Chi trả cổ tức bằng cổ phiếu

CHI TRẢ CỔ TỨC BẰNG CỔ PHIẾU Khái niệm : Cổ tức là một phần lợi nhuận sau thuế được chia cho các cổ đông của một công ty cổ phần. Cổ tức có thể được trả bằng tiền hoặc bằng cổ phiếu. + Chi trả cổ tức bằng cổ phiếu là là việc phân bổ theo tỷ lệ các cổ phần bổ sung của 1 công ty cho các cổ đông + Chi trả cổ tức bằng cổ phiếu là các hình thức công ty phát hành thêm những cổ phiếu của chính công ty đó tương ứng với phần lợi nhuận sau thuế dành trả cổ tức và phân phối cho cổ đông theo tỷ lệ cổ phần mà họ đang nắm giữ Chúng ta có thể thấy các công ty chi trả cổ tức bằng cổ phiếu trong các trường hợp sau : + Công ty sử dụng cổ phiếu được quyền phát hành nhưng chưa lưu hành để trả cổ tức + Công ty cổ phần sử dụng cổ phiếu quỹ để trả cổ tức Việc các công ty chi trả cổ tức bằng cổ phiếu xuất phát từ việc thị giá của cổ phiếu công ty trên thị trường đạt mức giá cao và công ty muốn giảm giá thị trường của cổ phiếu để gia tăng lượng các giao dịch mua bán của cổ phiếu công ty đó ,hoặc công ty không đủ tiền mặt để chi trả cổ tức cho cổ đông Ở một t lỉệ chi trả cổ phiếu ở tỷ lệ thấp thì chúng ta có thể coi việc này như chi trả cổ tức bằng tiền mặt vì nó không làm ảnh hưởng đáng kể đến giá cổ phiếu Bằng việc chi trả cổ tức bằng cổ phiếu này thì các công ty cổ phần đã thực hiện việc giảm giá trị thị trường của cổ phiếu .Điều này đồng nghĩa với việc các nhà đầu tư cổ phiếu đó trên thị trường chứng khoán là người được lợi đầu tiên từ hành động đó của công ty.Khi thị giá của cổ phiếu ở mức thị giá cao thì đồng nghĩa với việc nhà đầu tư sẽ gặp khó khăn khi bán các cổ phiếu đó trên thị trường do lượng khách hàng muốn mua bị thu hẹp ở mức giá cao.Khi thực hiện việc trả cổ tức băng cổ phiếu thì nó đã làm giảm đáng kể thị giá của cổ phiếu và đồng nghĩa với nó là việc một lượng các nhà đầu tư khác có nhu cầu và muốn mua cổ phiếu đó tăng lên hay nói cách khác bằng việc trả cổ tức bằng cổ phiếu đã làm tăng tính thanh khoản cho cổ phiếu đó.Với hành động chi trả cổ phiếu bằng cổ tức này công ty đã gián tiếp quảng cáo về hình ảnh của công ty vì khi thực hiện nghiệp vụ chi trả cổ tức dưới hình thức cổ phiếu này thì công ty đã thông báo việc chi trả cổ tức trên các kênh thông tin đại chúng.Với các nhà đầu tư việc một công ty với các tiềm năng phát triển trong dài hạn th việc họ trả cổ tức bằng cổ phiếu đồng nghĩa với việc các nhà đầu tư khác có thêm cơ hội để đầu tư vào công ty và gia tăng lợi nhuận theo k vọng của họ

pdf10 trang | Chia sẻ: aloso | Lượt xem: 2044 | Lượt tải: 0download
Bạn đang xem nội dung tài liệu Chi trả cổ tức bằng cổ phiếu, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Khái ni m :ệ C t cổ ứ là m t ph n ộ ầ l i nhu nợ ậ sau thuế đ c chia cho cácượ c đôngổ c a m t ủ ộ công ty c ph nổ ầ . C t c có th đ c tr b ng ti n ho cổ ứ ể ượ ả ằ ề ặ b ng ằ c phi uổ ế . + Chi tr c t c b ng c phi u là là vi c phân b theo t l các c ph nả ổ ứ ằ ổ ế ệ ổ ỷ ệ ổ ầ b sung c a 1 công ty cho các c đông ổ ủ ổ + Chi tr c t c b ng c phi u là các hình th c công ty phát hành thêmả ổ ứ ằ ổ ế ứ nh ng c phi u c a chính công ty đó t ng ng v i ph n l i nhu n sauữ ổ ế ủ ươ ứ ớ ầ ợ ậ thu dành tr c t c và phân ph i cho c đông theo t l c ph n mà hế ả ổ ứ ố ổ ỷ ệ ổ ầ ọ đang n m gi ắ ữ Chúng ta có th th y các công ty chi tr c t c b ng c phi u trong cácể ấ ả ổ ứ ằ ổ ế tr ng h p sau :ườ ợ + Công ty s d ng c phi u đ c quy n phát hành nh ng ch a l u hànhử ụ ổ ế ượ ề ư ư ư đ tr c t cể ả ổ ứ + Công ty c ph n s d ng c phi u qu đ tr c t cổ ầ ử ụ ổ ế ỹ ể ả ổ ứ Vi c các công ty chi tr c t c b ng c phi u xu t phát t vi c th giáệ ả ổ ứ ằ ổ ế ấ ừ ệ ị c a c phi u công ty trên th tr ng đ t m c giá cao và công ty mu nủ ổ ế ị ườ ạ ứ ố gi m giá th tr ng c a c phi u đ gia tăng l ng các giao d ch mua bánả ị ườ ủ ổ ế ể ượ ị c a c phi u công ty đó ,ho c công ty không đ ti n m t đ chi tr củ ổ ế ặ ủ ề ặ ể ả ổ t c cho c đông ứ ổ m t t l chi tr c phi u t l th p thì chúng ta có th coi vi c nàyỞ ộ ỉ ệ ả ổ ế ở ỷ ệ ấ ể ệ nh chi tr c t c b ng ti n m t vì nó không làm nh h ng đáng k đ nư ả ổ ứ ằ ề ặ ả ưở ể ế giá c phi u ổ ế B ng vi c chi tr c t c b ng c phi u này thì các công ty c ph n đãằ ệ ả ổ ứ ằ ổ ế ổ ầ th c hi n vi c gi m giá tr th tr ng c a c phi u .Đi u này đ ng nghĩaự ệ ệ ả ị ị ườ ủ ổ ế ề ồ v i vi c các nhà đ u t c phi u đó trên th tr ng ch ng khoán là ng iớ ệ ầ ư ổ ế ị ườ ứ ườ đ c l i đ u tiên t hành đ ng đó c a công ty.Khi th giá c a c phi u ượ ợ ầ ừ ộ ủ ị ủ ổ ế ở m c th giá cao thì đ ng nghĩa v i vi c nhà đ u t s g p khó khăn khiứ ị ồ ớ ệ ầ ư ẽ ặ bán các c phi u đó trên th tr ng do l ng khách hàng mu n mua b thuổ ế ị ườ ượ ố ị h p m c giá cao.Khi th c hi n vi c tr c t c băng c phi u thì nó đãẹ ở ứ ự ệ ệ ả ổ ứ ổ ế làm gi m đáng k th giá c a c phi u và đ ng nghĩa v i nó là vi c m tả ể ị ủ ổ ế ồ ớ ệ ộ l ng các nhà đ u t khác có nhu c u và mu n mua c phi u đó tăng lênượ ầ ư ầ ố ổ ế hay nói cách khác b ng vi c tr c t c b ng c phi u đã làm tăng tínhằ ệ ả ổ ứ ằ ổ ế thanh kho n cho c phi u đó.V i hành đ ng chi tr c phi u b ng c t cả ổ ế ớ ộ ả ổ ế ằ ổ ứ này công ty đã gián ti p qu ng cáo v hình nh c a công ty vì khi th cế ả ề ả ủ ự hi n nghi p v chi tr c t c d i hình th c c phi u này thì công ty đãệ ệ ụ ả ổ ứ ướ ứ ổ ế thông báo vi c chi tr c t c trên các kênh thông tin đ i chúng.V i các nhàệ ả ổ ứ ạ ớ đ u t vi c m t công ty v i các ti m năng phát tri n trong dài h n thìầ ư ệ ộ ớ ề ể ạ vi c h tr c t c b ng c phi u đ ng nghĩa v i vi c các nhà đ u tệ ọ ả ổ ứ ằ ổ ế ồ ớ ệ ầ ư khác có thêm c h i đ đ u t vào công ty và gia tăng l i nhu n theo kìơ ộ ể ầ ư ợ ậ v ng c a họ ủ ọ Nói cách khác c t c c ph n là m t s gia tăng m t l ng c ph n c aổ ứ ổ ầ ộ ự ộ ượ ổ ầ ủ doanh nghi p v i các c ph n m i đ c chia cho các c đông hi n h uệ ớ ổ ầ ớ ượ ổ ệ ữ c a mình . Ví d , n u m t công ty quy t đ nh tr c t c c ph nủ ụ ế ộ ế ị ả ổ ứ ổ ầ 5%, nó s gia tăng s l ng c ph n lên 5%. N u doanh nghi p có 1 tri u cẽ ố ươ ổ ầ ế ệ ệ ổ ph n, có nghĩa là doanh nghi p s có thêm 50.000 c ph n n a. N u b nầ ệ ẽ ổ ầ ữ ế ạ s h u 100 c ph n trong công ty, b n s nh n đ c 5 c ph n tăng thêmở ữ ổ ầ ạ ẽ ậ ượ ổ ầ n a.ữ Song c t c c ph n gi ng nh c t c ti n m t, c t c c ph nổ ứ ổ ầ ố ư ổ ứ ề ặ ổ ứ ổ ầ không làm gia tăng giá tr c a công ty. N u m t c ph n doanh nghi p có giá làị ủ ế ộ ổ ầ ệ 10 USD m t c ph n, thì giá tr công ty s là 10 tri u USD. Sau khi c t cộ ổ ầ ị ẽ ệ ổ ứ c ph n đ c chia, giá tr doanh nghi p v n nh cũ, nh ng giá tr m i cổ ầ ượ ị ệ ẫ ư ư ị ỗ ổ ph n s gi m xu ng 9.52 USD m t c ph n đ đi u ch nh cho kho n cầ ẽ ả ố ộ ổ ầ ể ề ỉ ả ổ t c đã đ c chia. L i th c a c t c c ph n đây ch đ n gi n là mangứ ượ ợ ế ủ ổ ứ ổ ầ ở ỉ ơ ả đ n cho c đông s l a ch n. Các c đông có th gi c ph n và hi v ngế ổ ự ự ọ ổ ể ữ ổ ầ ọ công ty s có th s d ng ti n đó đ t o ra m t t su t sinh l i t t h nẽ ể ử ụ ề ể ạ ộ ỷ ấ ợ ố ơ ho c các c đông có th bán m t s c ph n m i đ t o ra c t c ti nặ ổ ể ộ ố ổ ầ ớ ể ạ ổ ứ ề m t cho riêng mình. L i ích l n nh t c a c t c c ph n là các c đôngặ ợ ớ ấ ủ ổ ứ ổ ầ ổ không b đánh thu trên giá tr c t c nh n đ c. ị ế ị ổ ứ ậ ượ C t c c ph n đ c cho là t t h n so v i c t c ti n m t n u chúngổ ứ ổ ầ ượ ố ơ ớ ổ ứ ề ặ ế không đi kèm v i quy n ch n c t c ti n m t. Đi u này đ n gi n ch b iớ ề ọ ổ ứ ề ặ ề ơ ả ỉ ở chúng ta đang so sánh gi a c t c c ph n và c t c ti n m t. Tuy nhiên,ữ ổ ứ ổ ầ ổ ứ ề ặ nói nh th không có nghĩa là c t c ti n m t không t t, đ n gi n là cư ế ổ ứ ề ặ ố ơ ả ổ t c ti n m t không có s l a ch n nào ngoài vi c b n ph i nh n ti nứ ề ặ ự ự ọ ệ ạ ả ậ ề m t. C đông v n có th tái đ u t t c t c ti n m t vào công ty thôngặ ổ ẫ ể ầ ư ừ ổ ứ ề ặ qua các d án tái đ u t t c t c. u đi m l n nh t c a ti n m t là tínhự ầ ư ừ ổ ứ Ư ể ớ ấ ủ ề ặ thanh kho n r t cao, c m ti n m t trong tay bao gi cũng ch c ch n h nả ấ ầ ề ặ ờ ắ ắ ơ là b n c m c phi u trong tay. H n n a, vi c đánh thu trên c t c ti nạ ầ ổ ế ơ ữ ệ ế ổ ứ ề m t đ c nh n v n ch a đ c th c hi n t i Vi t Nam. N u b n là nhàặ ượ ậ ẫ ư ượ ự ệ ạ ệ ế ạ đâu t ng i r i ro và mu n ch c ch n thì có l b n s yêu thích c t cư ạ ủ ố ắ ắ ẽ ạ ẽ ổ ứ ti n m t h n, vì giá tr c a chúng r t ch c ch n. Và các doanh nghi p chiề ặ ơ ị ủ ấ ắ ắ ệ tr c t c b ng ti n m t có th là m t s l a ch n c a b n.ả ổ ứ ằ ề ặ ể ộ ự ự ọ ủ ạ Nhìn chung các doanh nghi p Vi t Nam trong giai đo n 2007 không cóệ ệ ạ tính th ng nh t trong ph ng th c chi tr c t c. Ph n l n các doanhố ẩ ươ ứ ả ổ ứ ầ ớ nghi p đ u tr c t c hai l n m t l n, có th k đ n nh : Công ty cệ ề ả ổ ứ ầ ộ ầ ể ể ế ư ổ ph n TM-XNK Thiên Nam (TNA), Công ty c ph n S a Vi t Namầ ổ ầ ữ ệ (VNM), CTCP Khách s n Sài Gòn (SGH), Công ty c ph n Khoáng s nạ ổ ầ ả Bình Đ nh (BMC), Công ty c ph n Nh a Bình Minh (BMP)… Có doanhị ổ ầ ự nghi p l i chia c t c 3 l n m t năm nh CTCP Đ u t Th ng m iệ ạ ổ ứ ầ ộ ư ầ ư ươ ạ SMC (SMC), Công ty C ph n Phát tri n Nhà Th Đ c. Và cũng cóổ ầ ể ủ ứ nh ng doanh nghi p ch chi tr c t c theo năm nh CTCP V t li u xâyữ ệ ỉ ả ổ ứ ư ậ ệ d ng Lâm Đ ng (LBM) hay CTCP Nh a Đà N ng (DPC), Công ty cự ồ ự ẵ ổ ph n N c gi i khát Sài Gòn (TRI), Công ty c ph n Khu công nghi pầ ướ ả ổ ầ ệ Tân T o (ITA), Công ty CP Phát tri n Đ u t Công ngh FPT ạ ể ầ ư ệ Trong giai đo n th tr ng ch ng khoán Vi t Nam đ c coi là b c vàoạ ị ườ ứ ệ ượ ướ giai đo n “hoàng kim” t cu i năm 2006, khi Vi t Nam chính th c trạ ừ ố ệ ứ ở thành thành viên WTO. V i s tham gia m nh m mang tính xúc tác c aớ ự ạ ẽ ủ kh i đ u t n c ngoài, giá c a t t c c phi u niêm y t tăng nhanhố ầ ư ướ ủ ấ ả ổ ế ế chóng, VN-Index lên đi m m nh m , t kho ng 500 đi m lên đ n đ nhể ạ ẽ ừ ả ể ế ỉ 1.179,32 đi m ngày 12/3/2007. Di n bi n c a th tr ng ch ng khoán trể ễ ế ủ ị ườ ứ ở thành tâm đi m trên r t nhi u m t báo cũng nh các m ng truy n thôngể ấ ề ặ ư ạ ề khác (th m chí cho đ n nay). ậ ế Tranh th c h i trên, vi c phát hành thêm c phi u đ tăng v n cũngủ ơ ộ ệ ổ ế ể ố đ c nhi u công ty niêm y t, công ty ch ng khoán và công ty đ i chúngượ ề ế ứ ạ khác t n d ng t i đa. Nhi u công ty trong vòng 1 năm đã t ch c 2 l nậ ụ ố ề ổ ứ ầ phát hành thêm c phi u. ổ ế T i th i đi m đó, thì vi c tăng v n nói chung, dù đ c th c hi n đ làmạ ờ ể ệ ố ượ ự ệ ể gì (tài tr cho các d án, xây nhà máy m i, mua tàu bi n m i... hay ch c nợ ự ớ ể ớ ỉ ầ lý do là tăng v n đi u l ) hay d i hình th c nào đi chăng n a (phát hànhố ề ệ ướ ứ ữ c phi u th ng, tr c t c b ng c phi u hay phát hành quy n mua cổ ế ưở ả ổ ứ ằ ổ ế ề ổ phi u m i) đ u đ c c đông ng h nhi t li t, đ n gi n là c phi u choế ớ ề ượ ổ ủ ộ ệ ệ ơ ả ổ ế dù đ c đi u ch nh gi m theo t l phân ph i thì cũng v n ti p t c tăngượ ề ỉ ả ỷ ệ ố ẫ ế ụ giá. M c c t c b ng ti n m t không th nào b ng m c lãi do chênh l chứ ổ ứ ằ ề ặ ể ằ ứ ệ giá Đó là nh ng thông tin khá t t v i các nhà đ u t trong th i kì đ c g i làữ ố ớ ầ ư ờ ượ ọ h ng th nh c a th tr ng ch ng khoán vi t nam khi các công ty công bư ị ủ ị ườ ứ ệ ố vi c chi tr c t c b ng c phi u.Nh ng bên c nh nh ng m t u th c aệ ả ổ ứ ằ ổ ế ư ạ ữ ặ ư ế ủ vi c chi tr c t c b ng c phi u đ i v i các nhà đ u t ,Nh ng m tệ ả ổ ứ ằ ổ ế ố ớ ầ ư ư ặ khác băng hình th c này các nhà đ u t ph i ch p nh n nh ng r i roứ ầ ư ả ấ ậ ữ ủ nh :ư Khi th tr ng bi n đ ng thì nhà đ u t càng n m nhi u c phi u càngị ườ ế ộ ầ ư ắ ề ổ ế l . C t l là m c tiêu hàng đ u, nh ng đôi khi trong các đ t phát hành, nhàỗ ắ ỗ ụ ầ ư ợ đ u t n u còn n m c phi u (th c t có m y ai hoàn toàn c t đ c l ?)ầ ư ế ắ ổ ế ự ế ấ ắ ượ ỗ tr c ngày ch t s c đông thì bu c ph i nh n (ho c mua) c phi u m i,ướ ố ổ ổ ộ ả ậ ặ ổ ế ớ n u không ph i ch u thêm kho n l do đi u ch nh giá tham chi u. Ngoàiế ả ị ả ỗ ề ỉ ế ra, các c phi u m i ph i m t 1-2 tháng m i v tài kho n, do đó l càngổ ế ớ ả ấ ớ ề ả ỗ thêm n ng. C t c b ng ti n m t, tuy ít nh ng cũng tr thành m t kho nặ ổ ứ ằ ề ặ ữ ở ộ ả thu nh p th t s . Do đó nhi u ng i t ch i vi c phát hành thêm cậ ậ ự ề ườ ừ ố ệ ổ phi u, và h th y r ng cùng nhau ph n đ i t i các cu c h p đ i h i cế ọ ấ ằ ả ố ạ ộ ọ ạ ộ ổ đông m i có hy v ng khi n cho đ t phát hành không đ c th c hi n. ớ ọ ế ợ ượ ự ệ Chúng ta th y r ng đây x y ra mâu thu n trong vi c theo đu i quy nấ ằ ở ả ẫ ệ ổ ề l i gi a đôi bên: doanh nghi p và c đông. Mâu thu n này xu t phát t sợ ữ ệ ổ ẫ ấ ừ ự khác bi t trong chính m c tiêu đ u t gi a các c đông l n (v n g n li nệ ụ ầ ư ữ ổ ớ ố ắ ề l i ích c a doanh nghi p v i l i ích c a chính mình trong dài h n) và cợ ủ ệ ớ ợ ủ ạ ổ đông nh (v n ch là c đông “t m th i” – do “l t sóng”, hay đ u tỏ ố ỉ ổ ạ ờ ướ ầ ư ng n h n) c a cùng m t công ty, và sâu xa h n, nó xu t phát t s “ngắ ạ ủ ộ ơ ấ ừ ự ộ nh n” c a nhi u nhà đ u t cũng nh s “nuông chi u” c a th tr ngậ ủ ề ầ ư ư ự ề ủ ị ườ ch ng khoán Vi t Nam trong giai đo n 2007ứ ệ ạ Ng nh n đó là : Không ph i c phi u nào có t l chi tr c t c cao cũngộ ậ ả ổ ế ỷ ệ ả ổ ứ là c phi u t t. Ta nh n th y m t th c t v c t c các doanh nghi pổ ế ố ậ ấ ộ ự ế ề ổ ứ ở ệ nh sau : C t c là m t trong nh ng chính sách quan tr ng c a b t cư ổ ứ ộ ữ ọ ủ ấ ứ công ty c ph n đ i chúng nào trên th gi i, không ch Vi t Nam. Lãnhổ ầ ạ ế ớ ỉ ở ệ đ o doanh nghi p luôn cân nh c th n tr ng v chính sách này vì nó ph iạ ệ ắ ậ ọ ề ả đáp ng đ ng th i 3 m c tiêu: làm hài lòng các c đông qua vi c tr cứ ồ ờ ụ ổ ệ ả ổ t c đ nh kỳ, đ m b o luôn có tái đ u t đ phát tri n doanh nghi p, m cứ ị ả ả ầ ư ể ể ệ ứ tr c t c ph i n đ nh đ d phòng cho c nh ng năm kinh doanh khôngả ổ ứ ả ổ ị ể ự ả ữ nh mong đ i. B n thân doanh nghi p, hay nói cách khác là ban lãnh đ oư ợ ả ệ ạ doanh nghi p – h n ai h t hi u rõ nh ng l i th và khó khăn c a mình.ệ ơ ế ể ữ ợ ế ủ H bi t lúc nào công ty c n v n và c n gi l i l i nhu n đ b sung choọ ế ầ ố ầ ữ ạ ợ ậ ể ổ ngu n v n c a mình, cũng nh lúc nào m i b t đ u tăng thêm c t c choồ ố ủ ư ớ ắ ầ ổ ứ c đông.Do đó tr c t c b ng c phi u v n giúp doanh nghi p gi l iổ ả ổ ứ ằ ổ ế ẫ ệ ữ ạ l i nhu n đ tái đ u t , tăng v n đi u l đ m r ng thêm các h n m cợ ậ ể ầ ư ố ề ệ ể ở ộ ạ ứ cho vay hay huy đ ng v n (đ i v i ngành ngân hàng), đ ng th i giúp choộ ố ố ớ ồ ờ giá c phi u tr nên “r h n n a” và mang l i tâm lý không th “down”ổ ế ở ẻ ơ ữ ạ ể thêm đ c trong gi i đ u t . Sâu xa h n, vi c tr c t c này s gia tăngượ ớ ầ ư ơ ệ ả ổ ứ ẽ giá tr cho c đông trong t ng lai, căn b n v n d a trên hi u qu kinhị ổ ươ ả ẫ ự ệ ả doanh c a chính doanh nghi p. ủ ệ B n thân c đông cũng s đ c h ng l i ích cho dù không nh n cả ổ ẽ ượ ưở ợ ậ ổ t c, vì kho n l i nhu n gi l i đó s góp ph n làm gia tăng các giá tr n iứ ả ợ ậ ữ ạ ẽ ầ ị ộ t i c a doanh nghi p, và t đó s làm tăng giá c phi u trong t ng lai.ạ ủ ệ ừ ẽ ổ ế ươ N u ph i tr c t c trong khi th c t doanh nghi p l i đang r t c n v n ,ế ả ả ổ ứ ự ế ệ ạ ấ ầ ố công ty có th tr c t c b ng c phi u thay cho ti n m t. B n ch t c aể ả ổ ứ ằ ổ ế ề ặ ả ấ ủ vi c tr c t c b ng c phi u là m t cam k t tái đ u t c a c đông đệ ả ổ ứ ằ ổ ế ộ ế ầ ư ủ ổ ể sau đó chính c đông s thu đ c nhi u h n n a l i nhu n trong t ngổ ẽ ượ ề ơ ữ ợ ậ ươ lai. Tr c t c b ng c phi u cũng làm giá c phi u trên th tr ngả ổ ứ ằ ổ ế ổ ế ị ườ ch ng khoán đ c đi u ch nh gi m xu ng và tr nên “r h n n a” trongứ ượ ề ỉ ả ố ở ẻ ơ ữ con m t c a nhà đ u t , đ c bi t khi th tr ng đang lên. Khi th tr ngắ ủ ầ ư ặ ệ ị ườ ị ườ ch ng khoán “đ o chi u”, nhà đ u t còn gánh thêm r i ro do vi c “c t lứ ả ề ầ ư ủ ệ ắ ỗ không thành công” do c phi u m i phát hành ch a k p v đ n tài kho nổ ế ớ ư ị ề ế ả đ bán đi. Do đó, h s không ch p nh n vi c công ty phát hành thêm cể ọ ẽ ấ ậ ệ ổ phi u, cho dù ch đ tr c t c (tr ng h p này nhà đ u t không ph iế ỉ ể ả ổ ứ ườ ợ ầ ư ả n p ti n gi ng nh phát hành quy n). ộ ề ố ư ề C ng thêm vào đó là các quy đ nh c a pháp lu t liên quan đ n vi c chia cộ ị ủ ậ ế ệ ổ t c c a các công ty giai đo n 2007 đã có ph n đ n gi n,ứ ủ ạ ầ ơ ả tr c kia tr cướ ướ m i đ t phát hành c phi u m i đ tr c t c, các công ty niêm y t ph iỗ ợ ổ ế ớ ể ả ổ ứ ế ả xin phép y ban ch ng khoán Nhà n c kèm theo các tài li u ch ng minhỦ ứ ướ ệ ứ ngu n v n h p pháp dùng đ phát hành, không l m vào v n đi u l thìồ ố ợ ể ạ ố ề ệ hi n nay H i đ ng qu n tr đ c toàn quy n quy t đ nh.ệ ộ ồ ả ị ượ ề ế ị Nhi u tr ngề ườ h p, c đông l i... ép HĐQT chia c t c b ng c phi u nh m kích giá cợ ổ ạ ổ ứ ằ ổ ế ằ ổ phi u trên th tr ng.Trong th i kỳ th tr ng ch ng khoán bong bóng ế ị ườ ờ ị ườ ứ ở giai đo n 2006-2007, nhi u doanh nghi p kinh doanh không hi u qu đãạ ề ệ ệ ả phát hành đ c c phi u v i giá cao và nh v y, thu v nhi u l i nhu n.ượ ổ ế ớ ờ ậ ề ề ợ ậ Tr c t c b ng c phi u hay tr c phi u th ng là nh ng hình th cả ổ ứ ằ ổ ế ả ổ ế ưở ữ ứ huy đ ng v n trong ng n h n nh m gi m t l tr c t c b ng ti n m tộ ố ắ ạ ằ ả ỷ ệ ả ổ ứ ằ ề ặ trong m t vài năm v i m c đích ti t ki m v n đ tái đ u t , m r ng s nộ ớ ụ ế ệ ố ể ầ ư ở ộ ả xu t, kinh doanh. V n đ đ t ra là doanh nghi p l y ngu n l i nhu n tấ ấ ề ặ ệ ấ ồ ợ ậ ừ đâu đ chia c t c b ng c phi u. Trong đa s các tr ng h p, ph i là cácể ổ ứ ằ ổ ế ố ườ ợ ả doanh nghi p luôn kinh doanh hi u qu m i có ngu n l i nhu n đ chiaệ ệ ả ớ ồ ợ ậ ể c phi u. Doanh nghi p kinh doanh kém hi u qu , làm ăn thua l khôngổ ế ệ ệ ả ỗ th có l i nhu n đ chia c phi u song cũng không hi m doanh nghi pể ợ ậ ể ổ ế ế ệ c ... l m d ng hình th c này.ứ ạ ụ ứ Thêm n a ,đ i v i các c đông chi m gi các c phi u mà th giá quáữ ố ớ ổ ế ữ ổ ế ị cao , ban lãnh đ o DN hoàn toàn có th dùng chiêu chia c t c b ng CPạ ể ổ ứ ằ này đ có nhi u... CP l (do t l chia quá th p), đ đ c mua l i giá h i!ể ề ẻ ỷ ệ ấ ể ượ ạ ờ Ng c l i, n u v n mu n tăng s CP cho c đông hi n h u, DN có thượ ạ ế ẫ ố ố ổ ệ ữ ể 'lách" b ng chia CP th ng, l y t ngu n l i nhu n ch a phân ph i ho cằ ưở ấ ừ ồ ợ ậ ư ố ặ th c hi n chia tách CP! ự ệ V y ậ các nhà đ u t nên l uầ ư ư ý m t s đi m sau tr c nh ng thông tin vộ ố ể ướ ữ ề vi c chia c t c hay th ng b ng c phi u:ệ ổ ứ ưở ằ ổ ế - Nhà đ u t ph i ki m tra m c đ tin c y c a tin đ n, l i nhu n tích lũyầ ư ả ể ứ ộ ậ ủ ồ ợ ậ và các qu có đ đ th c hi n vi c chia c t c hay th ng b ng c phi uỹ ủ ể ự ệ ệ ổ ứ ưở ằ ổ ế theo tin đ n đó hay không, lý do thúc đ y doanh nghi p chia c phi u.ồ ẩ ệ ổ ế - Vi c chia c phi u không làm thay đ i ngu n v n ch s h u c a doanhệ ổ ế ổ ồ ố ủ ở ữ ủ nghi p nh ng làm tăng s l ng c phi u l u hành, s d n đ n l i nhu nệ ư ố ượ ổ ế ư ẽ ẫ ế ợ ậ trên đ u m i c phi u t m th i gi m xu ng. Vì th , nhà đ u t c n đánhầ ỗ ổ ế ạ ờ ả ố ế ầ ư ầ giá l i nhu n kỳ v ng c a doanh nghi p trong 12 tháng t i có tăng lênợ ậ ọ ủ ệ ớ nhi u hay không, n u l i nhu n d ki n c a doanh nghi p trong vòng 12ề ế ợ ậ ự ế ủ ệ tháng t i tăngớ nhi u thì tùy theo EPS d phóng đó màề ự nhà đ u t s kỳầ ư ẽ v ng m c giá c phi u tăng t ng ng. N u l i nhu n doanh nghi pọ ứ ổ ế ươ ứ ế ợ ậ ệ không có xu h ng tăng m nh trong vòng 12 tháng t i thì vi c chia cướ ạ ớ ệ ổ phi u s khó làm cho giá c phi u tăng nh kỳ v ng.ế ẽ ổ ế ư ọ - Nhà đ u t c n có m t cách đánh giá đ nh l ng v kho ng giá mà cầ ư ầ ộ ị ượ ề ả ổ phi u có th tăng khi có thông tin v vi c chia c phi u đ có quy t đ nhế ể ề ệ ổ ế ể ế ị mua bán phù h p, tránh ch y theo đám đông mà mua ph i c phi u m cợ ạ ả ổ ế ở ứ đ nh giá ho c bán c phi u quá s m khi ti m năng tăng giá c phi u v nỉ ặ ổ ế ớ ề ổ ế ẫ còn. V y còn v i các doanh nghi p thì sao ? Nh đã nói trên khi chia c t cậ ớ ệ ư ở ổ ứ b ng c phi u thì tr c t c b ng c phi u v n giúp doanh nghi p giằ ổ ế ả ổ ứ ằ ổ ế ẫ ệ ữ l i l i nhu n đ tái đ u t , tăng v n đi u l đ m r ng thêm các h nạ ợ ậ ể ầ ư ố ề ệ ể ở ộ ạ m c cho vay hay huy đ ng v n (đ i v i ngành ngân hàng), đ ng th i giúpứ ộ ố ố ớ ồ ờ cho giá c phi u tr nên “r h n n a” và mang l i tâm lý không thổ ế ở ẻ ơ ữ ạ ể “down” thêm đ c trong gi i đ u t và kho n l i nhu n gi l i đó s gópượ ớ ầ ư ả ợ ậ ữ ạ ẽ ph n làm gia tăng các giá tr n i t i c a doanh nghi p, và t đó s làmầ ị ộ ạ ủ ệ ừ ẽ tăng giá c phi u trong t ng lai.ổ ế ươ Trên th c t , vi c chia c t c b ng CP c a DN gi ng nh cách DN bự ế ệ ổ ứ ằ ủ ố ư ỏ m t ph n ti n t túi bên trái (v n đ c đánh d u b ng ch “L i nhu n")ộ ầ ề ừ ố ượ ấ ằ ữ ợ ậ sang túi bên ph i (đ c ghi là "V n góp c ph n ")! Do đó, nghi p vả ượ ố ổ ầ ệ ụ chia c t c b ng CP ch là m t hình th c kh ng đ nh ch c ch n: DN đ cổ ứ ằ ỉ ộ ứ ẳ ị ắ ắ ượ c đông đ ng ý cho gi c t c l i đ tái đ u t , mà không có b t kỳ m tổ ồ ữ ổ ứ ạ ể ầ ư ấ ộ dòng ti n m i nào vào - ra DN. ề ớ Khác bi t l n nh t cho DN sau nghi p v này là s CP tăng lên, t c ápệ ớ ấ ệ ụ ố ứ l c làm đ p báo cáo tài chính trong các năm ti p theo cũng tăng lên. Do đó,ự ẹ ế n u tính giá tr CP chia c t c theo giá nào thì DN cũng ch ng có gì thayế ị ổ ứ ẳ đ i trong c c u tài chính (cái khác là t l chia c t c c a DN và cáchổ ơ ấ ỷ ệ ổ ứ ủ đi u ch nh giá trên th tr ng)!ề ỉ ị ườ Nh ng nhìn góc đ tích c c, áp l c này cũng khi n DN ph i ch u s c épư ở ộ ự ự ế ả ị ứ tăng hi u qu kinh doanh, nên n u cho r ng có th nh h ng không t tệ ả ế ằ ể ả ưở ố đ n s phát tri n lâu dài c a DN là ch a chu n xác. ế ự ể ủ ư ẩ Trong khi đó, vi c chia c t c b ng ti n c a DN l i làm gi m đi m tệ ổ ứ ằ ề ủ ạ ả ộ l ng ti n t ng ng. Đi u này s là bình th ng n u DN không có nhuượ ề ươ ứ ề ẽ ườ ế c u huy đ ng v n m i đ ti p t c đ u t , nh ng v i các DN có ý đ nhầ ộ ố ớ ể ế ụ ầ ư ư ớ ị m r ng kinh doanh, rõ ràng, đây không ph i là h ng l a ch n t i u. ở ộ ả ướ ự ọ ố ư V y lí do t đâu đ các doanh nghi p l a ch n hình th c chi tr c t cậ ừ ể ệ ự ọ ứ ả ổ ứ này : - Trong m t th tr ng đang h i ph c m nh m nhộ ị ườ ồ ụ ạ ẽ ư th i gian qua,ờ vi cệ chia c t c hay th ng b ng c phi u s là m t tin h t s c h p d n v iổ ứ ưở ằ ổ ế ẽ ộ ế ứ ấ ẫ ớ c đông và góp ph n đ y giá c phi u lên cao. Khi th tr ng đang sôiổ ầ ẩ ổ ế ị ườ đ ng và trào l u chia c phi u đang th nh hành,ộ ư ổ ế ị vi c doanh nghi p đ ngệ ệ ứ ngoài cu c ch i cũng có th gây thi t thòi cho c đông trong khi các doanhộ ơ ể ệ ổ nghi p l i th c hi n vi c chia cệ ạ ự ệ ệ ổ phi u.ế - M t s mã c phi u đã tăng giá quá cao, kh năng tăng ti p s khó h n,ộ ố ổ ế ả ế ẽ ơ khi giá quá cao thì th ng tính thanh kho n c phi u s th p, vì th vi cườ ả ổ ế ẽ ấ ế ệ chia c t c ho c th ng b ng c phi u s t m th i đi u ch nh giá cổ ứ ặ ưở ằ ổ ế ẽ ạ ờ ề ỉ ổ phi u gi m xu ng, tăng tính thanh kho n cho c phi u cũng nh gia tăngế ả ố ả ổ ế ư ti m năng tăng giá ti p t c c a c phi u.ề ế ụ ủ ổ ế - Thông th ng trong m t n n kinh t đang có xu h ng ph c h i,ườ ộ ề ế ướ ụ ồ các doanh nghi p d báo đ c l i nhu n trong vòng 12 tháng t i c a doanhệ ự ượ ợ ậ ớ ủ nghi p s ti p t c tăng, nên sau khi chia c t c ho c th ng b ng cệ ẽ ế ụ ổ ứ ặ ưở ằ ổ phi u, s l ng c phi u tuy có tăng thêm nh ng l i nhu n v n tăngế ố ượ ổ ế ư ợ ậ ẫ t ng ng, vì th giá c phi u sau th i đi m ch t quy n v n có xuươ ứ ế ổ ế ờ ể ố ề ẫ h ng tăng ti p t c.ướ ế ụ - Vi c chia c t c hay th ng b ng c phi u s làm tăng v n đi u l ,ệ ổ ứ ưở ằ ổ ế ẽ ố ề ệ đi u này có nghĩaề ph n l i nhu n hay các qu đ l i s đ c gi l i mãiầ ợ ậ ỹ ể ạ ẽ ượ ữ ạ mãi cho doanh nghi p, khi đó doanh nghi p s có thêm m t ngu n v n dàiệ ệ ẽ ộ ồ ố h n đ đ a vào ho t đ ng s n xu t kinh doanh, tuy nhiên khi s l ng cạ ể ư ạ ộ ả ấ ố ượ ổ phi u tăng lên thì doanh nghi p ph i có thêm trách nhi m đ i v i c đôngế ệ ả ệ ố ớ ổ và áp l c chia c t c trên m i c phi u sau này. ự ổ ứ ỗ ổ ế - M t trong nh ng tiêu chí đ ngân hàng xem xét các kho n vay l n, cácộ ữ ể ả ớ đ i tác ký các h p đ ng l n hay các quy đ nh khác c a pháp lu t có liênố ợ ồ ớ ị ủ ậ quan đ n v nế ố đi u l thì th ng các doanh nghi p có v n đi u l l n sề ệ ườ ệ ố ề ệ ớ ẽ có nh ng l i th nh t đ nh trong vi c ti p c n các ngu n v n l n và cácữ ợ ế ấ ị ệ ế ậ ồ ố ớ h p đ ng l n…, vì th khi th tr ng thu n l i, các doanh nghi p s tranhợ ồ ớ ế ị ườ ậ ợ ệ ẽ th chia c t c hay th ng b ng c phi u đ tăng v n đi u l .ủ ổ ứ ưở ằ ổ ế ể ố ề ệ - M t lý do khác mà các doanh nghi pộ ệ tranh th chia c t c và th ngủ ổ ứ ưở b ng c phi u là đ tránh thu thu nh p cho c đông ằ ổ ế ể ế ậ ổ Th c t Vi t Nam, có ý ki n cho r ng c đông bu c H i đ ng Qu nự ế ở ệ ế ằ ổ ộ ộ ồ ả tr (HĐQT) ph i chia c t c b ng c phi u đ làm giá ng n h n xu t phátị ả ổ ứ ằ ổ ế ể ắ ạ ấ t th c tr ng là có nh ng c phi u sau khi có thông tin chia c t c b ngừ ự ạ ữ ổ ế ổ ứ ằ c phi u thì giá tăng đáng k , ít nh t là trong ng n h n.ổ ế ể ấ ắ ạ M t công ty ph i đ c quy n t ch v các quy t đ nh c a mình độ ả ượ ề ự ủ ề ế ị ủ ể h ng v nhóm nhà đ u t h mu n ph c v . ướ ề ầ ư ọ ố ụ ụ Trách nhi m c a nhà làm lu t và qu n lý th tr ng nên làm sao cho thệ ủ ậ ả ị ườ ị tr ng có đ thông tin đ “tr ng ph t” nh ng công ty ch nh m đ n l iườ ủ ể ừ ạ ữ ỉ ắ ế ợ ích ng n h n c a m t s nhà đ u t , c a ban lãnh đ o công ty ch khôngắ ạ ủ ộ ố ầ ư ủ ạ ứ nh m t i l i ích lâu dài.ắ ớ ợ Th c tr ng này d ng nh b t đ u sôi đ ng vào giai đo n 2004 - 2007ự ạ ườ ư ắ ầ ộ ạ khi mà xu th tăng giá c a toàn th tr ng đang b c sang m t chu kỳ tăngế ủ ị ườ ướ ộ n t ng không ng ng ngh . Nhi u bài báo trong giai đo n này cũng nhìnấ ượ ừ ỉ ề ạ nh n, tình hình tranh nhau mua c phi u có thông tin chia c t c b ng cậ ổ ế ổ ứ ằ ổ phi u, th ng c phi u... Khi đó nhi u doanh nghi p ch n chia c t cế ưở ổ ế ề ệ ọ ổ ứ b ng c phi u h n là c t c ti n m t vì c đông thích nh v y.ằ ổ ế ơ ổ ứ ề ặ ổ ư ậ Vì v y, nói m t cách nào đó, vi c ch n chia c t c b ng c phi u hayậ ộ ệ ọ ổ ứ ằ ổ ế ti n m t là do HĐQT xét th y nên làm gì đ “vui lòng” nhà đ u t (hayề ặ ấ ể ầ ư chính xác h n là s đông nhà đ u t có tham gia bi u quy t).ơ ố ầ ư ể ế Nh v y, g c r c a v n đ có làm giá hay không thông qua vi c chiaư ậ ố ễ ủ ấ ề ệ c t c b ng c phi u là do ch t l ng c a HĐQT và ch t l ng qu n trổ ứ ằ ổ ế ấ ượ ủ ấ ượ ả ị công ty (corporate governance). N u HĐQT th y giá c phi u đang quáế ấ ổ ế cao, phát hành thêm c phi u đ làm giá r i giúp m t s c đông bán raổ ế ể ồ ộ ố ổ nhi u c phi u h n v i giá cao h n tr c khi giá gi m v m c h p lý, đóề ổ ế ơ ớ ơ ướ ả ề ứ ợ cũng là quy t đ nh kinh doanh đ “làm v a lòng các ông ch ”. ế ị ể ừ ủ Nó có làm t n h i đ n c đông nh , c đông đ n sau hay không là tùyổ ạ ế ổ ỏ ổ ế thu c vào ch t l ng qu n tr công ty c a doanh nghi p đó. N u công tyộ ấ ượ ả ị ủ ệ ế có ch t l ng qu n tr t t, không nh m t i l i ích ng n h n, ch chia cấ ượ ả ị ố ắ ớ ợ ắ ạ ỉ ổ t c b ng c phi u khi th y có c h i đ u t t t, hay vì ch mu n tăngứ ằ ổ ế ấ ơ ộ ầ ư ố ỉ ố thanh kho n cho vi c giao d ch c phi u này d dàng thì vi c giá c phi uả ệ ị ổ ế ễ ệ ổ ế công ty này tăng sau khi có tin chia c t c b ng c phi u mà cũng b g i làổ ứ ằ ổ ế ị ọ làm giá thì có ph n gây ti ng x u cho doanh nghi p ầ ế ấ ệ Qua nh ng phân tích trên, có th th y v n đ làm giá trong chia c t cữ ể ấ ấ ề ổ ứ b ng c phi u xu t phát t g c r c a nó, đó là ch t l ng qu n tr côngằ ổ ế ấ ừ ố ễ ủ ấ ượ ả ị ty và s thi u minh b ch thông tin trên th tr ng khi n nhi u công tyự ế ạ ị ườ ế ề nh m t i m c tiêu làm giá h ng l i ng n h n cho m t s c đông và t nắ ớ ụ ưở ợ ắ ạ ộ ố ổ ổ h i l i ích c a nh ng nhà đ u t khác. ạ ợ ủ ữ ầ ư M t công ty ph i đ c quy n t ch v các quy t đ nh c a mình độ ả ượ ề ự ủ ề ế ị ủ ể h ng v nhóm nhà đ u t h mu n ph c v . Trách nhi m c a nhà làmướ ề ầ ư ọ ố ụ ụ ệ ủ lu t và qu n lý th tr ng nên làm sao cho th tr ng có đ thông tin đậ ả ị ườ ị ườ ủ ể “tr ng ph t” nh ng công ty ch nh m đ n l i ích ng n h n c a m t sừ ạ ữ ỉ ắ ế ợ ắ ạ ủ ộ ố nhà đ u t , c a ban lãnh đ o công ty ch không nh m t i l i ích lâu dài. ầ ư ủ ạ ứ ắ ớ ợ Thay vì lo vá nh ng l h ng nh này có l nên dành nhi u công s c đữ ỗ ổ ỏ ẽ ề ứ ể nâng cao ch t l ng thông tin, ch t l ng qu n tr công ty và vai trò cungấ ượ ấ ượ ả ị c p thông tin t các nhà phân tích c a các đ nh ch tài chính nh m giúp thấ ừ ủ ị ế ằ ị tr ng d n d n n đ nh, không b d n d t l ch l c b i chuy n “th ng”ườ ầ ầ ổ ị ị ẫ ắ ệ ạ ở ệ ưở c phi u.ổ ế Đó là nh ng v n đ v vi c l i ích c a vi c chia c t c theo hình th cữ ấ ề ề ệ ợ ủ ệ ổ ứ ứ này và nguyên do t i sao trong giai đo n 2007 khá nhi u công ty l a ch nạ ạ ề ự ọ hình th c chi tr c t c b ng c phi u .Hình th c đó ch đáp ng nhu c uứ ả ổ ứ ằ ổ ế ứ ỉ ứ ầ v v n cho công ty trong th i gian ng n nh ng l i đ y các công ty ph iề ố ờ ắ ư ạ ẩ ả n l c kinh doanh hi u qu ,H qu t t y u là các công ty làm ăn t t thìỗ ự ệ ả ệ ả ấ ế ố không sao nh ng các công ty làm ăn không hi u qu sau khi chi tr c t cư ệ ả ả ổ ứ thì h bu c ph i dùng các kho n l i nhu n khác ho c c t gi m các kho nọ ộ ả ả ợ ậ ặ ắ ả ả chí phí hàng t n kho hay n đ ng đ có m t b n báo cáo t t làm hài lòngồ ợ ọ ể ộ ả ố các nhà đ u t ,N u vi c này di n ra trong th i gian lâu nó s nh h ngầ ư ế ệ ễ ờ ẽ ả ưở đ n công ty do vi c lãi o l th c gây raế ệ ả ỗ ự Đ ng th i khi đ a ra các chi n l c kinh doanh công ty c n cân nh c đ nồ ờ ư ế ượ ầ ắ ế s tác đ ng c a nó đ n tâm ký nhà đ u t ự ộ ủ ế ầ ư K t lu n : Vi c chi tr c t c b ng c phi u đ i v i các doanh nghi pế ậ ệ ả ổ ứ ằ ổ ế ố ớ ệ giúp các doanh nghi p tăng giá c phi u trên th tr ng v i các c phi uệ ổ ế ị ườ ớ ổ ế mà th giá c a chúng đang m c cao đ ng th i t o đi u ki n cho vi cị ủ ở ứ ồ ờ ạ ề ệ ệ qu n lý và đi u hành ho t đ ng kinh doanh c a cong ty.kh c ph c gi iả ề ạ ộ ủ ắ ụ ớ h n c a công c vay n nh m m r ng s n xu t kinh doanh .ti t ki mạ ủ ụ ợ ằ ở ộ ả ấ ế ệ chi phí so v i phát hành c phi u m i ra công chúng và giúp c đông hi nớ ổ ế ớ ổ ệ h u hoãn thu thu nh p cá nhân so v i vi c tr c t c b ng ti n m tữ ế ậ ớ ệ ả ổ ứ ằ ề ặ .Nh ng bên c nh đó là nh ng b t l i đó là :đòi h i kho n chi phí v thư ạ ữ ấ ợ ỏ ả ề ủ t c l n h n tr c t c b ng ti n.đ ng th i là vi c gi m thu nh p trên 1ụ ớ ơ ả ổ ứ ằ ề ồ ờ ệ ả ậ c ph n(EPS)ổ ầ

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • pdfChi trả cổ tức bằng cổ phiếu.pdf
Tài liệu liên quan