Khí chất hăng hái: Kiểu thần kinh mạnh,
cân bằng, linh hoạt
Nhận thức nhanh
Cởi mở, lạc quan, tự tin
Nhanh nhẹn, hoạt bát, dễ thích nghi
Không sâu sắc, không cẩn thận
Không kiên nhẫn, dễ chán, dễ quên, dễ bỏ
dỡ công việc giữa chừng
Giao tiếp tốt với thầy thuốc nhưng dễ
quên, không kiên trì điều trị, ít tuân thủ
các hướng dẫn của thầy thuốc
35 trang |
Chia sẻ: thuychi20 | Lượt xem: 912 | Lượt tải: 3
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Tâm lí học - Nhân cách, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
NHÂN CÁCH
Phạm Phương Thảo
BM Giáo dục sức khỏe-Tâm lí Y học
NHAÂN CAÙCH
NOÄI DUNG
Khaùi nieäm nhaân caùch
Söï hình thaønh vaø phaùt trieån nhaân
caùch
Caáu truùc nhaân caùch
I-KHAÙI NIEÄM NHAÂN CAÙCH
1-CAÙC KHAÙI NIEÄM LIEÂN QUAN NHAÂN CAÙCH
1.1-Con ngöôøi
1.2-Caù nhaân
1.3-Caù tính
1.4-Chuû theå
2. Các quan điểm về nhân cách
Từ năm 1949, có 50 định nghĩa khác
nhau về nhân cách.
G.Allpon
Ngày nay, đã có tới hàng trăm định
nghĩa.
PGS. TS Trần Trọng Thuỷ
2. Các quan điểm về nhân cách
Tính cách của con người chịu ảnh hưởng
của ngũ hành và chia ra loại người: Kim,
Hoả, Thổ, Mộc, Thuỷ.
Người mệnh Kim ăn ở có nghĩa khí, nếu
Kim vượng thì tính cách cương trực.
Người mệnh Hoả thì lễ nghĩa, đối với mọi
người nhã nhặn, lễ độ, thích nói lý luận;
nhưng nếu Hoả vượng thì nóng nảy, vội
vã, dễ hỏng việc.
2. Các quan điểm về nhân cách
Người mệnh Thổ trọng chữ tín, nói là làm;
nếu Thổ vượng thì hay trầm tĩnh, không
năng động, dễ bỏ thời cơ.
Người mệnh Mộc hiền từ, lương thiện, độ
lượng; Mộc vượng thì tính cách bất khuất.
Người mệnh Thuỷ thì khúc khuỷu, quanh
co, nhưng thông suốt; nếu Thuỷ vượng thì
tính tình hung bạo, dễ gây tai hoạ.
2. Các quan điểm về nhân cách
Người phương Đông đánh giá con người qua
chất là chủ yếu, lượng là phụ.
Người phương Đông lấy “Tâm thiện” là lý
tưởng, đề cao sự hài hòa trong các mối
quan hệ.
Phương Tây tôn sùng tiến bộ, tôn sùng văn
minh vật chất, đề cao sự thành đạt của cá
nhân.
2. Các quan điểm về nhân cách
Người phương Đông đề cao tính thiện, tính
nhân, thích sự im lặng, nhẹ nhàng, đề cao
sự cân bằng không thái quá.
Mọi tu nhân, xử thế, chính trị đều hướng tới
Thiện.
Biết đủ là giàu, giản dị ở vật chất, giản dị
trong nội tâm, trong ngôn từ, trong quan
hệ với mọi người.
2. Các quan điểm về nhân cách
Khổng Tử: Nhân, Nghĩa, Lễ, Trí, Tín. Trong
đó Nhân là gốc và chỉ có người “Đại nhân”
mới có Nhân.
PGS. Nguyễn Ngọc Bích và Gs.Trần Văn
Giàu: Yêu nước, cần cù, anh hùng, lạc
quan, sáng tạo, thương người, vì nghĩa.
Và đưa thêm sự thích ứng, hoà nhập với
người khác trong và ngoài cộng đồng của
mình, hoà nhập với thiên nhiên
2. Các quan điểm về nhân cách
Phân tâm học về nhân cách
Cái ấy, cái tôi và cái siêu tôi, tương ứng
với vô thức, ý thức và siêu thức.
Cả ba khối này theo nguyên tắc chung là
ở trạng thái thăng bằng tương đối: Con
người lúc ấy ở trạng thái bình thường.
Cái siêu tôi thể hiện ở sự dạy dỗ, quy định
của bố mẹ, thể hiện trong truyền thống
của thế hệ trước truyền lại.
[Theo Phơrơt (1856 - 1939)]
2. Các quan điểm về nhân cách
Phân tâm học về nhân cách
Khối vô thức (cái ấy) là khối bản năng,
trong đó bản năng tình dục giữ vị trí trung
tâm.
Khối vô thức (id) là thùng năng lượng tâm
thần chất chứa những khát vọng bản năng
sôi sục.
Hoạt động theo nguyên tắc khoái cảm, đòi
hỏi sự thoả mãn ngay lập tức những khát
vọng bản năng
Là cái ngấm ngầm điều khiển, điều chỉnh
hành vi con người
2. Các quan điểm về nhân cách
Phân tâm học về nhân cách
Khối ý thức: cái “tôi” (ego).
Cái tôi được hình thành do áp lực thực tại
bên ngoài đến toàn bộ khối bản năng.
Nó đảm bảo các chức năng tâm lý như chú
ý, trí nhớ
Hoạt động của cái tôi theo nguyên tắc thực
tại.
Nhiệm vụ của cái tôi là làm cho cái ấy thoả
mãn mà không làm tổn hại đến cơ thể, làm
giảm sự căng thẳng một cách tốt nhất.
Siêu tôi (superego): Siêu tôi là tổ chức bên
trong bao gồm tất cả phạm trù xã hội, đạo
đức, nghệ thuật, giáo dục. Siêu tôi hoạt
động theo nguyên tắc kiểm duyệt.
Các quan điểm về nhân cách Phân
tâm học về nhân cách
Siêu tôi (superego): Siêu tôi là tổ chức
bên trong
Bao gồm tất cả phạm trù xã hội, đạo
đức, nghệ thuật, giáo dục.
Siêu tôi hoạt động theo nguyên tắc
kiểm duyệt.
Quan niệm về nhân cách ở Việt
Nam
Ở Việt Nam theo tác giả Nguyễn Ngọc Bích,
chưa có một định nghĩa nhân cách nào một
cách chính thống
1. Đức và tài hay là tính cách và năng lực
2. Con người có các phẩm chất: Đức, trí, thể,
mỹ, lao (lao động).
3. Các phẩm chất và năng lực của con người
4. Nhân cách được hiểu như mặt đạo đức, giá
trị làm người của con người
I-KHAÙI NIEÄM NHAÂN CAÙCH (tt)
3. NHAÂN CAÙCH LAØ GÌ?
“nhân cách là con người mang ý
thức”.
Giaù trò xaõ hoäi
Baûn chaát xaõ hoäi
Toång hoøa caùc moái quan heä xaõ hoäi
Ñaïo ñöùc vaø taøi naêng
3- NHAÂN CAÙCH LAØ GÌ?
Nhân cách như là bộ mặt của từng
người, nói lên lập trường thế giới
quan của người ấy
Rubinstein
3- NHAÂN CAÙCH LAØ GÌ?
Nhân cách là tổ hợp những đặc điểm,
những thuộc tính tâm lý của cá nhân, biểu
hiện bản sắc và giá trị xã hội của con
người.
Nhân cách là sự tổng hoà không phải các
đặc điểm cá thể của con người mà chỉ là
những đặc điểm quy định con người như là
một thành viên của xã hội, nói lên bộ mặt
tâm lý - xã hội, giá trị và cốt cách làm
người của mỗi cá nhân.
Nguyễn Quan Uẩn
3- NHAÂN CAÙCH LAØ GÌ?
Đứa trẻ mới ra đời chưa có ý thức. Nhân
cách sẽ hình thành trong giao tiếp với người
khác.
Có nhân cách tiến bộ và nhân cách phản
động, nhân cách lành mạnh và nhân cách
ốm yếu. Ông cho rằng không thể xác định
được lúc nào thì con người hình thành nhân
cách.
Nhân cách loại A và nhân cách loại B
I-KHAÙI NIEÄM NHAÂN CAÙCH(tt)
4- ÑAËC ÑIEÅM NHAÂN CAÙCH
4.1-Tính oån ñònh
4.2-Tính thoáng nhaát
4.3-Baûn chaát xaõ hoäi
4.4-Chöùc naêng xaõ hoäi
II-SÖÏ HÌNH THAØNH VAØ PHAÙT TRIEÅN
NHAÂN CAÙCH
1-Baåm sinh di truyeàn:Tieàn ñeà
2-Giaùo duïc: chuû ñaïo
3-Hoaït ñoäng:quyeát ñònh
4-Giao tieáp:quyeát ñònh
III-CAÁU TRUÙC NHAÂN CAÙCH
1-XU HÖÔÙNG:
Nhu caàu
Höùng thuù
Lyù töôûng
Theá giôùi quan
Nieàm tin
III-CAÁU TRUÙC NHAÂN CAÙCH(tt)
2.TÍNH CAÙCH:
-Thaùi ñoä beân trong
-Ñöôïc bieåu hieän ra ngoaøi thoâng qua caùc
haønh vi cöû chæ
III-CAÁU TRUÙC NHAÂN CAÙCH(tt)
Moái quan heä giöõa noäi dung vaø hình thöùc
cuûa tính caùch:
Toát Toát
Toát Xaáu
Xaáu Toát
Xaáu Xaáu
III-CAÁU TRUÙC NHAÂN CAÙCH(tt)
3.NAÊNG LÖÏC: taøi
CAÙC MÖÙC ÑOÄ NAÊNG LÖÏC:
Naêng löïc
Taøi naêng
Thieân taøi
III-CAÁU TRUÙC NHAÂN CAÙCH(tt)
4.KHÍ CHAÁT: do kieåu thaàn kinh
höng phaán - öùc cheá
linh hoaït - khoâng linh hoaït
maïnh – yeáu
III-CAÁU TRUÙC NHAÂN CAÙCH(tt)
4.KHÍ CHAÁT:
4.1.Haêng haùi: maïnh, caân baèng, linh hoaït
4.2.Bình thaûn: maïnh, caân baèng, khoâng linh
hoaït
4.3.Noùng naûy: maïnh, khoâng caân baèng
4.4.Öu tö: yeáu
IV. CÁC DẠNG NHÂN CÁCH
Khí chất hăng hái: Kiểu thần kinh mạnh,
cân bằng, linh hoạt
Nhận thức nhanh
Cởi mở, lạc quan, tự tin
Nhanh nhẹn, hoạt bát, dễ thích nghi
Không sâu sắc, không cẩn thận
Không kiên nhẫn, dễ chán, dễ quên, dễ bỏ
dỡ công việc giữa chừng
Giao tiếp tốt với thầy thuốc nhưng dễ
quên, không kiên trì điều trị, ít tuân thủ
các hướng dẫn của thầy thuốc.
IV. CÁC DẠNG NHÂN CÁCH
Khí chất bình thản: mạnh, cân bằng,
không linh hoạt
Nhận thức sâu sắc
Tính tình cẩn thận, chu đáo, tỉ mỉ, kiên
nhẫn, đến nơi đến chốn
Tình cảm sâu sắc, bền vững, chung thủy
Khó làm quen, kết bạn, ít cởi mở, có vẻ
lạnh lùng
IV. CÁC DẠNG NHÂN CÁCH
Khí chất bình thản:
Nhận thức và hành vi chậm chạp, không
linh hoạt, khó thích nghi với hoàn cảnh
mới
Bệnh nhân dạng này không cởi mở với thầy
thuốc nhưng khi được giải thích cặn kẽ,
tin tưởng thì bệnh nhân sẽ tuân thủ
những gì thầy thuốc hướng dẫn.
IV. CÁC DẠNG NHÂN CÁCH
Khí chất nóng nảy: Mạnh, không cân bằng
Nhận thức nhanh, hành vi cử chỉ nhanh,
mạnh, quyết liệt
Cởi mở, thân thiện, chân thật
Can đảm, quyết đoán, liều lĩnh, thẳng tính,
Dễ nổi nóng, xung đột, dễ mất lòng
Phung phí sức lực vô ích
Là dạng bệnh nhân dễ gây hấn nên người thầy
thuốc cần kiềm chế, mềm mỏng với bệnh
nhân này để tránh xung đột xãy ra
IV. CÁC DẠNG NHÂN CÁCH
Khí chất ưu tư: kiểu thần kinh yếu
Sáng tạo, nhạy cảm cao
Hiền dịu, cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo
Tình cảm sâu sắc, bền bỉ
Hay tự ti, sợ sệt, ngại gặp người lạ, môi
trường mới
Là dạng bệnh nhân hay lo lắng, sợ hãi, rút lui
nên người thầy thuốc cần dịu dàng, tạo sự
an tâm nơi bệnh nhân khi đó bệnh nhân sẽ
mạnh dạn hợp tác và tuân thủ tốt.
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- nhan_cach_8.pdf