Thư viện tài liệu, ebook tổng hợp lớn nhất Việt Nam

Nhưng GĐ lại cho rằng việc mở rộng qui mô lúc này là chưa cần thiết và không có hiệu quả. Nhưng ông cũng ký HĐ và giải quyết như sau: giữ lại 1 số lượng gia công phù hợp với NLSX của XN, phần còn lại của HĐ giao lại cho các cơ sở khác gia công hưởng 1 khoản chênh lệch. Câu hỏi: 1. Bạnhãynhậnđịnh2 ýkiếnnêutrên? 2. Tình huống trên, có thể kết...

17 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2143 | Lượt tải: 0

Thiếu sự gắn bó trách nhiệm và quyền lợi của người đánh giá Chi phí đánh giá cao hơn so với việc tự đánh giá Mất thời gian hơn tự đánh giá

27 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2148 | Lượt tải: 1

Đây là giai đoạn kiểm tra lại kết quả của những giai đoạn trước, nhằm rút kinh nghiệm cho những lần đàm phán sau. Rút kinh nghiệm ngay sau đàm phán và rút kinh nghiệm trong suốt quá trình tổ chức thực hiện hợp đồng.

22 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 5437 | Lượt tải: 1

IRR là suất thu lợi của một dự án với giả thiết là các dòng thu nhập ròng dương (CFt) đều được đem đầu tư lại với suất thu lợi làm cho PWR= PWChay AWR= AWC  Chỉ số IRR của một dự án đầu tư không phải là suất thu lợi của vốn đầu tư ban đầu, mà là suất thu lợi tính theo các “kết số còn lại của vốn đầu tư” ở đầu các thời đoạn.

18 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2567 | Lượt tải: 0

. Hãy trình bày mục đích và tác dụng của nghiên cứu tài chính dự án đầu tư?  2. Trình bày cách xác định tỷ suất tính toán trong nghiên cứu tài chính dự án đầu tư?  3. Cách thức chọn thời điểm tính toán khi nghiên cứu tài chính dự án đầu tư?  4. Trình bày khái niệm, cách tính và ưu nhược điểm của chỉ tiêu NPV (NFV)?  5. Trình bày khái ni...

37 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 3206 | Lượt tải: 3

Giả sử hai khoản đầu tư A và B với vốn đầu tư ban đầu đều là 100 triệu đồng. Có thể xem xét sự phân phối xác suất của tỷ lệ sinh lời của hai khoản đầu tư này như sau: Sự phân bố xác suất trong bảng trên là rời rạc vì tỷ lệ sinh lời có thể xảy ra là có hạn.

36 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 5347 | Lượt tải: 3

Phân tíchưuđiểm, nhượcđiểm khisửdụngnguồnbêntrongvà khisửdụngnguồnbêntrongvà nguồn bên ngoài trong quá trìnhtuyểndụng nhânlựccủa tổchức, doanh nghiệp??

13 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2138 | Lượt tải: 2

Tách cá nhân ra khỏi vấn đề: nhạy cảm, nhận thức vấn đề khác nhau & cảm thấy rất khác nhau công kích lẫn nhau hơn là xem xét vấn đề - Chú ý đến mối quan tâm - không chú ý vị thế : Thường có cuộc tranh cải về vị thế khi PM nói chuyện với nhà quản lý chức năng phải quan tâm trên mối quan tâm thực sự bên trong của đối tác - Trước khi cố gắng...

48 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2022 | Lượt tải: 0

Cung ứng sản phẩm đầu vào (nguyên liệu, hàng mua, ) ổn định về số lượng, cơ cấu, chất lượng, và thời gian  Tăng tốc độ quá trình sản xuất và quá trình kinh doanh, và do đó tăng tốc độ chu chuyển dự trữ, giảm thời gian dự trữ, giảm chi phí dự trữ.  Xây dựng kế hoạch bảo trì, sửa chữa nhằm giảm dự trữ vật tư đáp ứng cho 3 yêu cầu: duy trì, sử...

22 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 3870 | Lượt tải: 1

Hoài Anh được tuyển dụng vào làm việc tại phòng gdịch khách hàng của cty X. Hoài Anh nói thông thạo tiếng Anh và giao tiếp tốt tiếngTrung. Trong qtrình PV và trong bản mô tả CV ko có điều khoản nào yêu cầu ứng viên phải biết tiếng Trung. CV của cô hay bị gián đoạn vì các đồng nghiệp thường nhờ cô phiên dịch hộ mỗi khi có KH nói tiếng Trung. Lúc đầu...

32 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 14/06/2014 | Lượt xem: 2624 | Lượt tải: 4