Năng lực của doanh nghiệp – đánh giá điểm mạnh điểm yếu
Thăm dò ý kiến của người lao động trong các DN cạnh tranh
Hỏi hoặc dò hỏi có thể đưa ra những sự bố trí khác nhau trong suốt
cuộc gặp gỡ, trên sân golf, tại tiệc cocktail
Sử dụng tư vấn, chuyên gia
Một cách khác nữa để thu thập thông tin về đối thủ là thuê tư vấn,
chuyên gia thu thập số liệu. Tuy nhiên, nếu công ty tư vấn sử dụng
cách thu thập không đúng để thu thập thông tin, toàn bộ khách hàng sẽ
phản ứng thế nào?
25 trang |
Chia sẻ: hao_hao | Lượt xem: 5236 | Lượt tải: 1
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Năng lực của doanh nghiệp – đánh giá điểm mạnh điểm yếu, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Company Logo Nhóm 3
4
3
Nguyễn Anh Đức
Đỗ Bá Dương
Trịnh Hồng Hà
1
2
Lê Thu Giang
Logo
NĂNG LỰC CỦA DOANH NGHIỆP
– ĐÁNH GIÁ ĐIỂM MẠNH ĐIỂM YẾU
Nhóm 3
Company Logo Tình huống 1: Pizza Hut
Những lợi thế đó góp phần tạo nên thành công của Pizza Hut
trong những năm qua:
Vị trí: DN đầu tiên thành lập nên những nhà hàng đặt ở hầu
hết những vị trí tốt nhất.
Sự nổi tiếng: Khách hàng biết tới là công ty nhiều hơn đối
thủ cạnh tranh.
Quảng cáo: giành nhiều chi phí cho quảng cáo trên TV hơn
so với các đối thủ cạnh tranh khác
Giảm giá: quy mô lớn hơn giúp họ có thể chiết khấu số
lượng cho khách hàng
Quan hệ tương tác: quan hệ tương tác với các chi nhánh
khác gồm TGR, KFC, Taco
Company Logo Tình huống 2: General Motor
Chi phí tiền lương cao :
Chi phí tiền lương đơn vị (giờ) của GM vẫn cao hơn đáng kể so với
những đối thủ cạnh tranh Nhật
So sánh với Ford hay Chrysler trong thời gian năm 1998, hiệu quả lao
động trên mỗi đơn vị sản phẩm của GM vẫn thấp hơn từ 40 tới 60%
Sự không hài lòng của lao động:
không thân thiện với những nhà quản lý, giảm sự tích cực lao động giảm
sự nhiệt tình sáng tạo
Thiếumáy móc tiên tiến:
GM sản xuất nhiều hơn các thành phần để lắp ráp hoàn thiện ô tô. Sản
phẩm giá cao, chất lượng thiết kế không tốt và phân phối kém thuận tiện
Quan liêu, chậm trễ:
chậm thay đổi so với môi trường công nghiệp( thiết kế, sơn xe, CL điều
khiển)
Company Logo Giới thiệu
Chuỗi giá trị:
Chuỗi giá trị mô tả tất cả những hoạt động tạo nên hiệu
quả kinh tế và năng lực của doanh nghiệp
Chuỗi giá trị
Hoạt động hỗ trợ:
trợ giúp làm gia tăng giá trị
của các hoạt động chính
Hoạt động chính:
hoạt động trực tiếp tạo ra
gia tăng giá trị thực sự
Company Logo CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH
1 Hậu cần logistics
2 Sản xuất
3 Phân phối logistics
4
5
Marketing/bán hàng
Dịch vụ sau bán hàng
Company Logo Chuỗi giá trị
Các hoạt động chính:
Chuỗi các hoạt động trong quá trình biến đổi các nguyên liệu thô tạo ra
giá trị cho khách hàng được gọi là các hoạt động chính
1. Hậu cần logistics: Là việc thoả thuận tiến hành mua bán các nguyên liệu
và kiểm kê giao nhận chúng từ các nhà cung cấp của doanh nghiệp. Nội
dung chính là lưu kho, bảo quản và điều khiển và bảo quản nguyên liệu
thô hoặc quản lý số lượng các nhà cung cấp khác
2. Sản xuất: thực hiện quá trình biến đổi nguyên liệu thô, các thành phần
phụ trợ và các đầu vào khác thành sp cuối cùng
3. Phân phối logistics: việc chuyển các sp cuối cùng tới cho các kênh phân
phối. Các hoạt động bao gồm quản lý kiểm kê, kho bãi, lưu trữ và chuyển
giao các sp cuối cùng
4. Marketing/Bán hàng: bao gồm quảng cáo, xúc tiến bán, hỗn hợp sản
phẩm, chính sách giá, đặc biệt là kênh phân phối, quan hệ với các nhà
bán buôn và các vấn đề về cung cấp nguồn lực khác
5. Dịch vụ: Dịch vụ khách hàng là hoạt động tạo ra giá trị gia tăng quan
trọng mà doanh nghiệp có thể tìm kiếm lâu dài. Bao gồm: bảo hành, sửa
chữa, lắp đặt, hỗ trợ KH, điều chỉnh, sửa đổi sp, đáp ứng lại nhu cầu KH
Company Logo CÁC HOẠT ĐỘNG HỖ TRỢ
1
Sự cung ứng: Bao gồm các hoạt động mua
những đầu vào cần thiết, các nguồn lực hoặc
các thành phần trong các hoạt động chính
tạo ra giá trị gia tăng cho doanh nghiệp
2
Phát triển công nghệ: tạo ra giá trị gia tăng cho
mỗi hoạt động, bao gồm cả các hoạt động và
quá trình phát triển sản phẩm
3
Quản lý nguồn lực con người: tập trung vào tuyển
dụng, thuê, đào tạo người lao động nhằm thực hiện
những công việc trong DN
4 Cơ sở hạ tầng: hoạt động như tài chính, kế toán, tư vấn luật, hệ thống thông tin, bảng lương
Company Logo Chuỗi giá trị của Pizza
C
ác
h
oạ
t
độ
ng
h
ỗ
tr
ợ
Cơ sở
hạ tầng
Tìm các nguồn tài trợ, thực hiện công tác kế toán, tiền lương và các nhiệm vụ
quản lý khác
Quản lý
nguồn lực
con người
Giám sát
các lái xe và
nhân viên
kho bãi
Giám sát
nhân viên
nhà bếp
Giám sát nhân
viên quảng cáo
Giám sát người
phục vụ
Phát
triển
công
nghệ
Cải thiện
chu trình
vận chuyển
và phương
pháp dự trữ
Phát triển các
món mới và
thiết kế bếp
Tìm ra các
quảng cáo
nguyên liệu
mới
Cải thiện bố trí
nhà hàng
Cung
ứng
Mua xe,
thuê không
gian kho bãi
Mua bột, bơ,
lò bánh và
các nguyên
liệu khác Mua TV time
Mua bàn ghế,
đồ làm bằng
bạc để trang bị
cho nhà hàng
Các hoạt động chính
Vận chuyển
bột, bơ….
tới nhà hàng
Làm bánh,
salads và các
món khác
Phát triển các
mẫu quảng cáo
Phục vụ cho
khách hàng
Sơ đồ chuỗi giá trị của Pizza Hut
Company Logo Chuỗi giá trị của Pizza
Các hoạt động chính: bắt đầu bằng việc vận chuyển thực
phẩm, bột, bơ và mỳ từ các nhà cung cấp tới nhà hàng (hậu cần
logistics). Các nguyên vật liệu này sau đó được chế biến trong
nhà bếp của mỗi nhà hàng thành các món như pizza và salads
(sản suất), sau đó phục vụ cho các nhà hàng (dịch vụ). Thêm
vào đó, các khách hàng phải được thuyết phục để tìm kiếm các
dịch vụ nhà hàng (Marketing/bán hàng)
Các hoạt động hỗ trợ:
1. Cung ứng: Xe tải và không gian nhà kho phải được thu mua để
thực hiện hậu cần logistics; lò nướng, thực phẩm để thực hiện
hoạt động; quảng cáo truyền hình để thực hiện marketing/bán
hàng; và bàn, ghế, các đồ làm bằng bạc để cung cấp cho dịch
vụ của nhà hàng
Company Logo Chuỗi giá trị của Pizza
2. Phát triển công nghệ: Việc di chuyển vật liệu đến các
các nhà hàng có thể được cải thiện bằng phương pháp
tinh giản hoạt động lưu kho, vận hành nhà bếp bằng
cách thiết kế lò tốt hơn, marketing/ bán hàng bằng cách
thiết lập bản sao quảng cáo hiệu quả hơn, và dịch vụ nhà
hàng bằng cách cải thiện thiết kế nhà hàng
3. Quản lý nguồn nhân lực: Cán bộ chịu trách nhiệm về
hậu cần logistics, sản xuất, và dịch vụ, phục vụ cho hoạt
động marketing thì cần phải thuê, được đào tạo và giám
sát
4. Cơ sở hạ tầng: Người tham gia vào các hoạt động
chính cần hỗ trợ tài chính và ngân sách hỗ trợ, các hoạt
động kế toán, và tư vấn luật. Đây là những hoạt động cơ
sở hạ tầng.
Company Logo Chuỗi giá trị của ngành CN ô tô
Các
hoạt
động
hỗ
trợ
Cơ sở hạ
tầng
Tìm các nguồn tài trợ, thực hiện công tác kế toán, tiền lương và các nhiệm vụ quản lý khác
Quản lý
nguồn lực con
người
Giám sát các lái
xe và nhân viên
kho bãi
Giám sát nhóm
công nhân
Như hậu
cần
logistics
Giám sát nhân viên
quảng cáo, bán
hàng
Giám sát nhân
viên bảo dưỡng
Phát triển
Công nghệ
Cải thiện chu
trình bốc dỡ và
phương pháp
dự trữ
Cải thiện thiết
kế sản phẩm và
quá trình lắp ráp
Như hậu
cần
logistics
Hoàn thiện phương
pháp bán hàng
Hoàn thiện thủ tục
bảo dưỡng
Cung
ứng
Mua xe, thuê
không gian kho
bãi
Mua các bộ
phận cấu thành
và trang bị lắp
ráp
Như hậu
cần
logistics
Thuê môi giới
Q.cáo và mua
t.gian trên các
phương tiện T.tin
đại chúng
Mua các thiết bị,
công cụ cho
N.viên bảo dưỡng
Các hoạt động chính Vận chuyển các
bộ phận phục vụ
cho lắp ráp
Chế tạo và lắp
ráp các bộ phận
thành sản phẩm
Chuyển ô
tô tới cho
các nhà
bán lẻ
Quảng cáo, xúc tiến
bán và bán sản
phẩm ô tô
Bảo dưỡng và sửa
chữa ô tô
Hậu cần logistics Sản xuất Phân phối
logistics
Marketing/bán hàng Dịch vụ
Company Logo Chuỗi giá trị như là một phần của
hệ thống kinh doanh
PIZZA HUT
Các hoạt động chính: Các nhà cung cấp cung cấp
nguyên liệu cho nhà hàng của Pizza Hut. Do đó, Pizza
Hut thực hiện ít hoạt động hậu cần logistics. Kinh doanh
nhà hàng của Pizza Hut thực hiện không có phân phối
logistics trong tất cả vì khách hàng đến với cơ sở vật
chất của nó để được phục vụ. Tham gia vào hoạt
động(chuẩn bị thực phẩm), MKT bán hàng và dịch vụ.
Các hoạt động hỗ trợ: Pizza Hut tiến hành các hoạt
động mua sắm của mình cho mỗi hoạt động chính. Nó
cũng tiến hành các hoạt động phát triển công nghệ cho
từng hoạt động chính và nhân rộng việc quản lý nguồn
lực và cơ sở hạ tầng cho từng hoạt động chính
Company Logo General Motors
Quy mô sản xuất: Các công ty lớn phục vụ sản
xuất và buôn bán thương mại, quảng cáo được
thiết lập với số lượng lớn hơn các công ty nhỏ và
các đối tượng nhập ngành sau đó. Các nhân tố
quan trọng của quy mô điều hành kinh tế:
- Sự chuyên môn hóa
- Phân bổ chi phí cố định
- Sự ưu đãi về giá cả
- Sự thống nhất bình đẳng
Company Logo General Motors
Kinh nghiệm:Khi mà kinh nghiệm của 1 DN (tổ
chức) ngày càng dày dạn, thì chi phí cuả việc
sản xuất có khuynh hướng giảm đúng theo tiêu
chuẩn mỗi công ty. Hạ giá thành, giá bán được
gọi là sự trải nghiệm thương trường.
- Các nhân tố chính của lợi ích trong việc trải
nghiệm:
+ Rèn luyện kỹ năng cho nhân công
+ Tái thiết kế sản phẩm
+ Cải thiện quy trình
Company Logo General Motors
Quan hệ tương tác
- Trao đổi nguồn lực:
Khi mà 1 chiến lược kinh doanh chiếm hữu một
phần nguồn giá trị của chiến lược kia, thì nguồn
chuyển nhượng của hai chiến lược có thể cung
cấp một lợi thế tiềm tàng có giá trị ganh đua.
- Chia sẻ hoạt động:
Các đơn vị kinh doanh trong cùng 1 hãng có thể
chia sẻ chung 1 hoạt động.
Company Logo General Motors
Đánh giá lợi thế cạnh tranh:
Lợi thế cạnh tranh cũng có thể xuất phát từ những
mối quan hệ cùng những chiến lược kinh doanh của
DN.
1. Lợi thế về quy mô và kinh nghiệm:
- Sự tập trung
- Sự nhạy bén
- Sự bổ sung hiệu quả
2. Sự phát triển của internet và thuận lợi khi cạnh tranh
3. Lợi thế ganh đua trong công việc xác định giá trị
- Những lợi thế bắt đầu dịch chuyển
Company Logo
Lợi thế gia nhập sớm
Pizza Hut có được một chút lợi thế về gia nhập
ngành trong các hoạt động tạo ra giá trị gia tăng.
Sở hữu đăng ký sản xuất
Những sở hữu không quan trọng trong ngành, từ
công nghệ chế biến thực phẩm và thủ tục đăng
ký kinh doanh nhà hàng thì rất dễ bắt chước
theo. Do đó công ty không có lợi thế đáng kể
trong lĩnh vực này.
Chẩn đoán năng lực của
Pizza Hut
Company Logo Chẩn đoán năng lực của
Pizza Hut
Lợi thế về quy mô
Các hoạt động sản xuất chính tạo ra giá trị gia tăng của Pizza Hut như
chuẩn bị món, các hoạt động phục vụ khách hàng đều mang lại nền tảng
phân chia trong phạm vi các nhà hàng. Pizza Hut nhận được một số lợi
ích từ 3 lĩnh vực này. Một số lợi ích từ quảng cáo trên TV, đáng kể so với
các đối thủ cạnh tranh nhỏ khác.
Pizza Hut có lợi thế rất lớn trong vấn đề này với chính sách chiết khấu
giảm giá về số lượng. Các hoạt động hỗ trợ khác không mang lại lợi thế
hoặc đòi hỏi thêm một số yêu cầu khác.
Company Logo Chẩn đoán năng lực của
Pizza Hut
Lợi thế về quy mô
Các hoạt động sản xuất chính tạo ra giá trị gia tăng của Pizza Hut như
chuẩn bị món, các hoạt động phục vụ khách hàng đều mang lại nền
tảng phân chia trong phạm vi các nhà hàng. Công ty còn có được một
số lợi ích từ quảng cáo trên TV, đáng kể so với các đối thủ cạnh tranh
nhỏ khác.
Với các hoạt động hỗ trợ, hoạt động trung tâm dễ bị ảnh hưởng nhất
bởi quy mô kinh tế là các hoạt động mua thực phẩm. Pizza Hut có lợi
thế rất lớn trong vấn đề này với chính sách chiết khấu giảm giá về số
lượng. Các hoạt động hỗ trợ khác không mang lại lợi thế hoặc đòi hỏi
thêm một số yêu cầu khác.
Do đó, Pizza Hut có được lợi thế chủ yếu là trong các hoạt động quảng
cáo và cung ứng.
Company Logo Chẩn đoán năng lực của
Pizza Hut
Lợi ích của kinh nghiệm
Các hoạt động trung tâm của Pizza Hut không dễ bị ảnh hưởng
bởi lợi thế về kinh nghiệm, bao gồm cung ứng, hoặc lợi ích sản
phẩm không thể giữ được sự độc quyền, như phát triển công
nghệ. Pizza Hut cũng có được một số lợi thế về kinh nghiệm
đáng kể so với các đối thủ cạnh tranh nhỏ hơn khác.
Quan hệ tương tác
Doanh nghiệp có được một số lợi ích từ quan hệ tương tác với
Tricon, KFC, Taco Bell…
Pizza Hut cũng có thể đàm phán mức giá quảng cáo cùng với
KFC và Taco Bell, do đó tăng cường sức mạnh mặc cả của nó
và chia sẻ các chi phí quảng cáo. Những lợi ích này cung cấp
cho nó một lợi thế tiếp thị và doanh số bán hàng so với các đối
thủ nhỏ hơn.
Company Logo Chẩn đoán năng lực của
Pizza Hut
Gót chân Achilles của các doanh nghiệp có uy tín
Các doanh nghiệp có uy tín thường có được những lợi thế tiềm tàng so
với các đối thủ cạnh tranh nhỏ bởi họ được lợi về quá trình gia nhập
sớm, quy mô, kinh nghiệm và quan hệ hợp tác. Các lợi thế đó không
đến một cách cân bằng. Các doanh nghiệp lớn thường phải chịu đựng
các điểm yếu riêng biệt mà các doanh nghiệp nhỏ và các doanh nghiệp
mới có thể thường tránh xa.
Bởi quy mô lớn nên các doanh nghiệp lớn thường chậm đáp ứng, điều
chỉnh chậm hơn với các thay đổi của môi trường. Pizza Hut đã chậm
đáp ứng các yêu cầu của khách hàng về nhà phân phối Pizza là một ví
dụ. Tương tự, GM cũng chậm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của
khách hàng về các loại xe ô tô nhỏ hơn.
Company Logo Chẩn đoán năng lực của
Pizza Hut
Đánh giá vị thế tài chính của các đối thủ cạnh tranh
Công cụ chiến lược và các khái niệm giới thiệu ở chương này chỉ đánh giá
điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp tương đối so với cá đối thủ cạnh
tranh. Để đánh giá năng lực của doanh nghiệp kỹ lưỡng hơn cần phải phân
tích vị thế tài chính của doanh nghiệp.
Đạo đức kinh doanh
Để quản lý được việc phân tích các điểm mạnh và điểm yếu, các nhà quản
lý cần chi tiết hơn thông tin về cách thức sản xuất của các đối thủ cạnh
tranh. Họ phải nỗ lực đặc biệt để thu thập được các thông tin này. Tuy
nhiên, để làm được điều đó, họ cần quan tâm tới vấn đề đạo đức kinh
doanh.
Khảo sát sản phẩm của đối thủ
Một cách để thu được các thông tin độc quyền về các bí mật công nghệ là
phân tích và nghiên cứu cẩn thận các sản phẩm mới của đối thủ. Khi một
sản phẩm mới xuất hiện thì khách hàng sẽ muốn mua chúng, một số sẽ
quan tâm tới tính độc quyền của các sản phẩm này.
Company Logo Chẩn đoán năng lực của
Pizza Hut
Thăm dò ý kiến của người lao động trong các DN cạnh tranh
Hỏi hoặc dò hỏi có thể đưa ra những sự bố trí khác nhau trong suốt
cuộc gặp gỡ, trên sân golf, tại tiệc cocktail…
Sử dụng tư vấn, chuyên gia
Một cách khác nữa để thu thập thông tin về đối thủ là thuê tư vấn,
chuyên gia thu thập số liệu. Tuy nhiên, nếu công ty tư vấn sử dụng
cách thu thập không đúng để thu thập thông tin, toàn bộ khách hàng sẽ
phản ứng thế nào?
Thuê gián điệp công nghiệp
Hình thức này là trái pháp luật tại hầu hết các nước, ngay cả tại Mỹ,
nơi sản sinh ra hình thức này. Vậy mà một số doanh nghiệp vô đạo
đức vẫn sử dụng cách thức này để thu thập thông tin.
Đánh cắp chất xám
Thuê các cá nhân từ các tổ chức cạnh tranh với mình về làm việc từ
đó họ sẽ thu thập được thông tin.
Logo
Nhóm 3
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- slide_qlcl__2343.pdf