1/ Suy nghĩ tích cực
Để thành công trong MLM cần phải có suy nghĩ tích cực, hãy tin vào bản thân và tự nhủ rằng: nếu những người khác cũng thành công trong việc kinh doanh này thì Bạn cũng sẽ làm được. Suy nghĩ tiêu cực sẽ không cho phép Bạn tiến lên phía trước. Doanh nghiệp của Bạn sẽ lụi dần khi gặp phải hoàn cảnh bất lợi đầu tiên và rốt cục là thất bại. Vì vậy, Bạn cần phải tập kiểm soát được quá trình suy nghĩ của mình và cắt đứt những suy nghĩ tiêu cực ngay khi chúng vừa xuất hiện trong đầu Thành công chỉ đến khi Bạn không tránh né các khó khăn, mà chịu giải quyết các khó khăn và biết cách rút ra lợi ích cho mình từ bất kỳ một hoàn cảnh nào. Tuy nhiên, hầu hết mọi người ban đầu đều thiếu tính cách này. Song thật may, đức tính này có thể rèn luyện được bằng nhiều cách. Bạn có thể nghiên cứu các cuốn sách dạy Bạn tư duy tích cực, nghe các cuốn băng kể về những người thành đạt và nhập tâm vào cuộc đời họ. Những tác phẩm kinh điển về lĩnh vực này có thể kể đến là “Quy luật thành công”, “Hãy suy nghĩ và làm giàu” (Napoleon Hill), “Nhà MLM vĩ đại” (John Fogg), “Nhà giả kim thuật” (Paulo Coelo), “Doanh nhân vĩ đại nhất thế giới” (Og Mardino) Khi Bạn bắt đầu suy nghĩ giống như những người thành đạt, tức là định hướng dương cho suy nghĩ của mình, thì Bạn cũng sẽ bắt đầu thành công (Xem thêm mục Thư viên).
2/ Sẵn sàng học tập
Bất kể con đường công danh trước đây của Bạn thành công đến mức nào, nếu muốn thành công trong MLM, Bạn phải sẵn sàng học tập. Hãy biết cách làm chủ lòng tự ái của mình. Bạn cần phải sẵn sàng bắt chước người đỡ đầu của Bạn và đừng cố “phát minh lại xe đạp”. Hãy học tập ở chính người đỡ đầu của Bạn bởi họ đã trải qua, họ biết những phương pháp và chiến lược nào có tác dung trong MLM.
Công việc trong MLM về mặt kỹ thuật thì đơn giản hơn so với kinh doanh truyền thống nhưng đòi hỏi những cố gắng lớn hơn về ý chí. Bạn cần phải dựa vào Hệ thống và nghe theo lời chỉ dẫn của người đỡ đầu của Bạn, người đã nhận Bạn vào mạng lưới và nghiên cứu cơ sở của doanh nghiệp cho tới khi nắm vững.
Hãy tiếp xúc nhiều với các nhà phân phối thành công, thường xuyên hỏi họ về những việc họ đang làm và
cách thức thực hiện. Bạn hãy đầu tư vào lĩnh vực có hiệu suất cao nhất, mà cụ thể là hãy phát triển trí tuệ và tâm hồn mình. Hãy thường xuyên rèn luyện bản thân bằng cách bỏ chút thời gian mỗi ngày để đọc sách hoặc nghe cassette.
3/ Nhiệt tình
Bạn sẽ dễ dàng đạt được tất cả, nếu như Bạn chịu khó giúp những người khác đạt được điều họ muốn. Quy luật gieo trồng chính là con đường đúng đắn để đi tới thành công. Trong MLM, để có thu nhập lớn hơn, Bạn cần phải đầu tư nhiều thời gian, nỗ lực và tiền bạc cho mạng lưới của Bạn hơn.
Đừng quên các thành viên của Bạn và họ cũng sẽ không quên Bạn. Hãy để cho những nhà phân phối của Bạn hiểu rằng họ có thể trông cậy vào sự giúp đỡ của Bạn khi cần. Hãy quan tâm đến các thành viên của Bạn và giúp đỡ họ, bởi chính bằng cách đó, Bạn đang gieo mầm cho tương lai của mình.
Điều mà Bạn nhận được sẽ không chỉ là tiền bạc, mà còn là mạng lưới những người Bạn trung thành và những
đồng nghiệp tin cậy.
4/ Vững vàng
Hãy sẵn sàng đối mặt với những tình huống xấu nhất. Bạn sẽ không tránh khỏi những mũi dùi chỉ trích. Các nhà phân phối ngành MLM vẫn cần phải tự vệ trước những lời nhạo báng của bạn bè và người thân trong gia đình. Nhiều người sẽ cười Bạn vào lúc mà Bạn tuyên bố với mọi người là Bạn tham gia vào công việc của một công ty MLM.Napoleon Hill, tác giả cuốn best-seller “Suy nghĩ và làm giàu” từng nói: “Muốn khỏi bị phê bình chỉ có cách không là ai và không làm gì cả. Từ bỏ hết mọi tham vọng của mình và bằng lòng với việc quét rác”. Khi người ta không tin Bạn, Bạn sẽ rất dễ rơi vào trạng thái tự hoài nghi mình. Tốt hơn cả là Bạn hãy tránh xa họ để chứng minh sự đúng đắn của mình.
5/ Lạc quan
Thành công trong MLM chỉ mỉm cười với những người rất lạc quan. Và sự lạc quan chỉ đến với Bạn khi Bạn tự
hào một cách chân thành về công việc của Bạn. Sự lạc quan lớn lên từ niềm tin sâu sắc là sản phẩm của Bạn có giá trị, cần thiết và có ích cho mọi người. Bạn chỉ cần tự mình tin tưởng vào sản phẩm, tận hưởng tối đa niềm vui mà công việc kinh doanh mang lại cho Bạn để người khác cũng cảm thấy muốn tham gia cùng Bạn.
6/ Cần cù
Nếu Bạn muốn làm giàu nhanh chóng thì MLM không dành cho Bạn. Phần lớn những người muốn đạt được
những thành công đáng kể trong MLM đều phải trải qua lao động và lao động.
7/ Kiên trì
Kiên trì là nhân tố quan trọng và cần thiết để thành công trong MLM. Tất cả những đức tính còn lại đều có thể có được hoặc học được theo thời gian.
12 trang |
Chia sẻ: aloso | Lượt xem: 2191 | Lượt tải: 1
Bạn đang xem nội dung tài liệu Những thói quen cần thiêt khi khởi nghiệp với MLM, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
c kia. L a ch n chính là m u ch t c a v n đ .ộ ệ ướ ớ ế ệ ự ọ ấ ố ủ ấ ề
17/ B n đ có th hoàn toàn t p trung vào hành đ ng c a mình.ạ ể ể ậ ộ ủ
Làm u s tiêu hao s c l c c a B n, d n đ n m t m i và không năng su t. Hãy nh : đ t đ c nh ng k t qu dẩ ẽ ứ ự ủ ạ ẫ ế ệ ỏ ấ ớ ạ ượ ữ ế ả ự
ki n m i là cái B n c n. Kh năng t p trung vào m t vi c B n ch n trong m i th i đi m s tăng thêm s l ngế ớ ạ ầ ả ậ ộ ệ ạ ọ ỗ ờ ể ẽ ố ượ
nh ng chi n th ng c a B n m i ngày và giúp ích cho s nghi p c a B n.ữ ế ắ ủ ạ ỗ ự ệ ủ ạ
N u nh B n ch quan tâm đ n MLM đ đ có đ c m t thu nh p không l n khi làm thêm thì B n không c nế ư ạ ỉ ế ủ ể ượ ộ ậ ớ ạ ầ
ph i có nh ng đ c tính phi th ng nh trên. Song n u B n m c làm ch m t gia tài đ s , B n c n ph i dámả ữ ứ ườ ư ế ạ ơ ướ ủ ộ ồ ộ ạ ầ ả
thay đ i mình và s n sàng đ i m t v i th thách.ổ ẵ ố ặ ớ ử
H t :-bdế
Ph i chăng KDTM là l a đ o?ả ừ ả
Vài ng i b n liên t c thuy t ph c tôi ch p nh n cho h b o tr tham gia vào KDTM, m t hình th cườ ạ ụ ế ụ ấ ậ ọ ả ợ ộ ứ
có v nh là m t d ng trò b c b p ho c hình tháp o. M t s ng i khác thì nói r ng KDTM là b t h pẻ ư ộ ạ ạ ị ặ ả ộ ố ườ ằ ấ ợ
pháp và tôi s dây vào r c r i. Làm th nào đ tôi bi t đ c đâu là h p pháp và chân chính ?ẽ ắ ố ế ể ế ượ ợ
Đ giúp b n hi u rõ KDTM là gì, tr c h t tôi gi i thích nh ng gì không đúng là KDTM. Tr c h t, KDTM khôngể ạ ể ướ ế ả ữ ướ ế
ph i là m t s đ hình tháp o. Hình tháp o là ch ng trình t ng t nh m t dây chuy n mà ng i ta đ u tả ộ ơ ồ ả ả ươ ươ ự ư ộ ề ườ ầ ư
ti n b c vào l i h a hão r ng nh ng ng i khác tham gia sau h s mang ti n đ n và c nh th khi n h trề ạ ờ ứ ằ ữ ườ ọ ẽ ề ế ứ ư ế ế ọ ở
nên giàu có. M t hình tháp o rõ ràng là trò b c b p và không có c s giao d ch th c t . Thông th ng, hình th cộ ả ạ ị ơ ở ị ự ế ườ ứ
này s không h có s n ph m, mà ch là ti n trao tay. Các hình tháp o hi n đ i ngày nay có th có s n ph m,ẽ ề ả ẩ ỉ ề ả ệ ạ ể ả ẩ
song chúng ch ng qua ch là đ ngu trang cho trò b c b p này.ẳ ỉ ể ỵ ạ ị
KDTM là d ng kinh doanh h p pháp.ạ ợ
Th nh t,ứ ấ nó đ c d a trên c s cung c p nh ng s n ph m thi t th c, h p pháp ph c v nhu c u và mongượ ự ơ ở ấ ữ ả ẩ ế ự ợ ụ ụ ầ
mu n c a ng i tiêu dùng v i giá c ph i chăng. Tuy r ng có m t vài ng i làm đ c khá nhi u ti n thông quaố ủ ườ ớ ả ả ằ ộ ườ ượ ề ề
m ng l i kinh doanh đa c p, nh ng l i t c tài chính c a h ch y u là thành qu c a công s c đ u t xây d ngạ ướ ấ ư ợ ứ ủ ọ ủ ế ả ủ ứ ầ ư ự
m ng l i bán hàng và cung c p d ch v th c t .ạ ướ ấ ị ụ ự ế
Hình tháp o b t h p pháp và th ng d a vào vi c l i d ng ng i khác. Đ m t ng i th t s ki m đ c ti nả ấ ợ ườ ự ệ ợ ụ ườ ể ộ ườ ậ ự ế ượ ề
trong hình tháp o thì nh ng ng i khác ph i m t ti n. Nh ng trong KDTM, m i ng i có th nhân b i s lênả ữ ườ ả ấ ề ư ỗ ườ ể ộ ố
công s c, k năng và năng khi u c a mình b ng cách giúp cho nh ng ng i khác thành công. KDTM đã ch ngứ ỹ ế ủ ằ ữ ườ ứ
minh nó là m t ph n c a n n kinh t m i và là ph ng th c kinh doanh có nhi u u th đ c a chu ng trênộ ầ ủ ề ế ớ ươ ứ ề ư ế ượ ư ộ
kh p th gi i. KDTM không ph i là l i d ng b n bè và ng i thân c a b n. ắ ế ớ ả ợ ụ ạ ườ ủ ạ
Ch cách đây vài năm, KDTM có nghĩa là bán l và nh n b o tr cho nh ng ng i t “danh sách ng i quen” làỉ ẻ ậ ả ợ ữ ườ ừ ườ
đ i t ng ti m năng c a b n. M c dù vi c chia s s n ph m ho c d ch v cũng nh c h i cho nh ng ng i b nố ượ ề ủ ạ ặ ệ ẽ ả ẩ ặ ị ụ ư ơ ộ ữ ườ ạ
quen bi t thì v n còn là n n t ng c a ngành KD này, nh ng ngày nay chúng ta đã th y có nhi u ng i s d ngế ẫ ề ả ủ ư ấ ề ườ ử ụ
công ngh kinh doanh tiên ti n nh Internet, đi n đàm h i ngh , và các công ngh b o tr t xa đ m r ng m ngệ ế ư ệ ộ ị ệ ả ợ ừ ể ở ộ ạ
l i c a h ra kh p c n cướ ủ ọ ắ ả ướ
Th hai,ứ KDTM không ph i là m t mô hình làm giàu nhanh chóng. Tuy có vài ng i có th ki m đ c ti n r tả ộ ườ ể ế ượ ề ấ
nhanh. Nhi u ng i khác nói r ng nh ng ng i đó g p may. Nh ng đ thành công trong KDTM thì không d a vàoề ườ ằ ữ ườ ặ ư ể ự
may m n. Đáng ti c là, ti n b c không th t m c cánh và bay vào trong tài kho n ngân hàng c a b n dù cho aiắ ế ề ạ ể ự ọ ả ủ ạ
đó có h a h n v i b n đi u đó đi chăng n a.Thành công trong KDTM ph thu c vào nh ng nguyên t c r t c b nứ ẹ ớ ạ ề ữ ụ ộ ữ ắ ấ ơ ả
song l i khá tích c cạ ự
Th baứ , Chúng ta s bàn ti p v KDTM là gì.ẽ ế ề
KDTM là m t ngành KD nghiêm túc c a nh ng ng i nghiêm túc. Nó là m t h th ng chân chính và minh b chộ ủ ữ ườ ộ ệ ố ạ
trong đó vi c thi t l p, ki n t o và đ u t ti n b c cho đ i ngũ lãnh đ o đã tr thành đ ng ti n đ n thành côngệ ế ậ ế ạ ầ ư ề ạ ộ ạ ở ườ ế ế
cho b nạ
Ch tuân theo h th ng đ n gi n, minh b ch và theo c p s nhân mà công ty chân chính đ a raỉ ệ ố ơ ả ạ ấ ố ư
Y u t then ch t là: KDTM th c ch t chính là tìm ki m s c b t đòn b y. B n có th t o s c b t th i gian và tăngế ố ố ự ấ ế ứ ậ ẩ ạ ể ạ ứ ậ ờ
s gi n l c b ra đ b o tr ng i khác và ki m đ c m t ph n thu nh p nh t công s c c a hố ờ ỗ ự ỏ ể ả ợ ườ ế ượ ộ ầ ậ ỏ ừ ứ ủ ọ
J. Paul Getty, Ng i t o ra m t trong nh ng kh i c a c i l n nh t th gi i, đã nói r ng: “ki m ti n t đ c 1 %ườ ạ ộ ữ ố ủ ả ớ ấ ế ớ ằ ế ề ừ ượ
công s c c a 100 ng i khác thì còn h n là 100% công s c c a chính mình” Khái ni m r t c b n này là bí kípứ ủ ườ ơ ứ ủ ệ ấ ơ ả
c a KDTM. Ch ng h n, ph n l n nh ng ng i thành công trong KDTM đ u làm xem đây là ph ng pháp làm vi củ ẳ ạ ầ ớ ữ ườ ề ươ ệ
c a hủ ọ
M i tu n h làm vi c vài gi , m i gi đ c xem nh là công s c b ra đ ph c v vi c xây d ng và phát tri nỗ ầ ọ ệ ờ ỗ ờ ượ ư ứ ỏ ể ụ ụ ệ ự ể
doanh nghi p lâu dài c a mình. Đó là khi h b o tr cho nh ng ng i khác và đào t o nh ng ng i này cách bánệ ủ ọ ả ợ ữ ườ ạ ữ ườ
hàng và r i l i b o tr cho nh ng ng i khác sao chép h t quy trình trên. B ng cách giúp đ nh ng ng i khác,ồ ạ ả ợ ữ ườ ệ ằ ỡ ữ ườ
b n s tr c ti p b o tr nh ng nhà b o tr t ng lai, nhân thành nhi u b n sao khác c a b n. Khi ti n trình nàyạ ẽ ự ế ả ợ ữ ả ợ ươ ề ả ủ ạ ế
ti p t c, b n t o ra s tăng tr ng b i s có th d n hàng trăm ng i đ n v i doanh nghi p c a b n. B n t oế ụ ạ ạ ự ưở ộ ố ể ẫ ườ ế ớ ệ ủ ạ ạ ạ
s c b t cho th i gian c a mình b ng cách giúp nh ng ng i khác tr nên thành công và ki m đ c thu nh p tứ ậ ờ ủ ằ ữ ườ ở ế ượ ậ ừ
t t c nh ng n l c c a hấ ả ữ ỗ ự ủ ọ
V i KDTM, không yêu c u ph i có v n l n, không b gi i h n v đ a lý, không có m c thu nh p t i thi u, và khôngớ ầ ả ố ớ ị ớ ạ ề ị ứ ậ ố ể
c n b n ph i có trình đ ho c k năng đ c bi t nào. KDTM là m t doanh nghi p có m c chi phí kh i nghi p th p,ầ ạ ả ộ ặ ỹ ặ ệ ộ ệ ứ ở ệ ấ
làm vi c t i gia th c s có nhi u u đãi v thu liên quan đ n vi c s h u doanh nghi p c a h . KDTM là m tệ ạ ự ự ề ư ề ế ế ệ ỡ ữ ệ ủ ọ ộ
doanh nghi p gi a ng i và ng i có th m r ng đáng k vòng tròn bè b n cu chúng taệ ữ ườ ườ ể ở ộ ể ạ ả
Chính đây là ngành kinh doanh cho b n có đi u ki n đi du l ch và gi i trí cũng nh t n h ng cu c s ng t ngu nạ ề ệ ị ả ư ậ ưở ộ ố ừ ồ
thu nh p th ng d ki m đ c.ậ ặ ư ế ượ
Nh n di n chân t ng Hình tháp oậ ệ ướ ả
Ch ng ai mu n tr thành thành viên c a m t hình tháp o đ i d i l t c a m t h th ng kinh doanhẳ ố ở ủ ộ ả ộ ướ ố ủ ộ ệ ố
đa c p. Theo T ch c đào t o bán hàng tr c ti p, s đ hình tháp o là m t k l a đ o b t h p pháp màấ ổ ứ ạ ự ế ơ ồ ả ộ ẻ ừ ả ấ ợ
trong đó “m t s đông ng i đáy c a hình tháp tr ti n cho m t s ít ng i trên đ nh. M i m t ng iộ ố ườ ở ủ ả ề ộ ố ườ ở ỉ ỗ ộ ườ
m i tham gia tr ti n cho c h i v n lên đ nh cao và ki m l i t ti n c a nh ng ai khác tham gia vàoớ ả ề ơ ộ ươ ỉ ế ợ ừ ề ủ ữ
sau h . " ọ
C KDTM l n hình tháp o đ u có nh ng h th ng thanh toán đa c p, nh ng s t ng đ ng ch đ n đó là ch mả ẫ ả ề ữ ệ ố ấ ư ự ươ ồ ỉ ế ấ
h t. N u nh Kinh doanh theo m ng là h p pháp, h p v i luân th ng đ o lý trong kinh doanh thì Hình tháp o l iế ế ư ạ ợ ợ ớ ườ ạ ả ạ
b t h p pháp, là nh ng trò ch i gian l n l a b p không h n không kém. Trong KDTM, b n là m t ng i bán hàngấ ợ ữ ơ ậ ừ ị ơ ạ ộ ườ
h p pháp v m t s n ph m ho c d ch v cũng nh c h i kinh doanh. Còn trong m t hình tháp o, b n ch ngợ ề ộ ả ẩ ặ ị ụ ư ơ ộ ộ ả ạ ẳ
qua ch là m t cái móc câu m i.ỉ ộ ồ
Nh ng b n làm th nào đ phân bi t ra chúng m t cách r ch ròi? Jeffrey Babener, m t chuyên gia pháp lý và lu tư ạ ế ể ệ ộ ạ ộ ậ
s c a kinh doanh theo m ng t i Oregon, Ph n Lan, xác nh n r ng không có pháp ch quy đ nh rõ ràng v v nư ủ ạ ạ ầ ậ ằ ế ị ề ấ
đ này, ngay c trong Chính ph liên bang và các nhà lãnh đ o cũng có quan đi m r t khác nhau. Tuy nhiên,ề ả ủ ạ ể ấ
trong cu n “C m nang thành công c a nhà kinh doanh theo m ng” c a ông vi t cùng David Stewart ( Tác gi “ nố ẩ ủ ạ ủ ế ả ấ
b n Legaline”, 1990) Babener và Stewart đã ti t l nh ng tín hi u báo đ ng đ mà có th d n đ n vi c các cả ế ộ ữ ệ ộ ỏ ể ẫ ế ệ ơ
quan an ninh s đi u tra m t doanh nghi p :ẽ ề ộ ệ
* C h i đ đ u t kinh doanh là " S n ph m ". N u ng i ta không có bán ra b t c s n ph m hay d ch v h pơ ộ ể ầ ư ả ẩ ế ườ ấ ứ ả ẩ ị ụ ợ
pháp nào, mà ch là c h i, thì nh ng c h i và s thúc đ y kinh doanh đó là m t s đ hình tháp o.ỉ ơ ộ ữ ơ ộ ự ẩ ộ ơ ồ ả
* Các s n ph m đ c bán v i m c giá c đ i lên quá cao. Đôi khi nh ng ng i sáng l p hình tháp o c đeo m tả ẩ ượ ớ ứ ả ộ ữ ườ ậ ả ố ặ
n che d u b m t th t c a h b ng vi c bán s n ph m. Th ng thì s n ph m s có giá c c đ t và nh v y khóạ ấ ộ ặ ậ ủ ọ ằ ệ ả ẩ ườ ả ẩ ẽ ự ắ ư ậ
mà nghĩ đ n các ho t đ ng phân ph i bán l , cu i cùng chân t ng hi n thân c a ti t m c bán hàng l ra là kế ạ ộ ố ẻ ố ướ ệ ủ ế ụ ộ ế
ho ch tr th ng.ạ ả ưở
* Nh ng ch ng trình yêu c u mua hàng d tr . M t c h i KDTM h p pháp không yêu c u b n mua nh ng sữ ươ ầ ự ữ ộ ơ ộ ợ ầ ạ ữ ố
l ng hàng d tr b t h p lý nh m đ kh i s doanh nghi p c a mình.ượ ự ữ ấ ợ ằ ể ở ự ệ ủ
* Nh ng ch ng trình yêu c u các kho n đ u t ti n m t ban đ u. Theo Babener, nhi u chính ph đã xem vi cữ ươ ầ ả ầ ư ề ặ ầ ề ủ ệ
đòi h i kho n ti n đ u t t 500USD tr lên là "quá đáng k " và công ty nào có chính sách đó s nghi m nhiêmỏ ả ề ầ ư ừ ở ể ẽ ễ
thu hút đ c s l u ý c a c quan an ninh pháp lu t.ượ ự ư ủ ơ ậ
* Nh ng ch ng trình yêu c u bu c ph i mua nh ng s n ph m ho c d ch v h tr ho c thi t b ngo i vi. M t vàiữ ươ ầ ộ ả ữ ả ẩ ặ ị ụ ỗ ợ ặ ế ị ạ ộ
hình tháp o tìm cách che gi u chân t ng c a h b ng vi c cung c p công c h ng d n kh i đ ng vi c kinhả ấ ướ ủ ọ ằ ệ ấ ụ ướ ẫ ở ộ ệ
doanh v i giá t i thi u và sau đó bu c ng i đ u t ph i mua nh ng công c đ t h n nh tài li u đào t o ho cớ ố ể ộ ườ ầ ư ả ữ ụ ắ ơ ư ệ ạ ặ
h tr bán hàng. Babener đoan ch c r ng nh ng tài li u h ng d n kh i đ ng doanh nghi p cũng nh vi c bánỗ ợ ắ ằ ữ ệ ướ ẫ ở ộ ệ ư ệ
các ph ng ti n h tr nh th c n ph i sát giá v i chi phí c a công ty.ươ ệ ỗ ợ ư ế ầ ả ớ ủ
* Nh ng công ty không ch p nh n cho "tr l i hàng”ữ ấ ậ ả ạ
Theo Babener "C n tránh nh ng k ho ch kinh doanh mà n i dung các văn b n c a h không đ ng ý mua l iầ ữ ế ạ ộ ả ủ ọ ồ ạ
m t t l h p lý hàng d tr không bán đ c, ho c nh ng công c h ng d n kinh doanh không có giá tr s d ngộ ỉ ệ ợ ự ữ ượ ặ ữ ụ ướ ẫ ị ử ụ
trong kho ng th i gian xác đ nh sau khi mua ".ả ờ ị
* Nh ng ch ng trình tr chi phí cho chiêu m ng i m i. “M t c h i KDTM h p pháp s có k ho ch tr th ngữ ươ ả ộ ườ ớ ộ ơ ộ ợ ẽ ế ạ ả ưở
d a vào l ng s n ph m bán đ c ch không ph i d a vào vi c tuy n ng i m i “ Babener kh ng đ nh: n u ti nự ượ ả ẩ ượ ứ ả ự ệ ể ườ ớ ẳ ị ế ề
đ c dùng đ tr cho vi c đăng ký nh ng nhà phân ph i m i ch không ph i là nh ng s n ph m đ c bán, thìượ ể ả ệ ữ ố ớ ứ ả ữ ả ẩ ượ
doanh nghi p đó có v là m t s đ hình tháp o.ệ ẻ ộ ơ ồ ả
* Nh ng ng i chiêu m không nói đúng v thu nh p ti m năng. N u c h i kinh doanh đ c bán đ i lo i là d ngữ ườ ộ ề ậ ề ế ơ ộ ượ ạ ạ ạ
s đ làm giàu chóng vánh, b n nên đ phòng! Nh ng ng i duy nh t tr nên giàu có là nh ng k thôi thúc đ cơ ồ ạ ề ữ ườ ấ ở ữ ẻ ượ
ng i khác mua quy n tham gia vào m t trò gian l n t i l i. ườ ề ộ ậ ộ ỗ
Các cu c g p g trong Kinh Doanh Theo M ng B-)ộ ặ ỡ ạ
Khái ni m g p g đ hâm nóng s h ng thú đ i v i doanh nghi p và s n ph m đã phát huy tác d ng vàoệ ặ ỡ ể ự ứ ố ớ ệ ả ẩ ụ
nh ng năm 70, 80, 90 và s còn có tác d ng r t l n trong t ng lai. ữ ẽ ụ ấ ớ ươ
Đ t ch c g p g có hi u qu , m i th lĩnh s ph i b nhi u th i gian và công s c, nh ng bù l i, k t qu thuể ổ ứ ặ ỡ ệ ả ỗ ủ ẽ ả ỏ ề ờ ứ ư ạ ế ả
đ c s l n h n r t nhi u. ượ ẽ ớ ơ ấ ề
Có r t nhi u hình th c g p g trong MLM, m i hình th c có nh ng đ c đi m và ch c năng riêng. N u B n h cấ ề ứ ặ ỡ ỗ ứ ữ ặ ể ứ ế ạ ọ
đ c cách s d ng t ng hình th c vào các th i đi m thích h p và t ch c chúng thành m t h th ng, B n s ti tượ ử ụ ừ ứ ờ ể ợ ổ ứ ộ ệ ố ạ ẽ ế
ki m đ c công s c, th i gian và ti n b c trong khi công vi c c a B n l i trôi ch y h n r t nhi u.ệ ượ ứ ờ ề ạ ệ ủ ạ ạ ả ơ ấ ề
1. Các hình th c g p gứ ặ ỡ
G p g tr c ti p "m t ch i m t"ặ ỡ ự ế ộ ọ ộ
Đã đ n lúc ph i h n g p ng i mà B n (ho c ng i mà B n đ đ u) d đ nh s m i tham gia MLM. Hy v ng làế ả ẹ ặ ườ ạ ặ ườ ạ ỡ ầ ự ị ẽ ờ ọ
B n không quên ghi l i đ a đi m, th i gian và lên k ho ch trong ngày sao cho không có vi c gì có th nh h ngạ ạ ị ể ờ ế ạ ệ ể ả ưở
đ n cu c h n này. N u đ t nhiên vì m t lý do khách quan mà B n ph i hoãn cu c h n, hãy g i đi n thông báoế ộ ẹ ế ộ ộ ạ ả ộ ẹ ọ ệ
ngay.
Nh t đ nh B n ph i nghĩ tr c và ghi ra gi y k ho ch ti n hành cu c g p: chào h i, trình bày n i dung và có thấ ị ạ ả ướ ấ ế ạ ế ộ ặ ỏ ộ ể
c tranh lu n n a. Hãy chu n b tài li u minh h a và các ch ng trình qu ng cáo, đ ng quên mang theo bút vì r tả ậ ữ ẩ ị ệ ọ ươ ả ừ ấ
có th B n và c ng i đ i tho i cũng s c n đ n. Hãy c g ng đoán tr c đ c nh ng câu mà ng i đ i tho iể ạ ả ườ ố ạ ẽ ầ ế ố ắ ướ ượ ữ ườ ố ạ
s h i B n và nghĩ tr c nh ng câu tr l i ng n g n, chính xác và d nh . Đi u này r t c n thi t vì nh v y,ẽ ỏ ạ ướ ữ ả ờ ắ ọ ễ ớ ề ấ ầ ế ư ậ
ng i đ i tho i c a B n m i có th nh đ c đ nói l i v i ng i khác, ch ng h n nh v i ng i thân khi h kườ ố ạ ủ ạ ớ ể ớ ượ ể ạ ớ ườ ẳ ạ ư ớ ườ ọ ể
l i v cu c g p v i B n.ạ ề ộ ặ ớ ạ
Đ ng lo l ng. Và hãy nh là đ ng bao gi đ n mu n. Song n u ch ng may đi u đó th t s x y ra, B n hãy xin l iừ ắ ớ ừ ờ ế ộ ế ẳ ề ậ ự ả ạ ỗ
ng i kia. T t h n c là hãy đ n s m m t chút đ có th i gian ch nh đ n l i qu n áo, đ u tóc và s p x p l iườ ố ơ ả ế ớ ộ ể ờ ỉ ố ạ ầ ầ ắ ế ạ
nh ng ý nghĩ c a mình. ữ ủ
Thông th ng đó là khi B n nói chuy n l n đ u v s n ph m và doanh nghi p v i m t khách hàng ti m năng.ườ ạ ệ ầ ầ ề ả ẩ ệ ớ ộ ề
B n hãy h c cách gi i thi u công ty và s n ph m, nh ng c h i mà mô hình kinh doanh m i có th đem l i chạ ọ ớ ệ ả ẩ ữ ơ ộ ớ ể ạ ỉ
trong kho ng 20-30 phút. Trong cu c g p đ u tiên, B n ch a c n đ đ ng gì đ n nh ng đ c đi m hay khó khănả ộ ặ ầ ạ ư ầ ả ộ ế ữ ặ ể
c a công vi c đ ng i nghe kh i co tâm lý e ng i ngay. ủ ệ ể ườ ỏ ạ
G p g "hai ch i m t" ặ ỡ ọ ộ
Cu c g p này th ng đ c t ch c v i s có m t c a ng i đ đ u c a B n. Có th m i khách c a B n đ nộ ặ ườ ượ ổ ứ ớ ự ặ ủ ườ ỡ ầ ủ ạ ể ờ ủ ạ ế
nhà B n ho c đ n ch ng i đ đ u. Nên h n g p vào bu i chi u, s thong th h n c cho B n và c cho kháchạ ặ ế ỗ ườ ỡ ầ ẹ ặ ổ ề ẽ ả ơ ả ạ ả
m i. ờ
Các chuyên gia khuyên nên ng t đi n tho i vào tr c gi h n đ nh ng ng i đ c m i không th g i đi n tắ ệ ạ ướ ờ ẹ ể ữ ườ ượ ờ ể ọ ệ ừ
ch i vào phút cu i. Hãy lo tr c ch đ u xe cho khách và đ ng đ x y ra vi c hàng xóm ch y sang phàn nàn vố ố ướ ỗ ậ ừ ể ả ệ ạ ề
m t chuy n gì đó trong khi đang ti n hành cu c g p. ộ ệ ế ộ ặ
Đ c đi m c a cu c g p "hai ch i m t" là ng i đ đ u s thay B n nói chuy n v i khách c a B n. B n c n ph iặ ể ủ ộ ặ ọ ộ ườ ỡ ầ ẽ ạ ệ ớ ủ ạ ạ ầ ả
gi i thi u ng i đ đ u c a mình v i khách và quan tr ng là ph i nh n m nh đ c 4 đi m:ớ ệ ườ ỡ ầ ủ ớ ọ ả ấ ạ ượ ể
- Ng i đ đ u c a B n là m t ng i thành công.ườ ỡ ầ ủ ạ ộ ườ
- Anh ta s ch cho m i ng i cách đ t đ c thành công.ẽ ỉ ọ ườ ạ ượ
- Anh ta v i B n là ch B n bè thân thi t: đi u này s nâng B n lên trong con m t c a khách, và ng i đó cũngớ ạ ỗ ạ ế ề ẽ ạ ắ ủ ườ
mu n gia nh p nhóm c a B n.ố ậ ủ ạ
- B n r t h i h p và ph n ch n. B n c n cho ng i đ c m i th y r ng B n r t coi tr ng d án này, đó là tâmạ ấ ồ ộ ấ ấ ạ ầ ườ ượ ờ ấ ằ ạ ấ ọ ự
huy t c a B n và B n mu n chia s v i B n bè.ế ủ ạ ạ ố ẻ ớ ạ
C n kho ng 1 gi đ ng h là đ đ trình bày khá đ y đ v s n ph m và c h i kinh doanh. Hãy chú ý đ trongầ ả ờ ồ ồ ủ ể ầ ủ ề ả ẩ ơ ộ ể
th i gian cu c g p, nh ng thành viên trong gia đình B n ph i ng i trung tâm và l ng nghe chăm chú ch khôngờ ộ ặ ữ ạ ả ồ ở ắ ứ
làm phân tán s t p trung c a B n và khách kh a b ng vi c ch y lung tung kh p nhà ho c đi s a bàn gh hayự ậ ủ ạ ứ ằ ệ ạ ắ ặ ử ế
ng n c. N u nhà B n có tr nh , hãy đ a chúng vào m t phòng riêng. ố ướ ế ạ ẻ ỏ ư ộ
N u B n có ý đ nh đãi khách ăn nh , hãy m i m t lo i đ u ng đ n gi n và m t lo i th c nh m nh nào đó, vàế ạ ị ẹ ờ ộ ạ ồ ố ơ ả ộ ạ ứ ắ ẹ
t t nh t là ch đ a ra vào cu i bu i. Đ ng làm long tr ng quá, d khi n cho khách ng i vì nghĩ r ng s ph i tr lố ấ ỉ ư ố ổ ừ ọ ễ ế ạ ằ ẽ ả ả ễ
cho B n. ạ
Cu c g p nhómộ ặ
Cu c g p nhóm, hay còn g i là “g p g sôi s c” là m t cách khá hi u qu giúp B n k t n i các kho ng tr ng gi aộ ặ ọ ặ ỡ ụ ộ ệ ả ạ ế ố ả ố ữ
các bu i gi i thi u v công vi c. ổ ớ ệ ề ệ
Nh ng bu i g p g trong nhánh c a B n th ng dành cho các thành viên nhi u h n là dành cho khách m i.ữ ổ ặ ỡ ủ ạ ườ ề ơ ớ
Chúng gi ng nh nh ng bu i đào t o thành viên h n là bu i gi i thi u, b i đó là lúc B n d y cho các thành viênố ư ữ ổ ạ ơ ổ ớ ệ ở ạ ạ
trong nhóm cách gi i thi u v công ty, v s n ph m và c h i kinh doanh. Các bu i g p g trong nhánh cũng choớ ệ ề ề ả ẩ ơ ộ ổ ặ ỡ
phép các thành viên giao l u v i nhau. Gi ng nh nh ng cành c i ph i ch m vào đ làm cho ng n l a bùng lên,ư ớ ố ư ữ ủ ả ụ ể ọ ử
các thành viên c a nhóm B n c n ph i g p nhau đ c m th y đ c khích l và nh v y, tinh th n c a c nhómủ ạ ầ ả ặ ể ả ấ ượ ệ ư ậ ầ ủ ả
s đ c c ng c . ẽ ượ ủ ố
Nhi u chuyên gia khuyên nên t ch c các bu i h p nhóm hàng tu n. Các cu c g p này có th t ch c t i nhà,ề ổ ứ ổ ọ ầ ộ ặ ể ổ ứ ạ
nh ng th ng khi nhánh c a B n đã l n, B n có th t ch c m t nhà hàng hay quán ăn nào đó. Bu i g p chư ườ ủ ạ ớ ạ ể ổ ứ ở ộ ổ ặ ỉ
kéo dài ch ng m t ti ng cho đ n ti ng r i đ ng h . ừ ộ ế ế ế ưỡ ồ ồ
Không c n ph i chi nhi u ti n cho các cu c g p "sôi s c". B n có th ti n hành các bu i h p nhóm này v i cácầ ả ề ề ộ ặ ụ ạ ể ế ổ ọ ớ
c ng s m t cách thú v và tho i mái quanh c c cà-phê ho c cùng ăn t i t i nhà hàng. ộ ự ộ ị ả ố ặ ố ạ
B n có th m i m t ng i khách còn hoài nghi đ n d cu c h p nhóm hàng tu n. Quan tr ng là ngay t đ u đãạ ể ờ ộ ườ ế ự ộ ọ ầ ọ ừ ầ
ph i báo tr c cho h r ng h d m t bu i đào t o, ch không ph i là m t bu i gi i thi u. Cái hay c a bu i h pả ướ ọ ằ ọ ự ộ ổ ạ ứ ả ộ ổ ớ ệ ủ ổ ọ
nh v y là ch khi B n d y cho các c ng s c a mình cách gi i thi u v công ty, v s n ph m và s đ kinhư ậ ở ỗ ạ ạ ộ ự ủ ớ ệ ề ề ả ẩ ơ ồ
doanh, nh ng c ng s c a B n s th o vi c h n, đ ng th i nh ng ng i khách cũng ch ng ki n đ c quá trìnhữ ộ ự ủ ạ ẽ ạ ệ ơ ồ ờ ữ ườ ứ ế ượ
công vi c, nhanh chóng b b u không khí sôi s c c a cu c g p cu n hút và cũng n m đ c nhi u đi u. Thôngệ ị ầ ụ ủ ộ ặ ố ắ ượ ề ề
th ng, khi B n là m t ng i ngoài ng i d thì thông tin tr nên d tin và d "ng m" h n so v i khi thông tin đóườ ạ ộ ườ ồ ự ở ễ ễ ấ ơ ớ
đ c truy n đ t tr c ti p và dành riêng cho B n. ượ ề ạ ự ế ạ
M t cu c “g p g sôi s c” không có nghĩa là t đ u đ n cu i ch có m t ng i nói. Ai trong s nh ng ng i thamộ ộ ặ ỡ ụ ừ ầ ế ố ỉ ộ ườ ố ữ ườ
d cũng đ u có th c m ch ch. ự ề ể ầ ị
B n có th t ch c công vi c ch toàn theo ki u “g p g sôi s c” vì nh v y, B n k t h p đ c c vi c gi i thi uạ ể ổ ứ ệ ỉ ể ặ ỡ ụ ư ậ ạ ế ợ ượ ả ệ ớ ệ
MLM l n đ đ u th c s .ẫ ỡ ầ ự ự
Vi c t ch c và ti n hành các cu c g p trong nhóm chính là m t ph n công vi c c a B n, vì v y đ ng đòi h iệ ổ ứ ế ộ ặ ộ ầ ệ ủ ạ ậ ừ ỏ
Công ty bù cho B n chi phí này. Hãy coi đó đ n thu n là m t ph n chi phí kinh doanh c a B n. ạ ơ ầ ộ ầ ủ ạ
Cu c g p "m " gi a các nhánhộ ặ ở ữ
Nh ng cu c g p g r ng rãi gi a các thành viên c a các nhánh khác nhau trong m ng l i s tr thành nh ng sữ ộ ặ ỡ ộ ữ ủ ạ ướ ẽ ở ữ ự
ki n quan tr ng và nh ng khách hàng ti m năng đ c m i đ n tham d cu c g p này nhi u kh năng s đăng kýệ ọ ữ ề ượ ờ ế ự ộ ặ ề ả ẽ
tham gia doanh nghi p. ệ
Các cu c g p "m " gi a thành viên các nhánh ph i th c s là m t s ki n l n, vì v y ch nên t ch c m i thángộ ặ ở ữ ả ự ự ộ ự ệ ớ ậ ỉ ổ ứ ỗ
m t l n. Vi c t ch c hàng tu n s t o ra nh ng ng i th đ ng ch trông đ i các cu c g p. H n n a, các cu cộ ầ ệ ổ ứ ầ ẽ ạ ữ ườ ụ ộ ỉ ợ ộ ặ ơ ữ ộ
g p "m " quá th ng xuyên s làm ng i d chán và không còn th y đó là s ki n l n n a. R t cu c là s ng iặ ở ườ ẽ ườ ự ấ ự ệ ớ ữ ố ộ ố ườ
đ n d s ít đi b i m t món dù ngon nh ng ăn quá nhi u cũng s ngán. ế ự ẽ ở ộ ư ề ẽ
Vi c chu n b cho cu c g p "m " cũng quan tr ng không kém chính cu c g p. Vi c đ u tiên là ch n đ a đi m.ệ ẩ ị ộ ặ ở ọ ộ ặ ệ ầ ọ ị ể
Cu c g p "m " th ng đ c t ch c t i khách s n. Nh ng nhà phân ph i ti m năng s đánh giá v doanhộ ặ ở ườ ượ ổ ứ ạ ạ ữ ố ề ẽ ề
nghi p theo đ a đi m t ch c cu c g p g . Hãy ki m tra xem khách s n n i B n đ nh t ch c g p g có bãi đệ ị ể ổ ứ ộ ặ ỡ ể ạ ơ ạ ị ổ ứ ặ ỡ ỗ
xe và nh ng ti n nghi khác hay không. Hãy cung c p cho t ng khách m i b n s đ h ng d n cách đi và nên cóữ ệ ấ ừ ờ ả ơ ồ ướ ẫ
m t ng i thay m t Công ty đón khách ngoài và h ng d n đ u xe. ộ ườ ặ ở ướ ẫ ậ
B n hãy ki m tra căn phòng n i s t ch c cu c g p. Căn phòng c n ph i đ c trang b đèn th t sáng s a vàạ ể ơ ẽ ổ ứ ộ ặ ầ ả ượ ị ậ ủ
ph i có tr n cao. C n đ m b o cho không khí trong phòng h i mát đ kh i b ng t ng t, n u c n thì hãy b t máyả ầ ầ ả ả ơ ể ỏ ị ộ ạ ế ầ ậ
đi u hòa. Và hãy ki m tra xem có micro, màn hình và nh ng d ng c khác mà B n đ nh s d ng hay không. B nề ể ữ ụ ụ ạ ị ử ụ ạ
ch nên b trí đ t gh ng i cho kho ng ¾ s ng i đ c m i. C n có gh d tr nh ng không nh t thi t ph iỉ ố ặ ế ồ ả ố ườ ượ ờ ầ ế ự ữ ư ấ ế ả
mang ra ngay. Quan tr ng là đ trong cu c g p không còn ch tr ng. Căn phòng càng kín ch ng i thì n t ngọ ể ộ ặ ỗ ố ỗ ồ ấ ượ
v i các khách m i là nhà phân ph i ti m năng s càng cao.ớ ờ ố ề ẽ
Hãy ch n nh ng nhà phân ph i n i b t nh t vào Ban t ch c ti p tân và đ nghi h đ n s m h n kho ng 1 ti ng.ọ ữ ố ổ ậ ấ ổ ứ ế ề ọ ế ớ ơ ả ế
Tr c gi b t đ u cu c g p g kho ng 45 phút, có th b t m t lo i nh c vui nào đó đ t o không khí và nhướ ờ ắ ầ ộ ặ ỡ ả ể ậ ộ ạ ạ ể ạ ớ
chu n b m t đo n nh c cho ph n k t. ẩ ị ộ ạ ạ ầ ế
Cu c g p "m " ph i đ c ti n hành bài b n và quan tr ng h n c là ph i t o s tò mò và th a mãn cho ng iộ ặ ở ả ượ ế ả ọ ơ ả ả ạ ự ỏ ườ
đ n d . Khi thành viên c a nhi u nhánh cùng đ n tham gia cu c g p "m ", nó s thu hút đ c nhi u khách đ nế ự ủ ề ế ộ ặ ở ẽ ượ ề ế
d và t o n t ng m nh m đ i v i khách. ự ạ ấ ượ ạ ẽ ố ớ
Cu c g p "m " th ng kéo dài 2 ti ng. Thông th ng có th đ 3-4 nhà phân ph i thay nhau d n ch ng trình.ộ ặ ở ườ ế ườ ể ể ố ẫ ươ
Đi u đó s thu hút s chú ý c a ng i nghe h n. T t h n c , cu c g p "m " có th b t đ u b ng vi c vài nhàề ẽ ự ủ ườ ơ ố ơ ả ộ ặ ở ể ắ ầ ằ ệ
phân ph i năng n lên t gi i thi u v mình.M c đích c a ph n gi i thi u là ph i thu hút s chú ý, t o ra choố ổ ự ớ ệ ề ụ ủ ầ ớ ệ ả ự ạ
khách đ n d c m giác tò mò thích thú và đ nh h ng tích c c. Nh ng ng i d n ch ng trình có th k chuy nế ự ả ị ướ ự ữ ườ ẫ ươ ể ể ệ
c i, bông đùa ho c k nh ng câu chuy n thành công c a mình. ườ ặ ể ữ ệ ủ
Nên x p các khách m i là nh ng nhà phân ph i ti m năng lên nh ng hàng gh đ u, b i n t ng s m nh h nế ờ ữ ố ề ữ ế ầ ở ấ ượ ẽ ạ ơ
nhi u. B n cũng có th gi i thi u h v i nh ng nhà phân ph i d n ch ng trình, làm quen v i ng i đ đ u c aề ạ ể ớ ệ ọ ớ ữ ố ẫ ươ ớ ườ ỡ ầ ủ
B n và nh ng thành viên nhánh khác mà B n nghĩ r ng có đ tài chung đ nói chuy n (cùng ngành ngh , cùngạ ữ ở ạ ằ ề ể ệ ề
công ty...). Ng i đ n d s không có c m giác là đang nghe m t ng i l , mà là nghe m t ng i B n m i nóiườ ế ự ẽ ả ộ ườ ạ ộ ườ ạ ớ
chuy n. ệ
B n c n nh r ng, các cu c g p g d ng "m " ch dành cho nh ng ng i đã d m t vài cu c g p tr c ti p tr cạ ầ ớ ằ ộ ặ ỡ ạ ở ỉ ữ ườ ự ộ ộ ặ ự ế ướ
đó và đ c nghe gi i thi u v s n ph m. B n không nên phí ti n đ t ch c nh ng cu c g p "m " m t cách b aượ ớ ệ ề ả ẩ ạ ề ể ổ ứ ữ ộ ặ ở ộ ừ
bãi v i nh ng ng i v a m i nghe đ n MLM l n đ u, khi tr c đó h ch a t ng đ c B n gi i thi u tr c ti p vớ ữ ườ ừ ớ ế ầ ầ ướ ọ ư ừ ượ ạ ớ ệ ự ế ề
s n ph m và doanh nghi p, đ n gi n là vì m t ng i đ t nhiên đ c m i đ n m t cu c g p "m " khách s nả ẩ ệ ơ ả ộ ườ ộ ượ ờ ế ộ ộ ặ ở ở ạ
thông th ng s không đ n. Song n u ng i đó đã g p riêng v i B n tr c đó và đã nghe B n gi i thi u v s nườ ẽ ế ế ườ ặ ớ ạ ướ ạ ớ ệ ề ả
ph mvà doanh nghi p m t l n và th y thích thì anh ta nh t đ nh s đ n. ẩ ệ ộ ầ ấ ấ ị ẽ ế
B n c n l u ý v i nh ng nhà phân ph i tham d cu c g p "m " m t s đi m sau:ạ ầ ư ớ ữ ố ự ộ ặ ở ộ ố ể
- Ăn m c ch nh t theo phong cách công s . ặ ỉ ề ở
- Không hà ti n ti ng c i và nh ng tràng pháo tay.ệ ế ườ ữ
- Tích c c tham gia vào ch ng trình khi đ c ch đ nh.ự ươ ượ ỉ ị
2. Nh ng nguyên t c chung trong các cu c g p g :ữ ắ ộ ặ ỡ
Trình t cu c g pự ộ ặ
Các cu c g p v i nhà phân ph i ti m năng c n ph i ti n hành theo quy mô tăng d n, sao cho cu c g p sau baoộ ặ ớ ố ề ầ ả ế ầ ộ ặ
gi cũng ph i l n h n và n t ng h n cu c g p tr c đ ng i đ c m i th y c n thi t ph i tham gia. ờ ả ớ ơ ấ ượ ơ ộ ặ ướ ể ườ ượ ờ ấ ầ ế ả
Thông th ng, các cu c g p v i m t ng i m i đ c t ch c theo trình t sau: G p g m t ch i m t > G p gườ ộ ặ ớ ộ ườ ớ ượ ổ ứ ự ặ ỡ ộ ọ ộ ặ ỡ
hai ch i m t > Cu c g p theo nhóm > G p g gi a các nhánh > Các h i ngh và h i th o l n. Các cu c g p riêngọ ộ ộ ặ ặ ỡ ữ ộ ị ộ ả ớ ộ ặ
s đ c ti p n i b ng các cu c g p gia đình, và các cu c g p gia đình l i chu n b cho cu c g p nhóm và cácẽ ượ ế ố ằ ộ ặ ộ ặ ạ ẩ ị ộ ặ
cu c g p có quy mô l n h n n a. ộ ặ ớ ơ ữ
Th i gian g p gờ ặ ỡ
Vi c b trí các cu c g p theo th i gian là r t quan tr ng. C n b trí sao cho các cu c g p không dày quá, d gâyệ ố ộ ặ ờ ấ ọ ầ ố ộ ặ ễ
nhàm chán, nh ng cũng đ ng th a quá s d làm ngu i đi s hào h ng c a nhà phân ph i ti m năng. N u B nư ừ ư ẽ ễ ộ ự ứ ủ ố ề ế ạ
ch m i nói chuy n v i ng i đó 1 l n và sau đó b ng đi 3 - 4 tu n không g p, B n s m t ng i đó là đi u ch cỉ ớ ệ ớ ườ ầ ẵ ầ ặ ạ ẽ ấ ườ ề ắ
ch n. ắ
Ti n hành cu c g pế ộ ặ
- Bao gi cũng nên b t đ u cu c g p đúng gi đã đ nh. N u B n c đ i nh ng ng i đ n mu n thì s t o ra m tờ ắ ầ ộ ặ ờ ị ế ạ ứ ợ ữ ườ ế ộ ẽ ạ ộ
thói quen x u cho m i ng i và r t c c là sau này l n nào B n cũng s ph i đ i. Ch có nh ng nhà phân ph i bi tấ ọ ườ ố ụ ầ ạ ẽ ả ợ ỉ ữ ố ế
đ n đúng gi m i có th thành công sau này.ế ờ ớ ể
- Ng i ch trì cu c g p ph i là nhà phân ph i thành đ t đ ng i đ n d nhìn vào h và th y đ c t ng lai c aườ ủ ộ ặ ả ố ạ ể ườ ế ự ọ ấ ượ ươ ủ
mình.
- Khi trình bày v s đ kinh doanh, c n nh n m nh nh ng l i ích c a nhà phân ph i ti m năng, ch không ph iề ơ ồ ầ ấ ạ ữ ợ ủ ố ề ứ ả
c a ng i đ đ u.ủ ườ ỡ ầ
K t thúc cu c g pế ộ ặ
Cu i bu i g p bao gi cũng nên gi i đáp nh ng th c m c c a khách và m i h tham gia doanh nghi p. N u nố ổ ặ ờ ả ữ ắ ắ ủ ờ ọ ệ ế ấ
t ng c a bu i g p đ m nh, ng i đó s đăng ký ngay. ượ ủ ổ ặ ủ ạ ườ ẽ
Khi k t thúc cu c g p, hãy t o đi u ki n đ ng i đó có th g p l i B n, k c khi ng i đó t ch i ký h p đ ng.ế ộ ặ ạ ề ệ ể ườ ể ặ ạ ạ ể ả ườ ừ ố ợ ồ
Trong MLM, m t cu c g p đ c g i là thành công khi B n h n đ c ng i đó đ n l n g p sau, t c là B n đã ti nộ ộ ặ ượ ọ ạ ẹ ượ ườ ế ầ ặ ứ ạ ế
đ c m t b c. N u B n đã g p ng i đó l n th hai nh ng ng i đó v n ch a quy t đ nh tham gia doanhượ ộ ướ ế ạ ặ ườ ầ ứ ư ườ ẫ ư ế ị
nghi p dù cũng có v h ng thú thì cũng đ ng n n. Hãy h n g p thêm m t l n n a vào d p khác. Ch có nh ngệ ẻ ứ ừ ả ẹ ặ ộ ầ ữ ị ỉ ữ
ng i ngây th m i nghĩ r ng ch c n gi i thi u s n ph m và s đ kinh doanh m t l n là đ , còn sau đó ch vi cườ ơ ớ ằ ỉ ầ ớ ệ ả ẩ ơ ồ ộ ầ ủ ỉ ệ
khoanh tay ng i đ i đi n tho i c a khách hàng. ồ ợ ệ ạ ủ
B n c n nh r ng các bu i g p g chính là cách t t nh t đ gi i thi u s n ph m và c h i kinh doanh m t cáchạ ầ ớ ằ ổ ặ ỡ ố ấ ể ớ ệ ả ẩ ơ ộ ộ
h p d n và không gò bó. Trong l ch s h n 60 năm t n t i c a MLM, ch a có m t công ty nào đ t đ c s tăngấ ẫ ị ử ơ ồ ạ ủ ư ộ ạ ượ ự
tr ng rõ r t mà không c n t ch c các bu i g p g . N u B n cũng bi t cách v n d ng hình th c "làm vi c thôngưở ệ ầ ổ ứ ổ ặ ỡ ế ạ ế ậ ụ ứ ệ
minh" này, B n s có th t ch c công vi c c a mình m t cách hi u qu và tho i mái nh t. ạ ẽ ể ổ ứ ệ ủ ộ ệ ả ả ấ
u đi m c a MLMƯ ể ủ
Đ có th b t tay vào s nghi p MLM các b n nên bi t nh ng u đi m c a ngành ngh m i nàyể ể ắ ự ệ ạ ế ữ ư ể ủ ề ớ
EagleGroup s giúp các b n bi t rõ h n v nh ng u đi m nàyẽ ạ ế ơ ề ữ ư ể
-Lo i b các khâu trung gian, ti t ki m t i đa chi phí trong quá trình l u thông phân ph i hàng hoá, chi phí cho bạ ỏ ế ệ ố ư ố ộ
máy hành chính, gi m thi u chi phí qu ng cáo... ả ể ả
-Đ i v i các Công ty phân ph i hàng hoá qua MLM ố ớ ố
-Có nhi u th i gian và tài chính h n đ đ u t cho vi c nghiên c u nâng cao ch t l ng s n ph m, phát tri n m tề ờ ơ ể ầ ư ệ ứ ấ ượ ả ẩ ể ặ
hàng m i... nên các công ty này th ng t o ra các s n ph m đ c đáo, ch t l ng t t, đem l i nhi u l i ích choớ ườ ạ ả ẩ ộ ấ ượ ố ạ ề ợ
ng i tiêu dùng do đó kh năng c nh tranh c a s n ph m r t cao. ườ ả ạ ủ ả ẩ ấ
-H n ch đ c hi n t ng hàng gi , hàng nhái vì s n ph m đ c phân ph i đi tr c ti p t kho hàng c a công tyạ ế ượ ệ ượ ả ả ẩ ượ ố ự ế ừ ủ
đ n t n tay ng i tiêu dùng. ế ậ ườ
-T o ra m t m ng l i ng i tiêu dùng trung thành, m t h th ng phân ph i hàng hoá kh ng l r ng kh p m i n iạ ộ ạ ướ ườ ộ ệ ố ố ổ ồ ộ ắ ọ ơ
trên th gi i m t cách nhanh chóng (phát tri n theo c p s nhân). Nhi u công ty MLM v n gi đ c tăng tr ngế ớ ộ ể ấ ố ề ẫ ữ ượ ưở
cao dù trong giai đo n kh ng ho ng kinh t . ạ ủ ả ế
Lo i b các khâu trung gian, ti t ki m t i đa chi phí trong quá trình l u thông phân ph i hàng hoá, chi phí cho bạ ỏ ế ệ ố ư ố ộ
máy hành chính, gi m thi u chi phí qu ng cáo... ả ể ả
-Đ i v i xã h i: ố ớ ộ
+ Huy đ ng đ c s c lao đ ng nhàn r i trong nhân dân. Gi i quy t công ăn vi c làm, nâng cao thu nh p, c iộ ượ ứ ộ ỗ ả ế ệ ậ ả
thi n ch t l ng cu c s ng. ệ ấ ượ ộ ố
+ Phát huy tinh th n đoàn k t, tinh th n đ ng đ i h tr , giúp đ nhau cùng v n t i thành công. ầ ế ầ ồ ộ ỗ ợ ỡ ươ ớ
-Tăng kho n thu cho ngân sách nhà n c, tăng phúc l i xã h i. ả ướ ợ ộ
Ng i tiêu dùngườ
-Có nhi u c h i h n đ c s d ng hàng ch t l ng cao v i giá ph i chăng. Có đ c quy n phát tri n kinhề ơ ộ ơ ượ ử ụ ấ ượ ớ ả ượ ề ể
doanh các s n ph m có ch t l ng cao (trong kinh doanh truy n th ng, ch có các công ty có tên tu i m i cóả ẩ ấ ượ ề ố ỉ ổ ớ
đ c quy n này). ượ ề
Nh n đ c d ch v chăm sóc t t h n. ậ ượ ị ụ ố ơ
Cám n successful systemơ
Trong kinh doanh truy n th ng luôn có hi n t ng “D y xong đ t – th y ch t đói” và di n ra c nh tranh kh cề ố ệ ượ ạ ệ ử ầ ế ễ ạ ố
li t, nh ng trong kinh doanh theo m ng hoàn toàn không có chuy n đó. Khi tôi v a b t đ u tham gia vào kinhệ ư ạ ệ ừ ắ ầ
doanh theo m ng cho t i khi đ t đ c thành công, tôi luôn nh n đ c s giúp đ c a m t h th ng nh ng ng iạ ớ ạ ượ ậ ượ ự ỡ ủ ộ ệ ố ữ ườ
thành công, h luôn đ nh h ng, khích l giúp tôi v t qua đ c m i tr ng i trong quá trình phát tri n, và đ cọ ị ướ ệ ượ ượ ọ ở ạ ể ặ
bi t giúp tôi n m b t nh ng bí quy t đ có đ c s t tin cũng nh b n lĩnh thành công. H th ng đó chính làệ ắ ắ ữ ế ể ượ ự ự ư ả ệ ố
SUCCESSFUL SYSTEM (đ c là s c xét phun xít t m). Đây chính là y u t quan tr ng đ m b o cho s thànhọ ắ ừ ế ố ọ ả ả ự
công trong kinh doanh theo m ng. ạ
Successful system ( vi t t t là SS ) là h th ng kinh doanh thành công c a Tiens t i Vi t Nam. SS là t p thế ắ ệ ố ủ ạ ệ ậ ể
nh ng con ng i đã có thành công trong Tiens và thông qua thành tích đ t đ c nhi u ng i đã vinh d nh nữ ườ ạ ượ ề ườ ự ậ
đ c nh ng gi i th ng quý giá c a Tiens. Đây th c s là m t t p th có hoài bão l p nghi p, có t t ng l n,ượ ữ ả ưở ủ ự ự ộ ậ ể ậ ệ ư ưở ớ
h đang lao đ ng chăm ch và tràn đ y nhi t huy t nh m sáng t o ra nh ng quy trình thành công, nh ng ph ngọ ộ ỉ ầ ệ ế ằ ạ ữ ữ ươ
pháp làm vi c hi u qu nh t nh m giúp đ cho s thành công c a m i ng i khi tham gia vào h th ng này. Chệ ệ ả ấ ằ ỡ ự ủ ọ ườ ệ ố ỉ
c n b n có ni m tin vào chính mình thì SS s đ m b o cho s thành công c a b n mà không phân bi t b n đ nầ ạ ề ẽ ả ả ự ủ ạ ệ ạ ế
t v trí nào trong xã h i, b n bao nhiêu tu i. Th c t đã ch ng minh r ng t i đây có r t nhi u ng i đã đ t đ cừ ị ộ ạ ổ ự ế ứ ằ ạ ấ ề ườ ạ ượ
thành công ch sau th i gian r t ng n t 1 đ n 3 năm v i m c thu nh p hàng ch c ngàn USD/tháng, h t tin đỉ ờ ấ ắ ừ ế ớ ứ ậ ụ ọ ự ể
ti n vào t ng l p giàu có trong xã h i.ế ầ ớ ộ
Đi u đáng quý là trong s đó có nhi u ng i nh vào s tr giúp c a SS m c dù còn r t tr tu i, h đã b t đ uề ố ề ườ ờ ự ợ ủ ặ ấ ẻ ổ ọ ắ ầ
kh i nghi p t con s không đ t đ c s thành công t s m mà trong môi tr ng khác khó tìm th y. Cũng cóở ệ ừ ố ạ ượ ự ừ ớ ườ ấ
nh ng ng i mà trong xã h i đã x p vàoữ ườ ộ ế
nhóm ngh h u nh ng l i ti p t c phát huy h t kh năng và m t l n n a kh ng đ nh s thành công c a mìnhỉ ư ư ạ ế ụ ế ả ộ ầ ữ ẳ ị ự ủ
s ng có ích cho xã h i.ố ộ
Tôi là m t ng i tr tu i m t con ng i r t bình th ng xu t thân cũng r t bình th ng, kh i nghi p t p đoànộ ườ ẻ ổ ộ ườ ấ ườ ấ ấ ườ ờ ệ ở ậ
TIENS ch v i 200$ đ c h th ng SS đ đ u. 14 tháng sau TIENS đã thay đ i hoàn toàn cu c đ i tôi. Không aiỉ ớ ượ ệ ố ỡ ầ ổ ộ ờ
có th t ng t ng n i t ng lai c a tôi s huy hoàng đ n nh ng nào. Tôi yêu TIENS. Tên tôi là ể ưở ượ ổ ươ ủ ẽ ế ườ HÀ DUYÊN
MINH
Tom Tăt Lich S Nganh Tiêp Thi Đa Câp (MLM)́ ́ ̣ ử ̀ ́ ̣ ́
Không ai biêt chinh xac th i điêm ra đ i cua nganh tiêp thi đa câp (MLM) b i vi no đa thât s phat triên tr c th í ́ ́ ờ ̉ ờ ̉ ̀ ́ ̣ ́ ở ̀ ́ ̃ ̣ ự ́ ̉ ướ ờ
gian Thê chiên th II. Hâu hêt nh ng ng i quan tâm theo doi đên mô hinh nay đêu đông y răng Nutrilite - hiên naý ́ ứ ̀ ́ ữ ườ ̃ ́ ̀ ̀ ̀ ̀ ́ ̀ ̣
la công ty con cua tâp đoan Amway - la công ty MLM chân chinh đâu tiên. Ngoai viêc la nh ng ng i sang lâp rà ̉ ̣ ̀ ̀ ́ ̀ ̀ ̣ ̀ ữ ườ ́ ̣
nganh th c phâm bô sung dinh d ng va vitamin vao nh ng năm 1920. Chinh vi thê, môi liên hê MLM va cac saǹ ự ̉ ̉ ưỡ ̀ ̀ ữ ́ ̀ ́ ́ ̣ ̀ ́ ̉
phâm dinh d ng đa tôn tai trong suôt phân l n thê ky 20 - môt th c tê rât it ng i biêt đên (nhât la nh ng ng ỉ ưỡ ̃ ̀ ̣ ́ ̀ ớ ́ ̉ ̣ ự ́ ́ ́ ườ ́ ́ ́ ̀ ữ ườ
co suy nghi răng cac công ty MLM la nh ng ng i đên sau so v i nganh dinh d ng. Trên th c tê, cac b c đôt́ ̃ ̀ ́ ̀ ữ ườ ́ ớ ̀ ưỡ ự ́ ́ ướ ̣
pha l n vê cac san phâm nganh dinh d ng la do cac công ty MLM tao nên). ́ ớ ̀ ́ ̉ ̉ ̀ ưỡ ̀ ́ ̣
Kh i đâu cua MLMở ̀ ̉
Năm 1949, hai chang trai tre Rich DeVos va Jay VanAndel đa tr thanh nha phân phôi cho san phâm Nutrilite. Hò ̉ ̀ ̃ ở ̀ ̀ ́ ̉ ̉ ̣
đa tao d ng môt mang l i l n rât thanh công khăp n c My. Tuy nhiên, vao cuôi nh ng năm 1950, co môt sô vâñ ̣ ự ̣ ̣ ướ ớ ́ ̀ ́ ướ ̃ ̀ ́ ữ ́ ̣ ́ ́
đê phat sinh la co nhiêu công ty MLM ra đ i cho đên tân ngay hôm nay. Va điêu đo gân nh nhân chim công viêc̀ ́ ̀ ́ ̀ ờ ́ ̣ ̀ ̀ ̀ ́ ̀ ư ́ ̀ ̣
kinh doanh cua ho. Nganh san xuât cua Nutrilite đa tach biêt hăn v i nganh tiêp thi. Va thông th ng trong nh ng̉ ̣ ̀ ̉ ́ ̉ ̃ ́ ̣ ̉ ớ ̀ ́ ̣ ̀ ườ ữ
hoan canh nh vây (không chi trong MLM), nganh tiêp thi đ c xem la nganh hai ra tiên. Điêu nay hoan toan binh̀ ̉ ư ̣ ̉ ̀ ́ ̣ ượ ̀ ̀ ́ ̀ ̀ ̀ ̀ ̀ ̀
th ng. Co môt th c tê trong cuôc sông la bât c nganh nao, nh ng ai biêt liên kêt cac nha san xuât v i thi tr ngườ ́ ̣ ự ́ ̣ ́ ̀ ́ ứ ̀ ̀ ữ ́ ́ ́ ̀ ̉ ́ ớ ̣ ườ
cua ho thi se chiêm đ c phân l n thi phân. DeVos va VanAndel đa phai lo s khi mang l i phân phôi cua ho đả ̣ ̀ ̃ ́ ượ ̀ ớ ̣ ̀ ̀ ̃ ̉ ợ ̣ ướ ́ ̉ ̣ ̃
nhanh chong bi thu hep do thiêu san phâm va không co bao nhiêu thu nhâp t doanh thu. Cuôi cung ho đa quyêt́ ̣ ̣ ́ ̉ ̉ ̀ ́ ̣ ừ ́ ̀ ̣ ̃ ́
đinh tao nên môt san phâm riêng cua ho đê ho co thê cung câp cho mang l i cua minh. ̣ ̣ ̣ ̉ ̉ ̉ ̣ ̉ ̣ ́ ̉ ́ ̣ ướ ̉ ̀
Amway Ra Đ iờ
Nh ng gi xay ra kê tiêp giông nh môt câu chuyên cô tich. Vao năm 1959, ho đa thanh lâp nên tâp đoan Amway.ữ ̀ ̉ ́ ́ ́ ư ̣ ̣ ̉ ́ ̀ ̣ ̃ ̀ ̣ ̣ ̀
Trong vong 10 năm, ho đa mua đ c Nutrilite, va cho đên hiên nay, Amway vân la môt công ty MLM l n nhât thề ̣ ̃ ượ ̀ ́ ̣ ̃ ̀ ̣ ớ ́ ́
gi i. ớ
Di nhiên la s thanh công ngoan muc đo đa s m đ c chu y. Nh ng vân con co môt khia canh không tôt khac đã ̀ ự ̀ ̣ ̣ ́ ̃ ớ ượ ́ ́ ư ̃ ̀ ́ ̣ ́ ̣ ́ ́ ̃
gây ra môt sô vân đê cho đên hôm nay. ̣ ́ ́ ̀ ́
Nh ng ng i điêu hanh nhay ben chăng mât th i gian bao lâu đê nhân ra răng ho không thê l i dung đ c conữ ườ ̀ ̀ ̣ ́ ̉ ́ ờ ̉ ̣ ̀ ̣ ̉ ợ ̣ ượ
ng i băng nh ng qui tăc đao đ c khăt khe ma cac công ty MLM th ng đoi hoi. Chinh vi thê ma ho đa đ a ra môtườ ̀ ữ ́ ̣ ứ ́ ̀ ́ ườ ̀ ̉ ́ ̀ ́ ̀ ̣ ̃ ư ̣
hinh th c gia mao khac d a theo mô hinh bât h p phap t cuôi nh ng năm 1920. Mô hinh nay co hinh th c t ng̀ ứ ̉ ̣ ́ ự ̀ ́ ợ ́ ừ ́ ữ ̀ ̀ ́ ̀ ứ ươ
t nh MLM, nh ng co thê cho phep ho l a gat đ c nh ng ng i giông nh ho vê măt c ban - l i biêng vaự ư ư ́ ̉ ́ ̣ ừ ̣ ượ ữ ườ ́ ư ̣ ̀ ̣ ơ ̉ ườ ́ ̀
tham lam. Chinh vi vây mô hinh ban hang kim t thap đa ra đ i. ́ ̀ ̣ ̀ ́ ̀ ự ́ ̃ ờ
Nh ng Mô Hinh Gia Mao S m Lô Diênữ ̀ ̉ ̣ ớ ̣ ̣
Co môt điêu đang buôn c i la ng i ta vân th ng hay kêt tôi nhâm MLM la mô hinh ban hang kim t thap, tronǵ ̣ ̀ ́ ̀ ườ ̀ ườ ̃ ườ ́ ̣ ̀ ̀ ̀ ́ ̀ ự ́
khi chinh nh ng công ty MLM co uy tin la nh ng ng i đâu tiên đ ng ra câu xin cac c quan chinh phu c m bań ữ ́ ́ ̀ ữ ườ ̀ ứ ̀ ́ ơ ́ ̉ ấ ́
hang kim t thap. ̀ ự ́
Chăng mât th i gian bao lâu luât phap đa đ c thông qua nhăm tây chay mô hinh ban hang kim t thap. Nh ng̉ ́ ờ ̣ ́ ̃ ượ ̀ ̉ ̀ ́ ̀ ự ́ ư
ban hang kim t thap th c ra không phai hê thông hay câu truc măc du no co cai tên kha đep. Đo la môt trang thaí ̀ ự ́ ự ̉ ̣ ́ ́ ́ ̣ ̀ ́ ́ ́ ́ ̣ ́ ̀ ̣ ̣ ́
tâm ly - môt quan điêm rât kho xây d ng phap ly đê chông lai. Thông th ng, cac bô luât chông mô hinh kim t́ ̣ ̉ ́ ́ ự ́ ́ ̉ ́ ̣ ườ ́ ̣ ̣ ́ ̀ ự
thap cung th ng đ a ra s phân biêt gi a mô hinh nay v i mô hinh tiêp thi mang l i h p phap. ́ ̃ ườ ư ự ̣ ữ ̀ ̀ ớ ̀ ́ ̣ ̣ ướ ợ ́
Trai qua hang thâp ky sau, MLM đa phat triên xa h n trên diên rông v i nhiêu công ty, nhiêu loat san phâm vả ̀ ̣ ̉ ̃ ́ ̉ ơ ̣ ̣ ớ ̀ ̀ ̣ ̉ ̉ ̀
nhiêu kê hoach tra th ng va tôn tai cho đên ngay hôm nay. Mô hinh nay van tiêp tuc phat triên, thu hut ngay cang̀ ́ ̣ ̉ ưở ̀ ̀ ̣ ́ ̀ ̀ ̀ ̃ ́ ̣ ́ ̉ ́ ̀ ̀
nhiêu ng i tham gia vao cuôc. Khi chung ta b c vao thê ky 21, MLM ch a bao gi đ c tôn vinh, l n manh và ườ ̀ ̣ ́ ướ ̀ ́ ̉ ư ờ ượ ớ ̣ ̀
hâp dân nh thê.́ ̃ ư ́
T ng lai c a kinh doanh theoươ ủ m ngạ
Th k XXI đang ch ng ki n s thay đ i trong thói quen mua hàng c a ng i tiêuế ỷ ứ ế ự ổ ủ ườ
dùng. Thay vì n m m t n i nào đó trên k trong các h th ng siêu th , c a hàng truy nằ ộ ơ ệ ệ ố ị ử ề
th ng, gi đây hàng hóa đang t tìm đ n ng i tiêu dùng. V i s phát tri n c a e-ố ờ ự ế ườ ớ ự ể ủ
Commerce các c a hàng o đ c m c lên trên Net và Ngành Bán hàng tr c ti p - DSAử ả ượ ọ ự ế
đang là m t trong nh ng lĩnh v c kinh t phát tri n m nh nh t trong n n kinh t th gi i.ộ ữ ự ế ể ạ ấ ề ế ế ớ
Hàng t đôla đang chuy n t h th ng bán l truy n th ng sang h th ng bán hàng quaỉ ể ừ ệ ố ẻ ề ố ệ ố
catalogue, mua hàng qua tivi (televised home shopping), các c a hàng o trên m ngử ả ạ
Internet… Và Kinh doanh theo m ng(KDTM) đang đóng vai trò ngày càng l n trong cu cạ ớ ộ
cách m ng này. Trong khi m c tăng tr ng c a ngành kinh doanh bán l truy n th ng ạ ứ ưở ủ ẻ ề ố ở
M ch đ t 3% m i năm, thì ch s này c a lĩnh v c kinh doanh theo catalogue và g i th chào hàng tr c ti pỹ ỉ ạ ỗ ỉ ố ủ ự ử ư ự ế
(direct mail) là 7% m i năm. Riêng m c tăng tr ng doanh s c a ngành KDTM đ t t c đ đáng kinh ng c: 20-ỗ ứ ưở ố ủ ạ ố ộ ạ
30% m i năm. L n đ u tiên, KDTM đ c báo chí nh c đ n m t cách t ng đ i có thi n c m là vào năm 1990, khiỗ ầ ầ ượ ắ ế ộ ươ ố ệ ả
t p chí “Business” - m t t p chí kinh doanh hàng đ u c a M đăng bài vi t v ngành kinh doanh này v i t a đ :ạ ộ ạ ầ ủ ỹ ế ề ớ ự ề
“KDTM – ph ng pháp ti p c n ng i tiêu dùng h u hi u nh t c a nh ng năm 90” c a tác gi Richard Poe, lúcươ ế ậ ườ ữ ệ ấ ủ ữ ủ ả
đó là t ng biên t p c a tòa báo. Năm 1992, cũng l i tác gi này có m t bài vi t n a v KDTM mang tên: “Chúngổ ậ ủ ạ ả ộ ế ữ ề
tôi t o ra nh ng tri u phú”. Đây là m t b c ngo t trong s nhìn nh n c a công chúng đ i v i KDTM vì tr c đó,ạ ữ ệ ộ ướ ặ ự ậ ủ ố ớ ướ
các đ i di n c a ngành KDTM luôn là đ i t ng công kích c a gi i báo chí và b gán cho nh ng cái tên nh : “ki uạ ệ ủ ố ượ ủ ớ ị ữ ư ể
làm ăn ch p gi t”, “trò tháp o” dành cho nh ng ng i ụ ự ả ữ ườ tham ti n, c tin và li u lĩnh… Gi đây, các t p chí t Wallề ả ề ờ ạ ừ
Street Journal cho đ n New York Times đ u nói v ngành kinh doanh này v i thái đ khác h n. Qu th t, trongế ề ề ớ ộ ẳ ả ậ
b i c nh hàng tri u ng i m t vi c làm ho c gia nh p đ i ngũ nh ng ng i làm vi c t m th i ho c bán th i gian,ố ả ệ ườ ấ ệ ặ ậ ộ ữ ườ ệ ạ ờ ặ ờ
t v n t do ho c kinh doanh đ n l trong th p niên v a qua sau nh ng đ t sáp nh p, chuy n nh ng, gi m biênư ấ ự ặ ơ ẻ ậ ừ ữ ợ ậ ể ượ ả
ch ho c đóng c a c a các t p đoàn ho c là n n nhân c a s phát tri n c a khoa h c k thu t, công ngh và tế ặ ử ủ ậ ặ ạ ủ ự ể ủ ọ ỹ ậ ệ ự
đ ng hóa, ngành KDTM đã ch ng t mình nh m t gi i pháp vi c làm t i u trong n n kinh t hi n đ i. Có thộ ứ ỏ ư ộ ả ệ ố ư ề ế ệ ạ ể
nói, các công ty KDTM đang tr thành m nh đ t “d ng võ” cho nh ng thành ph n nhân l c do các t p đoàn “th i”ở ả ấ ụ ữ ầ ự ậ ả
ra, bao g m đ i di n đ các ngành ngh nh bác sĩ, lu t s , môi gi i ch ng khoán và th m chí c các Giám đ cồ ạ ệ ủ ề ư ậ ư ớ ứ ậ ả ố
các công ty đã m t m i v i nh ng bon chen trong các công ty kinh doanh truy n th ng. Bên c nh đó, ki u qu ngệ ỏ ớ ữ ề ố ạ ể ả
cáo và ti p th thông th ng ngày càng tr nên kém hi u qu . Theo các s li u th ng kê, m i ng i dân M hi nế ị ườ ở ệ ả ố ệ ố ỗ ườ ỹ ệ
là đ i t ng m c tiêu c a ít nh t 145 thông đi p qu ng cáo m i ngày. Song rõ ràng là c h i ti p c n m c tiêuố ượ ụ ủ ấ ệ ả ỗ ơ ộ ế ậ ụ
c a các nhà qu ng cáo đã gi m h n so v i tr c kia b i khán gi xem truy n hình ngày càng m t m i v i qu ngủ ả ả ẳ ớ ướ ở ả ề ệ ỏ ớ ả
cáo tr c ti p và có chi u h ng né tránh chúng. Thêm vào đó, do s l ng qu ng cáo và các kênh qu ng cáoự ế ề ướ ố ượ ả ả
ngày càng tăng, t truy n hình đ n Internet, nên các thông đi p qu ng cáo ngày càng có nguy c b chìm trongừ ề ế ệ ả ơ ị
m h n đ n thông tin mà ng i tiêu dùng nh n đ c m i ngày. Và vì v y, ngày càng có nhi u công ty v i ph ngớ ỗ ộ ườ ậ ượ ỗ ậ ề ớ ươ
châm “Không đ i khách hàng tìm t i B n mà hãy t tìm đ n h ” ph i nh đ n KDTM nh m t gi i pháp ti p c nợ ớ ạ ự ế ọ ả ờ ế ư ộ ả ế ậ
ng i tiêu dùng hi u qu nh t. Theo s li u c a Directing Selling Association (DSA - Hi p h i bán hàng tr c ti p),ườ ệ ả ấ ố ệ ủ ệ ộ ự ế
doanh thu c a ngành KDTM trên toàn th gi i năm 2000 đ t h n 80 t đôla M . Riêng M , doanh s c a ngànhủ ế ớ ạ ơ ỷ ỹ ở ỹ ố ủ
này năm 2000 là 20 t đôla v i g n 8 tri u ng i tham gia. Nh ng quá trình x y ra M không th không nhỉ ớ ầ ệ ườ ữ ả ở ỹ ể ả
h ng đ n các n c khác. M t s n c đã thông qua các đ o lu t “b t đèn xanh” cho hình th c kinh doanh này.ưở ế ướ ộ ố ướ ạ ậ ậ ứ
Hi n nay, KDTM đang phát tri n m nh 125 n c trên kh p các châu l c. Hi n trên th gi i có h n 4000 công tyệ ể ạ ở ướ ắ ụ ệ ế ớ ơ
MLM l n. châu Âu có h n 700 công ty KDTM, Ti u Á có h n 800, Nga có h n 70 công ty l n. Hàng ngànớ Ở ơ ở ể ơ ở ơ ớ
công ty, trong đó có nh ng công ty hàng đ u th gi i nh Ford, Colgate, Canon, Lipton, Coca-Cola, Palmolive,ữ ầ ế ớ ư
Johnson & Johnson, Toyota .v.v. đang s d ng KDTM đ phân ph i s n ph m. Các công ty KDTM phân ph i r tử ụ ể ố ả ẩ ố ấ
nhi u các m t hàng khác nhau nh b o hi m, các s n ph m hóa ch t dùng trong sinh ho t, th tín d ng, đ trangề ặ ư ả ể ả ẩ ấ ạ ẻ ụ ồ
s c, bát đĩa, máy vi tính, máy kéo mini… 500 công ty l n nh t th gi i do T p chí Fortune công b nh IBM hayứ ớ ấ ế ớ ạ ố ư
MCI hi n nay đ u đang phân ph i s n ph m và d ch v qua kênh phân ph i c a các công ty MLM. IBM hi n đangệ ề ố ả ẩ ị ụ ố ủ ệ
bán các ch ng trình đào t o qua Internet thông qua công ty Big Planet, m t chi nhánh c a t p đoàn NuSkinươ ạ ộ ủ ậ
International. Dupont và Conagra đã liên k t v i nhau năm 1988 đ l p ra công ty liên doanh v công ngh sinhế ớ ể ậ ề ệ
h c mang tên DVC v i công ty KDTM mang tên Legacy USA chuyên bán các s n ph m dinh d ng. Tháng 5ọ ớ ả ẩ ưỡ
năm1999, NBTY - m t “đ i gia” trong làng th c ăn dinh d ng – cũng mua công ty KDTM Dynamic Essentialsộ ạ ứ ưỡ
Incorporated (DEI) đ ph c v m c đích phân ph i s n ph m c a công ty. Ngay nh CitiGroup, công ty l n nh tể ụ ụ ụ ố ả ẩ ủ ư ớ ấ
th gi i v các d ch v tài chính và b o hi m nhân th cũng đang phân ph i qua công ty con KDTM mang tênế ớ ề ị ụ ả ể ọ ố
Primerica. Công ty có l i nhu n tăng nhanh nh t trong nh ng năm g n đây, đang niêm y t t i American Stockợ ậ ấ ữ ầ ế ạ
Exchange cũng là m t công ty KDTM có tên là Pre-Paid Legal Services. Song có l không có công ty KDTM nàoộ ẽ
thành công trong vai trò nhà phân ph i thuê cho các công ty l n nh Amway. Công ty hi n bán xe h i cho GM,ố ớ ư ệ ơ
Chrysler, Ford, tiêu th các s n ph m c a Hotpoint và Whirlpoo, và phân ph i các d ch v toàn c u cho MCI. V iụ ả ẩ ủ ố ị ụ ầ ớ
m t trung tâm th ng m i o kh ng l trên Internet và danh sách tên hàng g m 6500 s n ph m, Amway là m tộ ươ ạ ả ổ ồ ồ ả ẩ ộ
minh h a cho hình m u c a m t công ty trong t ng lai. AT&T là m t trong nh ng t p đoàn l n đ u tiên ph iọ ẫ ủ ộ ươ ộ ữ ậ ớ ầ ả
“n m mùi” th t b i tr c nh ng đ i th nhanh chân h n trong vi c áp d ng công c KDTM. Trong vòng 5 năm tế ấ ạ ướ ữ ố ủ ơ ệ ụ ụ ừ
1987 đ n 1992, AT&T đã m t 15% th ph n n c ngoài cho MCI và Sprint. MCI lúc đó đã phân ph i d ch v c aế ấ ị ầ ở ướ ố ị ụ ủ
mình trên toàn c u thông qua t p đoàn Amway. T ng t , Sprint cũng r t thành công trong vi c ti p th d ch vầ ậ ươ ự ấ ệ ế ị ị ụ
c a mình qua m t công ty KDTM là ủ ộ Network 2000. Các đ i di n bán hàng c a Network 2000 t ra hi u qu h nạ ệ ủ ỏ ệ ả ơ
g p 10 l n so v i các nhóm ti p th c a Sprint trong vi c tìm ki m khách hàng! R t cu c, AT&T đã nh n ra m tấ ầ ớ ế ị ủ ệ ế ố ộ ậ ộ
đi u: KDTM là m t đ i th đáng g m khi đ i đ u v i nó, song nó l i là m t công c đ c l c cho nh ng nhà đi uề ộ ố ủ ờ ố ầ ớ ạ ộ ụ ắ ự ữ ề
hành sáng t o bi t v n d ng nó. KDTM cũng đ c các doanh nghi p v a và nh - nh ng ng i không có kinh phíạ ế ậ ụ ượ ệ ừ ỏ ữ ườ
cho qu ng cáo – đ c bi t a chu ng, b i các nhà phân ph i đ ng th i là nh ng ng i tiêu dùng hài lòng v i s nả ặ ệ ư ộ ở ố ồ ờ ữ ườ ớ ả
ph m chính là cách qu ng cáo h u hi u nh t. Trong nh ng năm 90 có t i 50% hàng hoá và d ch v trên thẩ ả ữ ệ ấ ữ ớ ị ụ ị
tr ng M đ c mua qua KDTM và đ n năm 2000, t l này đã là 65%. T ng c ng có h n 100 tri u ng i Mườ ỹ ượ ế ỉ ệ ổ ộ ơ ệ ườ ỹ
mua hàng qua h th ng KDTM ít nh t 1 l n m i năm. Nh t, có t i 90% l ng hàng đ c tiêu th qua m ngệ ố ấ ầ ỗ Ở ậ ớ ượ ượ ụ ạ
l i KDTM, nh v y mà Nh t có đ c m c tăng tr ng kinh t v t b c. Theo d đoán c a các chuyên gia phânướ ờ ậ ậ ượ ứ ưở ế ượ ậ ự ủ
tích kinh t , trong th k 21 s có 70% hàng hoá trên th gi i đ c bán qua h th ng KDTM. KDTM đã th c sế ế ỷ ẽ ế ớ ượ ệ ố ự ự
bùng n trên toàn c u và thu hút h n 30 tri u ng i tham gia các m ng lu i này. Kho ng 500 ngàn ng i trênổ ầ ơ ệ ườ ạ ớ ả ườ
toàn th gi i đã tr thành tri u phú nh h th ng KDTM. Theo s li u c a t p chí “Success”, c m i tu n ngànhế ớ ở ệ ờ ệ ố ố ệ ủ ạ ứ ỗ ầ
công nghi p này l i s n sinh ra 2 nhà tri u phú m i. M i tháng trên toàn th gi i l i có h n 100 ngàn ng i m iệ ạ ả ệ ớ ỗ ế ớ ạ ơ ườ ớ
gia nh p KDTM. Kho ng 15% dân s M , t c là c 9 ng i dân M thì có 1 ng i tham gia phân ph i trong cácậ ả ố ỹ ứ ứ ườ ỹ ườ ố
công ty KDTM. Riêng Nh t có h n 2 tri u nhà phân ph i v i t ng doanh thu đ t 30 t USD m i năm. Đàiở ậ ơ ệ ố ớ ổ ạ ỷ ỗ Ở
Loan, c 12 ng i dân l i có môt ng i tham gia h th ng KDTM. T ng doanh thu c a KDTM Đài Loan và Tri uứ ườ ạ ườ ệ ố ổ ủ ở ề
Tiên đ t g n 2 t USD m i năm. Malaysia, h n m t tri u ng i tham gia KDTM đã đ a doanh thu cu nămạ ầ ỷ ỗ Ở ơ ộ ệ ườ ư ả
1998 lên đ n con s 1 t USD. T i Úc, doanh thu c a KDTM đ t h n 1,5 t USD m i năm. Đ đ c tham gia m tế ố ỷ ạ ủ ạ ơ ỷ ỗ ể ượ ộ
bu i h i th ov KDTM, nh ng ng i dân Úc ph i b ra 5-7 gi đ ng h đi đ ng – đi u này cho th y s c hút kỳổ ộ ả ề ữ ườ ả ỏ ờ ồ ồ ườ ề ấ ứ
l c a lo i hình kinh doanh này. Doanh s bán hàng c a KDTM t i Đ c, Ý và Pháp đ t h n 2 t USD m i năm,ạ ủ ạ ố ủ ạ ứ ạ ơ ỷ ỗ
riêng Anh, con s này là 1 t USD. các n c Đông Âu, KDTM cũng đang phát tri n r t m nh. Ch trong vòngở ố ỷ Ở ướ ể ấ ạ ỉ
1 năm AMWAY có m t t i th tr ng Rumania, đã có h n 1% dân s n c này tham gia vào m ng lu i c a côngặ ạ ị ườ ơ ố ướ ạ ớ ủ
ty này. T i Slovenia, Ba Lan, Ti p và Hungary, KDTM cũng phát tri n v i t c đ chóng m t.T i Tây Ban Nha, cácạ ệ ể ớ ố ộ ặ ạ
công ty KDTM đã đ t đ c doanh thu h n 700 tri u USD m i năm, Áo con s này là 300 tri u USD, Thu sĩ làạ ượ ơ ệ ỗ ở ố ệ ở ỵ
200 tri u USD, doanh thu các n c Thu Đi n, Na Uy và Ph n Lan cũng đ t t i con s hàng trăm tri u đôla. T iệ ở ướ ỵ ể ầ ạ ớ ố ệ ạ
Brazin, có t i g n 1 tri u nhà phân ph i v i doanh thu t ng c ng h n 3 t USD m i năm. Achentina, con s nàyớ ầ ệ ố ớ ổ ộ ơ ỷ ỗ Ở ố
lên t i 1 t USD. Doanh s Nam Tri u Tiên cũng đ t 400 tri u USD. Các nhà phân ph i đã ng d ng nh ngớ ỷ ố ở ề ạ ệ ố ứ ụ ữ
công ngh kinh doanh tiên ti n nh t nh h th ng vi n thông và các quy trình t đ ng hoá vào vi c bán s nệ ế ấ ư ệ ố ễ ự ộ ệ ả
ph m. M t trong nh ng nguyên nhân ch y u d n đ n s phát tri n nhanh chóng c a ngành Bán hàng tr c ti p -ẩ ộ ữ ủ ế ẫ ế ự ể ủ ự ế
DSA chính là d ch v mà ngành này cung c p cho khách hàng. Vi c phân ph i tr c ti p t o đi u ki n cho kháchị ụ ấ ệ ố ự ế ạ ề ệ
hàng mua s n ph m ngay t i nhà. Đ ng th i, khách hàng còn nh n đ c nh ng thông tin t v n chi ti t v cáchả ẩ ạ ồ ờ ậ ượ ữ ư ấ ế ề
s d ng s n ph m mà h đ t mua, có th ki m tra các s n ph m chào bán. B n c th so sánh v i vi c mua ử ụ ả ẩ ọ ặ ể ể ả ẩ ạ ứ ử ớ ệ ở
c a hàng mà xem! đó ch có nh ng ng i bán hàng th ng là ch bi t gói hàng và chìa cho khách m t cách vôử Ở ỉ ữ ườ ườ ỉ ế ộ
h n mà thôi! V y đi u gì đang c n tr mô hình kinh doanh u vi t này? Ph i chăng là quan ni m, ph i chăng làồ ậ ề ả ở ư ệ ả ệ ả
s b o th hay m t s s hãi khi đón nh n m t cái gì đó m i m …? Gi s r ng th i Bao c p chúng ta khôngự ả ủ ộ ự ợ ậ ộ ớ ẻ ả ử ằ ờ ấ
xóa b đ c thì Đ t n c mình còn trì tr v kinh t đ n bao gi ? Chúng ta luôn ph i c m n nh ng con ng iỏ ượ ấ ướ ệ ề ế ế ờ ả ả ơ ữ ườ
dám nghĩ dám làm và mang s th a k văn minh đ n cho chúng ta. B n c th t ng t ng coi n u th gi iự ừ ế ế ạ ứ ử ưở ượ ế ế ớ
không có nh ng con ng i nh Bill Gates, Karl Benz, Honda, Thomas Alva Edison, Werner von Siemens ..và cònữ ườ ư
r t nhi u n a, thì th gi i s nh th nào.?ấ ề ữ ế ớ ẽ ư ế
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- Những thói quen cần thiêt khi khởi nghiệp với MLM.pdf