Website chia sẻ tài liệu, ebook tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
Tài chính 2. Nghiên cứu và phát triển 3. Văn hóa doanh nghiệp 4. Hệ thống thông tin
9 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2155 | Lượt tải: 2
Tốc độ phát Khoa học công nghệ triển công nghệ Xu hướng chuyển giao công nghệ
15 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2304 | Lượt tải: 0
Diễn giải lược ñồ FutureScape Ngắm kỹ các mối ràng buộc, liên hệ và vận động trên bản đồ Các dữ liệu nổi bật chính là các điểm tựa đòn bẩy Gộp các nhận xét, ý kiến, ý tưởng ghi ở tập sổ tay theo các tiêu đề chung
133 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2694 | Lượt tải: 1
Chiến lược có các cấp chức năng khác nhau CHIẾN LƯỢC CẤP CHỨC NĂNG Khoa Quản trị kinh doanh chức năng khác nhau như: Chiến lược marketing, Chiến lược tài chính, Chiến lược R&D, Chiến lược nhân sự . Chiến lược vận hành
25 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2651 | Lượt tải: 1
Lợi thế cạnh tranh Michael E. Porter (Nguyễn Phúc Hoàng – dịch) NXB Trẻ - DT Books, TP.HCM, 2006 8. Tuy duy chiến lược và khoa học mới Khoa Quản trị kinh doanh 8. Tuy duy chiến lược và khoa học mới T. Irene Sanders (Chu Tiến Ánh – dịch) NXB Tri Thức, Hà Nội, 2006
16 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 3619 | Lượt tải: 1
Bản copy của bảng câu hỏi, phụ lục phỏng vấn, biểu đồ, số liệu, đồ thị quá chi tiết đối với phần nội dung được đặt ở phần này
96 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 4220 | Lượt tải: 1
5.1. Khái niệm quản lý công nghệ 5.2. Cơ sở quản lý công nghệ 5.3. Nội dung quản lý công nghệ 5.4. Mô hình quản lý công nghệ 5.5. Biện pháp quản lý công nghệ
57 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2168 | Lượt tải: 1
5.1. Khái niệm quản lý công nghệ 5.2. Cơ sở quản lý công nghệ 5.3. Nội dung quản lý công nghệ 5.4. Mô hình quản lý công nghệ 5.5. Biện pháp quản lý công nghệ
57 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2188 | Lượt tải: 2
Các loại tiền lương trong cùng mức lương Linh động hơn trong việc việc trả lương trên thị trường lao động. Phân biệt dựa trên kết quả thực hiện công việc hoặc thâm niên cho nhân viên cùng mức lương. Chỉnh sửa ngoài đường lương
75 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2517 | Lượt tải: 1
* Lương sản phẩm trực tiếp cá nhân: TL CNi = ĐG x Q i Trong đó: - TL CNi : tiền lương sản phẩm của công nhân i - ĐG CN : đơn giá sản phẩm cá nhân - Qi : sản lượng của công nhân i trong một thời gian xác định
108 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2423 | Lượt tải: 1