• So sánh giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt NamSo sánh giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam

    Đào tạo và phát triển là một việc làm khôgn thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Nó làm cho nguôn nhân lực của doanh nghiệp trở nên có chất lượng nhằm phục vụ cho nhu câu tăng năng suất và đáp ứng được các công việc khác trong tương lai

    pdf18 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 3728 | Lượt tải: 2

  • Thực trạng công tác tạo động lực lao động tại công ty cổ phần thương mại Thanh MỹThực trạng công tác tạo động lực lao động tại công ty cổ phần thương mại Thanh Mỹ

    MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 7 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG 9 1.1.Bản chất của tạo động lực 9 1.1.1.Các khái niệm 9 1.1.2.Mối quan hệ giữa nhu cầu và lợi ích 11 1.1.3.Mục đích và vai trò của tạo động lực lao động 11 1.2.Các học thuyết tạo động lực lao động 12 1.2.1.Học thuyết nhu cầu của Maslow 12 1.2.2.Học thuyết tăng cường tíc...

    doc76 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 24249 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm trung ương i – pharbacoThực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm trung ương i – pharbaco

    MỤC LỤC: LỜI NÓI ĐẦU 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 3 1.1. Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực 3 1.1.1 Một số khái niêm cơ bản về tuyển dụng nhân lực 3 1.1.2.Vai trò của công tác tuyển dụng nhân sự 3 1.1.2.1. Đối với doanh nghiệp 4 1.1.2.2. Đối với người lao động 4 1.1.2.3. Đối với xã hội ...

    doc78 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 20875 | Lượt tải: 2

  • Toàn tập về ôn tập quản trị chiến lượcToàn tập về ôn tập quản trị chiến lược

    Câu 1: Anh (chị) hãy nêu tiến trình QTCL? Vì sao nói, trong 1 khoảng thời gian dài của tương lai, các DN cần phải lựa chọn 1 chiến lược hợp lý nhất? (giải thích ngắn gọn) Chiến lược cạnh tranh khôn ngoan sẽ đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp và cũng là thỏa mãn nhu cầu thị trường. Giáo sư Michael Porter - cha đẻ thuyết Chiến lược cạnh tranh đã chia...

    doc16 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 4897 | Lượt tải: 1

  • Slide Quản trị mạng máy tínhSlide Quản trị mạng máy tính

    Đặc điểm của quản trị mạng o Cung cấp giao diện giữa người quản trị mạng và với các thiết bị được quản trị o Hệ quản trị bao gồm nhiều tiến trình Agent thực hiện các thao tác quản trị và các thiết bị được quản trị như server, hub, kênh truyền o Cơ sở thông tin quản trị (Management Information Base – MIB) được lưu giữ ở cả hai phía: quản trị và bị q...

    ppt14 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 3443 | Lượt tải: 3

  • Các tiêu chí giải thưởng chất lượng quốc giaCác tiêu chí giải thưởng chất lượng quốc gia

    "Báo cáo giới thiệu tổ chức, doanh nghiệp" là tài liệu mô tả tóm tắt về tổ chức, doanh nghiệp (sau đây gọi tắt là tổ chức) và những tác động, thách thức chính ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh mà tổ chức phải giải quyết . Nội dung “Báo cáo giới thiệu tổ chức, doanh nghiệp" bao gồm:  Phần1 Mô tả tổ chức  Phần 2 Bối cảnh c...

    pdf29 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 1912 | Lượt tải: 1

  • An toàn lao động trong xây dựngAn toàn lao động trong xây dựng

    -Bảo hộ lao động là môn khoa học nghiên cứu các vấn đề hệ thống các văn bản pháp luật, các biện pháp về tổ chức kinh tế - xã hội và khoa học công nghệ để cải tiến điều kiện lao động nhằm: ã Bảo vệ sức khoẻ, tính mạng con ng−ời trong lao động. ã Nâng cao năng suất, chất l−ợng sản phẩm. ã Bảo vệ môi tr−ờng lao động nói riêng và môi tr−ờng sinh t...

    pdf15 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 4415 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng: Nhận thức về 5SBài giảng: Nhận thức về 5S

    * Seiri (Sàng lọc): Loại bỏ những thứ không cần thiết ra khỏi chỗ làm việc. * Seiton (Sắp xếp): Sắp xếp mọi thứ ngăn nắp, trật tự, đúng chỗ để đỡ mất thời gian khi sử dụng. * Seiso (Sạch sẽ): Vệ sinh nơi làm việc, máy móc, thiết bị, nhà xưởng, sân bãi. * Seiketsu (Săn sóc): Luôn giữ gìn chỗ làm việc sạch sẽ, trật tự, ngăn nắp. * Shitsuke (Sẵn sàn...

    pdf20 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 5452 | Lượt tải: 2

  • Hệ thống quản lý chất lượng - Các yêu cầuHệ thống quản lý chất lượng - Các yêu cầu

    Chấp nhận một hệ thống quản lý chất lượng nên là một quyết định chiến lược của tổ chức. Việc thiết kế và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng của tổ chức phụ thuộc vào a) môi trường của tổ chức, các thay đổi và những rủi ro trong môi trường đó, b) các nhu cầu khác nhau, c) các mục tiêu riêng biệt, d) các sản phẩm cung cấp, e) các quá trình đượ...

    pdf21 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 2290 | Lượt tải: 1

  • Xây dựng kế hoạch marketingXây dựng kế hoạch marketing

    Kế hoạch marketing phải rõ ràng, xúc tích và là tài liệu đã được cân nhắc kỹ lưỡng giúp hướng dẫn bạn thực hiện chương trình marketing. Nó nên tập trung vào mục tiêu marketing của bạn và bạn sẽ làm thế nào để đạt được các mục tiêu đó. Dù công ty bạn cung cấp sản phẩm hay dịch vụ, kế hoạch marketing vẫn rất cần thiết và quyết định sự thành công của ...

    doc37 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 2106 | Lượt tải: 4