Cấu trúc và văn hóa tổ chức

cấu trúc tổ chức là cách thức mà những hoạt động của tổ chức được phối hợp thực hiện, kiểm soát và cũng là cơ chế để người quản lý và thuộc cấp làm việc với nhau các yếu tố cần xem xét khi thiết kế cấu trúc tổ chưc: chuyên môn hóa công việc: là mức độ mà những hoạt động trong tổ chức được chia nhỏ thành những công việc riêng lẻ. chuyên môn hóa là cách thức sử dụng kỹ năng .