Khung năng lực lãnh đạo, quản lý của nhà quản trị cấp cao trong doanh nghiệp giai đoạn tái cấu trúc ở Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

(Bản scan) Thứ hai, nhà quản trị cấp cao trong doanh nghiệp cần sử dụng khung năng lực như công cụ hữu hiệu nhằm đánh giá khả năng của từng cá nhân trong đội ngũ nhà quản trị cấp cao (Top Management Team). Thông qua việc đánh giá năng lực của từng cá nhân, đội ngũ nhà quản trị cấp cao có cơ sở để phân công công việc cho từng cá nhân nhà quản trị một cách hiệu quả.0