Tuyển dụng đào tạo nhân viênChương 7 tập trung vào các giai đoạn tuyển dụng và lựa chọn của quá trình tuyển dụng lao động, sức khỏe khác nhau trong các nguồn tuyển dụng mới, từ các đối thủ, các bạn hàng và và các trường đào tạo. Làm cách nào để tuyển dụng và lựa chọn đựợc các nhân viên bán hàng có triển vọng. Việc đầu tiên là sàng lọc những người dự tuyển, loại ra những người...
26 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 1939 | Lượt tải: 2
Bản chức năng, nhiệm vụ và mô tả công việc phòng tổ chức hành chánhI - MỤC ĐÍCH: - Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vu đạt hiệu quả trong công việc. - Các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi. - Đảm bảo tuyển dụng và xây dựng đội ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty. II – PHẠM VI: Áp dụng cho Phòng Tổ chức Hành chánh Công ty III – ...
11 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 2029 | Lượt tải: 1
Qui định tính toán và trả lương1. Mục đích: Đáp ứng được các yêu cầu của tiêu chuẩn SA 8000:2001, thực hiện chính sách của Ban Tổng Giám Đốc Công ty đối với CBCNV. 2. Phạm vi: Qui định này áp dụng cho việc trả lương đối với khu văn phòng Công ty và Xí nghiệp may. 3. Định nghĩa: Cáùc thuật ngữ trong qui định này được sử dụng theo Tiêu chuẩn SA 8000:2001 4. Nội dung: 4.1 ...
7 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 2951 | Lượt tải: 2
Đánh giá thực hiện công việcI- Khái niệm và vai trị của đánh giá thực hiện công việc. Khái niệm: Đánh giá công việc thực hiện là đo lường kết quả công việc thực hiện so với chỉ tiêu đề ra. Vai trị của đánh giá thực hiện công việc: - Đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên cung cấp các thông tin cơ bản, dựa vào đó, các doanh nghiệp mới có thể ra quyết định về vấn ...
10 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 3513 | Lượt tải: 1
Phân Tích Tình Hình Lao Động , Tiền Lương Và Ảnh Hưởng Của Chính Sách Lương Đến Năng Suất Lao ĐộngGVHD: Nguyễn Tri Như Quỳnh . PHẦN MỞ ĐẦU I. Lý do chọn đề tài: Ngành điện Việt Nam đang có khuynh hướng phát triển theo một hướng mới hoàn toàn khác như hiện nay. Thật vậy, hiện nay, qui luật phát triển kinh tế xã hội - một qui luật biện chứng của chủ nghĩa duy vật lịch sử - là quan hệ sản xuất phải phù hợp với tính chất và trình độ phát triển của ...
70 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 7057 | Lượt tải: 5
Một số giải pháp nhằm tăng thu nhập, tiết kiệm chi phí, nâng cao kết quả kinh doanh tại NHKTVNChương 1:Các hoạt động kinh doanh của Ngân Hàng Thương Mại trong nền Kinh tế thị trường và cơ chế Tài Chính của NHTM Chương 2: Thực trạng thu nhập-chi phí và kết quả kinh doanh của HSC NHKTVN Chương 3: Một số biện pháp nhằm tăng thu nhập -tiết kiệm chi phí và nâng cao kết quả kinh doanh tại HSC NHKTVN Kết luận
66 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 2444 | Lượt tải: 0
Giải pháp tăng cường công tác quản lý thu thuế đối với hộ kinh doanh cá thể tại chi cục thuế Hai Bà TrưngĐất nước ta đang ở trong giai đoạn thực hiện chiến lược phát triển kinh tế xã hội 2001-2010 đẩy mạnh công nghiệp hoá và hiện đại hoá đất nước, đưa đất nước phát triển nhanh và bền vững, chủ động hội nhập quốc tế có hiệu quả. Trong đó, chính sách tài chính - thuế có vai trò hết sức quan trọng, đòi hỏi ngành thuế phải tập trung nghiên cứu và đề ra cá...
101 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 4306 | Lượt tải: 2
Ứng dụng MAR- MIX trong kinh doanh xuất khẩu của công ty 20Kết cấu chuyên đề thực tập tốt nghiệp được chia làm 3 chương : Chương I:Thực trạng kinh doanh của công ty 20 và những vấn đề của Marketing. Chương II: Những vấn đề trọng tâm của ứng dụng Marketing_Mix ở công ty 20 Chương III: Các giải pháp hoàn thiện Marketing-Mix xuất khẩu hàng may mặc của Công ty 20
73 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 1801 | Lượt tải: 1
Hệ thống quản lý 6 sigma6 Sigma là gì? 1. Định nghĩa Hệ phương pháp Six Sigma dựa trên tiến trình mang tên DMAIC: Define (Xác Định), Measure (Đo Lường), Analyze (Phân Tích), Improve (Cải Tiến) và Control (Kiểm Soát). Để tìm hiểu thêm về tiến trình này, vui lòng tham khảo mục số 3 của tài liệu này về DMAIC.
24 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 3582 | Lượt tải: 5
Tổng quát về quản lý chất lượngKết quả SXKD của một công ty phụ thuộc vào việc: Khách hàng có mua/sử dụng sản phẩm của công ty đó hay không?Khách hàng là người đem lại: Lợi nhuận cho công ty Ngân sách cho nhà nước Việc làm và thu nhập cho công nhân (chứ không phải Giám đốc)
8 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 26/08/2013 | Lượt xem: 2092 | Lượt tải: 1
