Bài giảng Pháp luật đại cương - Bài 6: Pháp luật hành chính - Trần Thị Minh Đức

1.1 Khái niệm: Là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật VN, điều chỉnh các quan hệ xã hội phát sinh trong lĩnh vực quản lý hành chính nhà nước.

pdf3 trang | Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 09/03/2022 | Lượt xem: 271 | Lượt tải: 1download
Bạn đang xem nội dung tài liệu Bài giảng Pháp luật đại cương - Bài 6: Pháp luật hành chính - Trần Thị Minh Đức, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
9/24/2012 1 BÀI 6: PHÁP LUẬT HÀNH CHÍNH NHẬN THỨC CHUNG VỀ PHÁP LUẬT HÀNH CHÍNH MỘT SỐ NỘI DUNG CƠ BẢN 1.1 Khái niệm: Là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật VN, điều chỉnh các quan hệ xã hội phát sinh trong lĩnh vực quản lý hành chính nhà nước. QHXH phát sinh trong quá trình t/hiện các hoạt động CH-ĐH của các CQ quản lý NNNHÓM 1 NHÓM 2 NHÓM 3 QHXH h/thành trong hoạt động tổ chức & công tác nội bộ của các CQ QLNN. QH QL h/thành trong q/trình một số TC, CN t/hiện c/năng QLNN đ/v vấn đề cụ thể PL quy định. Hành chính – mệnh lệnh 1 Thỏa thuận 2 1.3 Phương pháp điều chỉnh Các quan hệ PLHC đƣợc điều chỉnh bởi phƣơng pháp: CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC CÁN BỘ 2.1 PL về cán bộ, công chức, viên chức 9/24/2012 2 công dân Việt Nam trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách NN. được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong CQ của Đảng,NN, tổ chức CT-XH CÁN BỘ công dân Việt Nam trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách NN. được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong CQ của Đảng,NN, tổ chức CT- XH, trong CQ thuộc QĐND, CAND (trừ SQ, HSQ,) và trong BM lãnh đạo, QL của ĐV sự nghiệp công lập của Đảng, NN, tổ chức CT-XH CÔNG CHỨC công dân Việt Nam hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của PL được tuyển dụng theo vị trí việc làm làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc VIÊN CHỨC 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 Khái niệm Biện pháp xử phạt HC Đối tượng chịu TNHC Thẩm quyền xử phạt 2.2.1 Khái niệm: - là những biện pháp cưỡng chế - do cơ quan nhà nước hoặc cá nhân có thẩm quyền áp dụng - đối với tổ chức, cá nhân vi phạm HC CHIU Người từ 14 đến dưới 16 tuổi bị xử phạt HC về vi phạm hành chính do cố ý; Người từ đủ 16 tuổi trở lên bị xử phạt HC về mọi vi phạm hành chính do mình gây ra. ĐỐI TƢỢNG CÁ NHÂN CÁ NHÂN TỔ CHỨC Chịu trách nhiệm về mọi vi phạm hành chính do mình gây ra. 9/24/2012 3 BIỆN PHÁP XỬ LÝ HC KHÁC PHẠT CHÍNH BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC HẬU QUẢ PHẠT BỔ SUNG BIỆN PHÁP HC  Chủ tịch UBND các cấp  CQ Công an và người có thẩm quyền  Bộ đội biên phòng, Cảnh sát biển  Cơ quan hải quan và nhân viên HQ  CQ kiểm lâm và nhân viên KL  CQ thuế và nhân viên thuế vụ  Thanh tra chuyên ngànhh  Giám đốc cảng vụ  TAND  CQ thi hành án dân sự

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • pdfphapluatdaicuong_tranthiminhduc_bai6_7569_1773161.pdf