khá...

71 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 5577 | Lượt tải: 2

Chọn một thiết kế cơ bản và gam màu chủ đạo cho toàn bộ bài thuyết trình. Chọn kiểu chữ cẩn thận để máy có thể đọc được. Chọn màu sắc thích hợp tạo nên tâm lý thoải mái và tăng cường sự chú ý. Đề phòng những lỗi có thể xảy ra khi sử dụng Projector.

37 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 6108 | Lượt tải: 5

Cố gắng cười. Khôi hài có thể làm dịu mọi tình huống. Càng thoải mái thì cuộc sống càng dễ chịu, khó tính là tự làm khổ mình. Khi xung đột xảy ra, nhà quản lý cần tôn trọng những bên liên quan, nên đối xử với tất cả một cách công bằng. Hãy thực hành sự kiên nhẫn. Cần đấu tranh cho giải pháp thắng - thắng.

233 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 6033 | Lượt tải: 1

Giá trị là điều mà một xã hội cho là phải, là đúng, là đẹp, là nên làm và là cơ sở để dựa vào đó để phán đoán, đánh giá và ứng xử. Trong một xã hội các giá trị thường kết hợp với nhau tạo thành một hệ giá trị. Chuẩn mực là những quy tắc sống và ứng xử, quy định cách cư xử của con người là tốt hay xấu, là thích hợp hay không thích hợp. Mỗi một nền ...

94 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 22/09/2014 | Lượt xem: 21773 | Lượt tải: 3