Vai trò của giảng viên tâm lý học trong dạy học theo học chế tín chỉ
Phương thức đào tạo theo học chế tín chỉ đặt người học vào vị trí trung tâm của quá trình dạy học
tạo cho họ thói quen tự học, tự khám phá kiến thức, có kỹ năng giải quyết vấn đề Trong dạy học
theo học chế tín chỉ, giảng viên nói chung, giảng viên tâm lý học nói riêng phải thực hiện vai trò
trụ cột, quyết định mọi hoạt động dạy – học ở trên lớp và các vai trò khác như: Vai trò cố vấn cho
quá trình học tập của sinh viên, vai trò của người tham gia vào quá trình dạy học, vai trò của một
nhà nghiên cứu. Phương thức đào tạo theo học chế tín chỉ đặt ra yêu cầu giảng viên cần phải thay
đổi nội dung, phương pháp dạy học, thay đổi phương thức kiểm tra và đánh giá sinh viên.
4 trang |
Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 08/03/2022 | Lượt xem: 391 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem nội dung tài liệu Vai trò của giảng viên tâm lý học trong dạy học theo học chế tín chỉ, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Trịnh Thị Thuận Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 112(12)/1: 51 - 54
51
VAI TRÒ CỦA GIẢNG VIÊN TÂM LÝ HỌC
TRONG DẠY HỌC THEO HỌC CHẾ TÍN CHỈ
Trịnh Thị Thuận*
Trường Đại học Sư phạm - ĐH Thái Nguyên
TÓM TẮT
Phương thức đào tạo theo học chế tín chỉ đặt người học vào vị trí trung tâm của quá trình dạy học
tạo cho họ thói quen tự học, tự khám phá kiến thức, có kỹ năng giải quyết vấn đề Trong dạy học
theo học chế tín chỉ, giảng viên nói chung, giảng viên tâm lý học nói riêng phải thực hiện vai trò
trụ cột, quyết định mọi hoạt động dạy – học ở trên lớp và các vai trò khác như: Vai trò cố vấn cho
quá trình học tập của sinh viên, vai trò của người tham gia vào quá trình dạy học, vai trò của một
nhà nghiên cứu. Phương thức đào tạo theo học chế tín chỉ đặt ra yêu cầu giảng viên cần phải thay
đổi nội dung, phương pháp dạy học, thay đổi phương thức kiểm tra và đánh giá sinh viên.
Từ khóa: Giảng viên tâm lý học, học chế tín chỉ, vai trò trụ cột, vai trò cố vấn, vai trò dạy học,
vai trò nhà nghiên cứu.
Trong nền kinh tế tri thức hiện nay, yêu cầu
về chuyên môn của lực lượng lao động, đặc
biệt là lao động sư phạm thay đổi rất nhanh.
Bất cứ kiến thức và kỹ năng cụ thể nào mà
sinh viên đạt được trong trường đại học cũng
đều có thể nhanh chóng trở nên lạc hậu. Do
đó trách nhiệm của giảng viên là phải dạy cho
sinh viên "cách học" và trang bị cho sinh viên
các "kỹ năng mềm" mà bất cứ môi trường làm
việc nào cũng cần như: kỹ năng giao tiếp, kỹ
năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc
nhóm, kỹ năng nghiên cứu Chính vì thế,
việc chuyển đổi sang hình thức đào tạo theo
học chế tín chỉ ở trường đại học là cần thiết,
cấp bách và thiết thực. Phương thức đào tạo
theo học chế tín chỉ là phương thức đặt dạy
học ở đại học vào đúng với bản chất của nó.
Nó đặt người học vào vị trí trung tâm của quá
trình dạy học tạo cho họ thói quen tự học, tự
khám phá kiến thức, có kỹ năng giải quyết
vấn đề, tự chủ động thời gian hoàn thành một
môn học, một chương trình đào tạo cử nhân.
Nó khắc phục được việc học lệch, học tủ dẫn
đến quay cóp trong thi cử. *
Tâm lý học được coi là môn nghiệp vụ trong
đào tạo giáo viên và một số ngành học có đối
tượng tác nghiệp là con người. Ngay từ khi
được đưa vào giảng dạy ở các trường đào tạo
*
ĐT: 0978732499; Email: trinhthuan.tlgd@gmail.com
cán bộ của Việt Nam thì Tâm lý học được dạy
trước hết trong trường sư phạm. Tri thức tâm
lý học không thể thiếu trong việc giúp con
người định hình, duy trì, cân bằng những cảm
xúc trong cuộc sống, đặc biệt là trong giáo
dục. Đối với sinh viên sư phạm luôn phải làm
việc trong môi trường giao tiếp giữa con
người với con người, tri thức tâm lý học tạo
cơ hội tuyệt vời để họ thâm nhập vào tất cả
mọi nơi, mọi ngõ ngách của cuộc sống và
được trải nghiệm, tự khẳng định mình, lắng
nghe, thấu hiểu và chia sẻ, mang đến cho
cuộc sống và hoạt động nghề nghiệp những
điều tốt đẹp. Trong chương trình đào tạo theo
học chế tín chỉ ở trường Đại học Sư phạm,
Tâm lý học là môn học có nội dung kiến thức
phức tạp, trừu tượng, dàn trải bởi nó được
lồng ghép tri thức của Tâm lý học đại cương;
Tâm lý học lứa tuổi; Tâm lý học sư phạm.
Xuất phát từ những lý do trên đặt ra các vai
trò cực kỳ quan trọng của giảng viên dạy tâm
lý học là :
1. Vai trò trụ cột, quyết định mọi hoạt động
dạy – học ở trên lớp: R. Batliner khẳng định:
"Giáo viên là chủ chốt quyết định việc dạy
và học có chất lượng" [1] Quá trình dạy học
ở đại học là quá trình tương tác giữa hoạt
động dạy của giảng viên và hoạt động học của
sinh viên nhằm đạt tới các nhiệm vụ dạy học
ở đại học. Trong quá trình dạy học ở đại học,
Trịnh Thị Thuận Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 112(12)/1: 51 - 54
52
giảng viên là chủ thể của hoạt động dạy, giữ
vai trò chủ đạo với chức năng tổ chức, điều
khiển, chỉ đạo hoạt động học của sinh viên
đảm bảo cho sinh viên thực hiện đầy đủ và có
chất lượng cao những yêu cầu đã được quy
định phù hợp với mục đích dạy học ở đại học.
Vai trò chủ đạo của giảng viên được thực hiện
thông qua việc lựa chọn nội dung dạy học, lựa
chọn phương pháp và cách thức tổ chức dạy
học. Kết quả học tập của sinh viên phụ thuộc
vào trình độ, năng lưc và phương pháp giảng
dạy của giảng viên. Cách thức sinh viên lĩnh
hội tri thức, kỹ năng, kỹ xảo nghề nghiệp như
thế nào phụ thuộc vào cách thức tổ chức nhận
thức của giảng viên. Để thực hiện vai trò này,
giảng viên dạy tâm lý học phải là người nắm
vững tri thức về các lĩnh vực tâm lý học đại
cương, tâm lý học lứa tuổi, tâm lý học sư
phạm, tâm lý học ứng xử và các lĩnh vực khoa
học khác có liên quan để quyết định mọi hoạt
động dạy – học trên lớp. Trong vai trò này,
giảng viên được xem như là nguồn kiến thức
duy nhất giúp sinh viên lĩnh hội, phân tích,
đánh giá, lựa chọn những tri thức khoa học
chuẩn xác, có hệ thống. Đồng thời, giảng viên
là người có toàn quyền quyết định dạy cái gì?
(nội dung, chương trình dạy học) và dạy như
thế nào (phương pháp giảng dạy ). Quan điểm
của Hoàng Tuỵ về giáo dục là "Vai trò quyết
định đối với chất lượng giáo dục vẫn thuộc
về các yếu tố có liên quan trực tiếp tới người
thầy" [3].
2. Để làm tròn sứ mệnh của người giảng viên
dạy tâm lý học trong chương trình đào tạo
theo học chế tín chỉ và đáp ứng sự mong đợi
của sinh viên, giảng viên phải thực hiện vai
trò cố vấn cho quá trình học tập của sinh viên.
Với tư cách là cố vấn cho quá trình học tập,
khi giảng bài cũng như khi hướng dẫn thảo
luận, người dạy phải chọn những vấn đề cốt
lõi, quan trọng cho sinh viên. Là cố vấn cho
quá trình học tập, người dạy sẽ giúp cho
chính mình hiểu được người học, hiểu được
những gì họ cần trong quá trình học tập và
những gì họ có thể làm được để có thể chuyển
giao những nhiệm vụ này cho họ thông qua sự
hướng dẫn và giám sát của giảng viên.
3. Vai trò người tham gia vào quá trình dạy
học: Trong vai trò này, người dạy hoạt động
như là một thành viên tham gia vào quá trình
học tập ở trên lớp với các nhóm người học.
Khi giảng viên là người tham gia vào quá
trình học tập sẽ giúp người học thể hiện rõ
hơn những ý định của họ để qua đó họ có thể
phát huy được vai trò chủ động, sáng tạo và
những nguồn lực của chính họ để học tốt môn
học. Mặt khác, với tư cách là một thành viên
tham gia vào các hoạt động học tập ở trên lớp,
người dạy ở một mức độ nào đó có điều kiện
trở lại vị trí của người học, hiểu và chia sẻ
những khó khăn và trách nhiệm học tập với
họ nhằm phát huy được vai trò tích cực của
người học, từ đó lựa chọn được phương pháp
và thủ thuật dạy phù hợp.
4. Vai trò của nhà nghiên cứu: Nghiên cứu
khoa học là một nhiệm vụ quan trọng nữa của
giảng viên, vì nghiên cứu là cơ sở để giảng
dạy. Nghiên cứu và hướng dẫn nghiên cứu là
hai công việc mang tính chuyên nghiệp giúp
người thầy tìm kiếm, phát hiện bồi dưỡng
chuyên môn, năng lực thực hành cho sinh
viên, giúp người học rèn luyện tư duy sáng
tạo, phương pháp luận khoa học, đặc biệt là
hình thành thói quen, niềm say mê nghiên cứu
khoa học. Trong thực tế đánh giá của sinh
viên về giảng viên, các em chỉ tôn trọng, kính
phục những người có bề dày thành tích trong
nghiên cứu khoa học. Khi thực hiện vai trò
này, giảng viên dạy tâm lý học sẽ hướng sự
tham gia tích cực của người học vào những
mục tiêu thực tế nhất của giáo dục hiện đại là
học gắn với hành. Với tư cách là nhà nghiên
cứu, người dạy có thể đóng góp khả năng và
kiến thức của mình vào việc tìm hiểu bản chất
của quá trình dạy - học ở đại học, tìm ra
những cứ liệu làm tường minh những tri thức
tâm lý học vốn rất trừu tượng và chưa rõ ràng,
xác định những yếu tố tâm lý – xã hội ảnh
hưởng đến quá trình dạy – học môn đó.
Việc chuyển đổi sang hình thức dạy học theo
học chế tín chỉ là sự kiện quan trọng đối với
giảng viên dạy tâm lý học, các giảng viên đã
xác định rõ và cố gắng thực hiện các vai trò
của mình. Tuy nhiên trong quá trình giảng
Trịnh Thị Thuận Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 112(12)/1: 51 - 54
53
dạy, giảng viên gặp nhiều khó khăn khi thực
hiện các vai trò đó. Trải qua sáu khóa (từ K43
đến K47) áp dụng dạy theo tín chỉ chúng tôi
có thể xác định những khó khăn cơ bản trong
việc thực hiện các vai trò của giảng viên dạy
tâm lý như:
1. Áp lực công việc nhiều: Khi áp dụng học
chế tín chỉ các giảng viên dạy tâm lý đã phải
đóng nhiếu vai trò khác nhau như đã nêu trên.
Ngoài ra, giảng viên còn phải mất rất nhiều
thời gian cho các công việc như:
- Viết đề cương bài giảng, giáo trình
- Thiết kế các hoạt động dạy học, xây dựng hệ
thống các bài tập cho sinh viên.
- Chấm bài kiểm tra, đánh giá và cho điểm
sinh viên kịp thời và chính xác.
- Cập nhật tư liệu nghiên cứu cho môn học
(Tâm lý học vốn là lĩnh vực khoa học phức
tạp, trừu tượng, nhiều quan điểm, trường phái
khác nhau).
- Dành thời gian nhất định để trả lời câu hỏi
và giúp đỡ sinh viên khi họ cần giúp đỡ.
2. Thời lượng môn học quá ít, chương trình
học nặng về lý thuyết, thiếu tính thực tiễn:
Môn tâm lý học (3 tín chỉ) đã được lồng ghép
từ các môn: tâm lý học đại cương, tâm lý học
lứa tuổi, tâm lý học sư phạm (trước đây đã
học tới 7 đơn vị học trình) nên nội dung tri
thức quá rộng, dàn trải, không sâu.
3. Cách đánh giá kết quả học tập môn tâm lý
học chưa phù hợp với hình thức đào tạo theo
học chế tín chỉ (70% kết quả học tập dựa vào
bài thi theo ngân hàng đề thi). Xuất phát từ
quyền lợi của sinh viên nên khi giảng dạy,
giảng viên vẫn phải chú trọng vào những nội
dung thi cử. Điều này ảnh hưởng rất lớn tới
việc thực hiện các vai trò của giảng viên.
4. Sinh viên chưa thích ứng với cách học và
phương pháp làm việc trong học tập theo học
chế tín chỉ. Phần lớn sinh viên chưa sử dụng
có hiệu quả thời gian tự học, chưa tích cực,
chủ động, tự giác trong lĩnh hội tri thức.
KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
Phương thức đào tạo theo học chế tín chỉ tạo
ra bước ngoặt quan trọng trong hoạt động dạy
– học của giảng viên và sinh viên.
Để cho quá trình dạy học theo học chế tín chỉ
đạt chất lượng cao chúng tôi mạnh dạn đề
xuất một số kiến nghị:
1. Yêu cầu giảng viên và sinh viên cần phải
thay đổi phương pháp dạy và học cho phù
hợp với học chế tín chỉ.
2. Cần xây dựng chương trình thực hành một
cách cụ thể cho sinh viên, tạo điều kiện để các
em xuống trường phổ thông.
3. Đổi mới phương thức kiểm tra, đánh giá
kết quả học tập nhằm kích thích tính tích cực,
độc lập của sinh viên
4. Sinh viên phải tích cực, tự giác trong tự
học, tự nghiên cứu. Nhà trường và các khoa
nên tổ chức các hội thảo về phương pháp học
tập theo học chế tín chỉ để sinh viên có điều
kiện trao đổi kinh nghiệm và tập huấn cho các
em về phương pháp tự học.
5. Nhà trường cần có chính sách hợp lý và
chế độ đãi ngộ giảng viên dạy theo học chế
tín chỉ để họ toàn tâm và say mê cho việc
giảng dạy.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1]. R. Batliner (2002). Sổ tay phương pháp luận
dạy học của chương trình hỗ trợ LNXH,
Swsscontaet.
[2]. Nguyễn Thạc, Phạm Thanh Nghị (2007).
Tâm lý học sư phạm đại học. NXB Đại học
Sư phạm.
[3]. Hoàng Tụy (2005). Người thầy trong nhà
trường hiện đại.
Trịnh Thị Thuận Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 112(12)/1: 51 - 54
54
SUMMARY
ROLE OF PSYCHOLOGY LECTURER IN CREDIT- BASED SYSTEM
Trinh Thi Thuan*
College of Education – TNU
Training system in credit-based system puts students into the center of teaching process, gives
them the habit of self study, discovering knowledge and problem solving skills In credit-based
system, psychology lecturer have to make key role, decide all activities in teaching and learning in
classroom and have other roles such as: advisory role for learning process of students, the role of
the people joined in the process of teaching, researcher role. Training system in credit-based
system requires trainers need to change content, teaching methods, change the methods to check
for student assessment.
Key words: Psychology lecturer, in credit-based system, key role, advisory role, teacher role,
researcher role.
Phản biện khoa học: TS. Phùng Thị Hằng – Trường ĐH Sư phạm – ĐH Thái Nguyên
*
ĐT: 0978732499; Email: trinhthuan.tlgd@gmail.com
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- brief_41477_45248_8520141526910_7335_2048508.pdf