• Bài giảng chứng khoán và thị trường chứng khoánBài giảng chứng khoán và thị trường chứng khoán

    Thời hạn chào mua công khai không dưới 30 ngày và không quá 60 ngày. Trong thời hạn chào mua công khai, người thâu tóm phải áp dụng các điều kiện chào mua công khai cho tất cả cổ đông của TCNY bị thâu tóm; không được từ chối mua CP của bất cứ cổ đông nào của TCNY như các điều kiện đã công bố và không được mua bán CP của TCNY dưới bất kỳ hình thức n...

    ppt430 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 2296 | Lượt tải: 3

  • Marketing quốc tế và xuất khẩuMarketing quốc tế và xuất khẩu

    Chương này giới thiệu một số nhận định về cách tổ chức các hoạt động quốc tế như: đơn vị trực thuộc, lựa chọn giữa tập quyền và phân quy ền, sự phân công trong h ệ thống quản lý và báo cáo. Chương cũng thảo luận những thuận lợi và khó khăn khi lựa chọn nhiều cách tổ chức trong công ty quốc tế như: (1)chức năng, (2) nhóm sản phẩm, (3)nhóm th...

    pdf325 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 3330 | Lượt tải: 5

  • Bài giảng Tổng quan về quản trịBài giảng Tổng quan về quản trị

    Reasons for Harvesting a Venture Reasons for Harvesting a Venture – Cashing out ofthe investment in a venture Cashing out ofthe investment in a venture – Exiting dueto poor financial returns or organizational Exiting dueto poor financial returns or organizational performance of the venture performance of the venture – A desireto pursue other v...

    pdf98 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 3034 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Khái niệm chung về quản trị và quản trị hành chính văn phòngBài giảng Khái niệm chung về quản trị và quản trị hành chính văn phòng

    Kiểm tra định kỳ theo từng thời kỳ một như 3năm hay 5 năm tiến hành một lần. - Kiểm tra đột xuất trong các tr ường hợp: Tài liệu bị thiên tai, địch họa tàn phá;Tình nghi việc tài liệu bị đánh cắp, kho, tủ bị đục khoét hay bị bẻ khóa;Phát hiện tài liệu bị hư hỏng do điều kiện bảo quản không tốt; Sau mỗi lần di chuyển tài liệu và khi người phụ ...

    pdf71 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 2138 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Bảo hiểm hàng hải-Marine insuranceBài giảng Bảo hiểm hàng hải-Marine insurance

    3. Hợp đồng BH (Insurance Contract) e. Gđịnh tổn thất, khiếu nại & bồi thường - Bồi thường kiện hàng có giá Kiện hàng có giá CFR Bthường theo CIF=

    ppt79 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 2428 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Khái quát chung về bảo hiểmBài giảng Khái quát chung về bảo hiểm

    Rủi ro do thiên tai gây nên  Rủi ro do tai nạn bất ngờ  Rủi ro do hiện tượng XH gây nên  Rủi ro do hoạt động riêng lẻ của con người gây nên

    ppt18 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 2515 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Quản trị nhân lực (human resource management)Bài giảng Quản trị nhân lực (human resource management)

    Các khuyến khích Sử dụng như khích thích về vật chất tạo động lực lao động Các phúc lợi Phúc lợi bắt buộc Phúc lợi tự nguyện

    ppt108 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 2332 | Lượt tải: 5

  • Tập bài giảng lý thuyết nghiệp vụ bàn ITập bài giảng lý thuyết nghiệp vụ bàn I

    Cocktails là sự kết hợp giữa nhiều loại rượu khác nhau, pha với nước khaóng, nước quả tươi. v.v theo một công thức nhấ định. Cocktail có tác động trực tiếp tới thị giác và sự pha trộn của nhiều thành phần tạo ra một sức hấp dẫn đặc biệt. vì quá trình pha cocktail tạo cơ hội để “thể hiện tài năng của minh” nên điều quan trọng là phải thu thập tấ...

    pdf71 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 3147 | Lượt tải: 4

  • Bài tập nhóm quản lý chiến lượcBài tập nhóm quản lý chiến lược

    Đào tạo nhân lực và khách hàng, tập trung vào phát triển lãnh đạo, 6 sigma. Truyển thông và đẩy mạnh trao quyền Tạo cầu nối giữa các ngành khác nhau thông qua các tình huống thực tế nhất và chuyển giao nhân lực giữa các ngành . Đẩy mạnh mối quan hệ với các khách hàng chiến lược

    ppt16 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 2369 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Phân tích khung sinh kếBài giảng Phân tích khung sinh kế

    1. Franl Ellis.2001. Rural livelihoods and diversity in development countries. Oxfarm. 2. Diana Carney.1998.Sustainable rural Livelihoods. DFID. 3. Patricia Ocampo-Thomason. 2000.Sustainable rural Livelihoods giudance sheets; DFID 4. Tài liệu hội thảo khung sinh kế của DFID tại huế tháng 7/2003.

    ppt30 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 13/06/2014 | Lượt xem: 5852 | Lượt tải: 4