Bài giảng Hành vi Tổ chức - Chương 1: Khái quát về hành vi tổ chức

Bài giảng Hành vi tổ chức Bộ môn Nguyên lý marketing Khoa Marketing, ĐH Thương mại DHTM_TMU Nội dung chương trình Chương 1. Khái quát về hành vi tổ chức Chương 2. Cơ sở của hành vi cá nhân Chương 3. Động viên người lao động Chương 4. Cơ sở của hành vi nhóm và xung đột Chương 5. Lãnh đạo và quyền lực Chương 6. Thông tin và cơ cấu tổ chức Chương 7. Văn hóa tổ chức Chương 8. Thay đổi và phát triển tổ chức DHTM_TMU Chương 1. Khái quát về hành vi tổ chức 1. Bản chất của hành vi tổ chức 2. Các xu thế nổi bật trên thị trường thế giới và trong các tổ chức trên thị trường thế giới 3. Các khoa học có liên quan trong nghiên cứu hành vi tổ chức DHTM_TMU Bản chất của hành vi tổ chức • HVTC. Là hành vi của con người trong tổ chức, chịu sự chi phối và quyết định bởi nhận thức, thái độ, năng lực của bản thân NLĐ • HVTC bao gồm hành vi và thái độ của cá nhân, tương tác giữa hành vi và thái độ của cá nhân với tổ chức DHTM_TMU Vai trò của hành vi tổ chức • Gắn kết người lao động với tổ chức • Giúp nhà quản l{ có cách nhìn đầy đủ và toàn diện • Giúp tạo lập môi trường làm việc hiệu quả • Đảm bảo sự cân bằng, tin tưởng giữa NLD với tổ chức và lãnh đạo DHTM_TMU Chức năng của hành vi tổ chức • Giaỉ thích • Dự đoán • Kiểm soát DHTM_TMU Mối quan hệ giữa HVTC với các khoa học khác Tâm l{ học Tâm l{ học xã hội Xã hội học Nhân loại học DHTM_TMU