Thư viện tài liệu, ebook tổng hợp lớn nhất Việt Nam

Diễn giải lược ñồ FutureScape Ngắm kỹ các mối ràng buộc, liên hệ và vận động trên bản đồ Các dữ liệu nổi bật chính là các điểm tựa đòn bẩy Gộp các nhận xét, ý kiến, ý tưởng ghi ở tập sổ tay theo các tiêu đề chung

133 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2533 | Lượt tải: 1

Chiến lược có các cấp chức năng khác nhau CHIẾN LƯỢC CẤP CHỨC NĂNG Khoa Quản trị kinh doanh chức năng khác nhau như: Chiến lược marketing, Chiến lược tài chính, Chiến lược R&D, Chiến lược nhân sự . Chiến lược vận hành

25 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2480 | Lượt tải: 1

Lợi thế cạnh tranh Michael E. Porter (Nguyễn Phúc Hoàng – dịch) NXB Trẻ - DT Books, TP.HCM, 2006 8. Tuy duy chiến lược và khoa học mới Khoa Quản trị kinh doanh 8. Tuy duy chiến lược và khoa học mới T. Irene Sanders (Chu Tiến Ánh – dịch) NXB Tri Thức, Hà Nội, 2006

16 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 3292 | Lượt tải: 1

Bản copy của bảng câu hỏi, phụ lục phỏng vấn, biểu đồ, số liệu, đồ thị quá chi tiết đối với phần nội dung được đặt ở phần này

96 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 3951 | Lượt tải: 1

5.1. Khái niệm quản lý công nghệ 5.2. Cơ sở quản lý công nghệ 5.3. Nội dung quản lý công nghệ 5.4. Mô hình quản lý công nghệ 5.5. Biện pháp quản lý công nghệ

57 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2037 | Lượt tải: 1

5.1. Khái niệm quản lý công nghệ 5.2. Cơ sở quản lý công nghệ 5.3. Nội dung quản lý công nghệ 5.4. Mô hình quản lý công nghệ 5.5. Biện pháp quản lý công nghệ

57 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2004 | Lượt tải: 2

Các loại tiền lương trong cùng mức lương Linh động hơn trong việc việc trả lương trên thị trường lao động. Phân biệt dựa trên kết quả thực hiện công việc hoặc thâm niên cho nhân viên cùng mức lương. Chỉnh sửa ngoài đường lương

75 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2349 | Lượt tải: 1

* Lương sản phẩm trực tiếp cá nhân: TL CNi = ĐG x Q i Trong đó: - TL CNi : tiền lương sản phẩm của công nhân i - ĐG CN : đơn giá sản phẩm cá nhân - Qi : sản lượng của công nhân i trong một thời gian xác định

108 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2268 | Lượt tải: 1

Tóm lại, khoa học quản trị là một dòng chảy liên tục, mang tính kế thừa. - Những lý thuyết quản trị ra đời ở những giai đoạn sau sẽ kế thừa, bổ sung và hoàn thiện cho những lý thuyết trước, - Từ đó làm cho bức tranh khoa học quản trị ngày càng sinh động và nhiều màu sắc.

41 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 18487 | Lượt tải: 1

Lỗi thiên kiến: chỉ dựa vào một số yếu tố, đặc điểm nổi trội của NV - Xu hướng thái quá: nhận định vấn đề theo hướng quá tốt (làm cho NV tự mãn) or quá xấu (làm cho NV trì trệ trong CV) - Xu hướng trung bình chủ nghĩa: tất cả NV đều như nhau  ko kích thích những NV giỏi - Lỗi định kiến: tuổi tác, giới tính,.

11 trang | Chia sẻ: hao_hao | Ngày: 16/06/2014 | Lượt xem: 2353 | Lượt tải: 3