Ảnh hưởng của chuẩn mực xã hội đến hành vi phàn nàn và ý định thay đổi nhà cung cấp của khách hàng
Các hãng dịch vụ cũng nên khuyến khích
nhân viên thể hiện sự thân thiện khi nhận
được những góp ý từ khách hàng. Các doanh
nghiệp cũng nên đưa ra quy định đối với nhân
viên trong việc kiểm soát thái độ và hành vi
của mình khi nhận được phàn nàn từ phía
khách hàng. Các công ty có thể tổ chức các
buổi tập huấn để nhân viên hiểu về vai trò của
việc kiểm soát cảm xúc cá nhân đối với sự hài
lòng của khách hàng. Thông qua các chương
trình này nhân viên sẽ học được cách kiểm
soát cảm xúc của bản thân mỗi khi có khách
hàng thể hiện thái độ khi lỗi dịch vụ xảy ra, từ
đó góp phần nâng cao độ hài lòng của khách
hàng và hạn chế việc họ chuyển sang nhà
cung cấp khác
5 trang |
Chia sẻ: linhmy2pp | Ngày: 11/03/2022 | Lượt xem: 327 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem nội dung tài liệu Ảnh hưởng của chuẩn mực xã hội đến hành vi phàn nàn và ý định thay đổi nhà cung cấp của khách hàng, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Phạm Văn Hạnh và Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 124(10): 91 - 95
91
ẢNH HƯỞNG CỦA CHUẨN MỰC XÃ HỘI ĐẾN HÀNH VI PHÀN NÀN VÀ
Ý ĐỊNH THAY ĐỔI NHÀ CUNG CẤP CỦA KHÁCH HÀNG
Phạm Văn Hạnh*, Hoàng Thị Huệ
Trường Đại học Kinh tế & Quản trị kinh doanh – ĐH Thái Nguyên
TÓM TẮT
Hiểu được hành vi phàn nàn của khách hàng có thể giúp các hãng dịch vụ giảm rủi ro của việc mất
những khách hàng hiện tại, nâng cao chất lượng dịch vụ thông qua việc tiếp nhận thông tin phản
hồi từ những phàn nàn của khách hàng. Bài viết này nghiên cứu ảnh hưởng của chuẩn mực xã hội
đến hành vi phàn nàn và xu hướng chuyển đổi nhà cung cấp, đồng thời giải thích nguyên nhân
khách hàng bực mình lại không phàn nàn trên giác độ hành vi kiểm soát cảm xúc của họ. Kết quả
nghiên cứu chỉ ra rằng, khách hàng nhận thức áp lực xã hội cao sẽ tham gia nhiều hơn vào hành vi
kiểm soát cảm xúc và có xu hướng ít phàn nàn với nhà cung cấp so với những khách hàng nhận
thức áp lực xã hội thấp. Tuy nhiên, khách hàng không phàn nàn thường có xu hướng chuyển sang
những nhà cung cấp khác.
Từ khóa: chuẩn mực xã hội, kiểm soát cảm xúc, hành vi phàn nàn, ý định chuyển đổi nhà cung
cấp, xu hướng phàn nàn.
ĐẶT VẤN ĐỀ*
Các nghiên cứu trước đây đã nghiên cứu mối
liên hệ giữa cảm xúc tiêu cực và hành vi phàn
nàn của khách hàng, tuy nhiên, từ khi trải qua
cảm xúc tiêu cực đến việc thực hiện hành vi
phàn nàn là một quá trình. Hành vi phàn nàn
cũng bị ảnh hưởng bởi áp lực xã hội. Khi
khách hàng nhận thấy áp lực xã hội là lớn thì
họ có xu hướng ít phàn nàn. Mặc dù các
nghiên cứu trước đây chỉ ra rằng hành vi phàn
nàn bị ảnh hưởng bởi áp lực xã hội, không có
nghiên cứu nào nghiên cứu sâu ảnh hưởng
của áp lực xã hội lên hành vi phàn nàn và từ
đó ảnh hưởng đến việc khách hàng tìm kiếm
nhà cung cấp mới. Khi khách hàng không
phàn nàn họ có xu hướng chuyển sang nhà
cung cấp khác. Nhận biết được hành vi không
phàn nàn và tìm hiểu rõ nguyên nhân của việc
không hài lòng sẽ giúp cho các hãng dịch vụ
nâng cao được chất lượng dịch vụ để đáp ứng
tốt nhất nhu cầu của khách hàng, hạn chế việc
khách hàng rời bỏ hãng dịch vụ. Theo như
nghiên cứu cho thấy, chi phí đế giữ một
khách hàng hiện tại sẽ rẻ hơn 5 lần so với việc
phải tìm một khách hàng mới. Bài viết này
nghiên cứu ảnh hưởng của chuẩn mực xã hội
tới hành vi phàn nàn, ý định chuyển đổi nhà
* Tel: 01234 292293, Email: pvha112@yahoo.com
cung cấp của khách hàng thông qua việc làm
rõ cơ chế kiểm soát cảm xúc của họ và lĩnh
vực nghiên cứu tập trung chủ yếu trong lĩnh
vực nhà hàng và khách sạn.
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ GIẢ THUYẾT
NGHIÊN CỨU
Hành vi phàn nàn của khách hàng
Khi khách hàng không hài lòng với dịch vụ
họ có xu hướng phản ứng lại với với sự không
hài lòng đó. Landon (1980) [4] định nghĩa
hành vi phàn nàn như là một sự thể hiện sự
không hài lòng bởi một khách hàng riêng lẻ
đối với một bên có trách nhiệm trong kênh
phân phối hoặc đại lý xử lý phàn nàn. Các
nghiên cứu gần đây xem xét hành vi phàn nàn
trên giác độ động. Tronvoll (2007) [8] coi
hành vi phàn nàn như là một quá trình sẽ xuất
hiện nếu những gì xảy ra vượt ra ngoài vùng
chịu đựng trong quá trình tương tác dịch vụ
hoặc/và trong việc đánh giá giá trị sử dụng.
Theo như Tronvoll, hành vi phàn nàn chỉ xảy
ra khi mà sự không hài lòng vượt ra ngoài
ngưỡng chịu đựng hay tầm kiểm soát cảm xúc
của khách hàng. Rõ ràng rằng không phải
khách hàng nào cũng phàn nàn vì nếu hành vi
phàn nàn nằm trong giới hạn chịu đựng khách
hàng sẽ không thể hiện cảm xúc.
Phạm Văn Hạnh và Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 124(10): 91 - 95
92
Hành vi chuyển đổi nhà cung cấp
Ý định rời bỏ nhà cung cấp đề cập đến việc
khách hàng chuyển sang mua hàng của một
hiệu khác, chọn một thương hiệu khác vì sự
không hài lòng khi quá trình dịch vụ lỗi diễn
ra. Ý định chuyển nhà cung cấp bị ảnh hưởng
bởi loại lỗi dịch vụ và cảm xúc tiêu cực mà
khách hàng trải qua. Nếu lỗi dịch vụ được
kiểm soát, hoặc nguyên nhân từ bản thân dịch
vụ, xảy ra không thường xuyên khách hàng ít
có xu hướng chuyển đổi nhà cung cấp hơn so
với việc lỗi dịch vụ không được để ý, hoặc do
lỗi từ nhân viên, và thường xuyên xảy ra. Khi
khách hàng hài lòng với nhà cung cấp thì họ
có xu hướng quay lại nhà cung cấp đó cho lần
mua tiếp theo. Ngược lại, khi họ không hài
lòng và không nhận được sự khắc phục hoặc
đền bù hợp lý, họ sẽ tìm kiếm nhà cung cấp
khác khi tiêu dùng dịch vụ lần tới.
Việc điều chỉnh cảm xúc của khách hàng
Trong một số dịch vụ, khách hàng nhận thấy
rằng cảm xúc của họ có thể ảnh hưởng tới
chất lượng dịch vụ hoặc họ có thể nhận được
dịch vụ tốt hơn nếu họ thể hiện những cảm
xúc phù hợp, họ sẽ chủ động điều chỉnh cảm
xúc của họ và không biểu hiện những cảm
xúc không mong muốn. Khách hàng có thể
không hài lòng hoặc thất vọng về dịch vụ,
nhưng biểu hiện cảm xúc của họ có thể làm
cho dịch vụ trở nên tệ hơn. Có hai chiến lược
mà khách hàng có thể sử dụng để điều chỉnh
cảm xúc của họ đó là: thay đổi nhận thức và
che giấu cảm xúc.
Thay đổi nhận thức
Đây là việc khách hàng giải thích các nguồn
tác động cảm xúc theo góc độ khác để giảm
nhẹ sự ảnh hưởng. Thông qua việc thay đổi
cách nghĩ về vấn đề xảy ra hoặc đánh giá lại
theo một hướng ít tiêu cực hơn sẽ làm giảm
tác động của cảm xúc tiêu cực. Ví dụ: một
khách hàng đến một hiệu làm tóc và họ không
hài lòng với dịch vụ, họ có thể nghĩ rằng đây
là một tai nạn còn chủ cửa hiệu đã cố gắng
hết sức. Khi khách hàng áp dụng chiến lược
này họ có xu hướng suy nghĩ ôn hòa hơn với
những lỗi nảy sinh và ít phàn nàn về chất
lượng dịch vụ.
Che giấu cảm xúc
Che giấu cảm xúc là việc khách hàng biểu
hiện thái độ hoặc nét mặt khác với những gì
mà họ thực sự trải qua. Che giấu cảm xúc đề
cập đến việc kiềm chế biểu hiện cảm xúc
bằng cách kiểm soát hành vi cảm xúc để điều
khiển việc biểu hiện cảm xúc. Nói theo cách
khác, che giấu cảm xúc là một dạng che đậy
có ý thức của hành vi thể hiện cảm xúc trong
khi cảm xúc xuất hiện.
Vai trò của chuẩn mực xã hội
Nếu khách hàng nhận thấy ảnh hưởng của
chuẩn mực xã hội cao hơn, họ sẽ tham gia
nhiều hơn vào điều chỉnh cảm xúc. Khi khách
hàng nhận thức được rằng cảm xúc của họ có
thể làm cho những người khác chú ý, họ sẽ cố
gắng che giấu và giảm ý định phàn nàn. Vì
thế, chuẩn mực xã hội sẽ làm tăng khả năng
và xu hướng khách hàng tham gia vào thay
đổi nhận thức và che giấu cảm xúc. Khách
hàng càng nhận thức áp lực từ phía xã hội, họ
càng tham gia nhiều hơn vào việc điều chỉnh
cảm xúc. Nếu khách hàng nhận thức áp lực từ
phía người khác khi họ phàn nàn, họ có thể cố
gắng kiểm soát cảm xúc của họ và cố gắng
duy trì trạng thái cảm xúc đến cuối của quá
trình dịch vụ. Một số giả thuyết được đưa ra
như sau:
H1: Khi khách hàng nhận thức cao hơn về
chuẩn mực xã hội họ sẽ tham gia nhiều hơn
vào chiến lược thay đổi nhận thức khi lỗi dịch
vụ xảy ra.
H2: Khi khách hàng nhận thức cao hơn về
chuẩn mực xã hội họ sẽ tham gia nhiều hơn
vào việc che giấu cảm xúc của mình khi lỗi
dịch vụ xảy ra.
Vai trò của việc kiểm soát cảm xúc và hành
vi phàn nàn
Lỗi dịch vụ có xu hướng tạo ra cảm xúc tiêu
cực của khách hàng. Khi khách hàng trải qua
lỗi dịch vụ, họ không phàn nàn ngay với
người cung cấp dịch vụ. Có hai quá trình xảy
ra trong quá trình dịch vụ: Đầu tiên, khách
hàng thường có xu hướng đánh giá lại khả
năng của họ để kiểm soát tình huống hoặc
đánh giá những hành động thay thế có thể.
Thay đổi nhận thức được coi như là một chiến
Phạm Văn Hạnh và Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 124(10): 91 - 95
93
lược hữu ích để thay đổi tâm trạng. Thứ hai,
mặc dù khách hàng cảm thấy tức giận khi trải
qua lỗi dịch vụ, không phải tất cả họ sẽ thể
hiện đúng cảm giác trong quá trình dịch vụ.
Trước khi tiến hành hành vi phàn nàn, khách
hàng cũng tham gia vào chiến lược che giấu.
Để có được sự che đậy, khách hàng cần phải
tham gia vào quá trình kiểm soát phản ứng hiện
thời của họ, so sánh phản ứng cảm xúc của họ
với tình trạng mong muốn và cố gắng tiến sát
tình trạng mong muốn. Từ những thảo luận trên,
hai giả thuyết được đề xuất bao gồm:
H3: Khách hàng tham gia vào chiến lược
thay đổi nhận thức sẽ ít phàn nàn hơn so với
khách hàng không sử dụng chiến lược này.
H4: Khách hàng sử dụng chiến lược che giấu
cảm xúc sẽ ít phàn nàn hơn so với khách hàng
không tham gia vào chiến lược này.
Kiểm soát cảm xúc, hành vi phàn nàn và ý
định chuyển đổi nhà cung cấp
Khi khách hàng kiểm soát cảm xúc, họ có xu
hướng ít phàn nàn về chất lượng dịch vụ khi
lỗi xảy ra. Tuy nhiên, do không hài lòng với
dịch vụ và lại không được nói ra nên khách
hàng cảm thấy ấm ức và họ có xu hướng tìm
kiếm nhà cung cấp khác thay vì mua của nhà
cung cấp hiện tại. Các khách hàng hài lòng
với dịch vụ thường có xu hướng quay lại tiêu
dùng dịch vụ mà họ cảm thấy thỏa mãn.
Trong khi đó, những khách hàng không hài
lòng và không nói ra sự không hài lòng đó sẽ
có xu hướng rời bỏ hãng hiện tại. Từ những
vấn đề trên, giả thuyết được đưa ra như sau:
H5: Khách hàng không phàn nàn thường có
xu hướng chuyển đổi nhà cung cấp lớn hơn so
với những người phàn nàn.
PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
Thiết kế kịch bản và quy trình
Một kịch bản về lỗi dịch vụ thông thường
được thiết kế để tạo phản hồi cảm xúc. Dịch
vụ được chọn ở đây là dịch vụ thuộc lĩnh vực
nhà hàng khách sạn. Trong đó, những người
tham gia sẽ đọc một kịch bản về tình huống
lỗi dịch vụ trong một nhà hàng. Tình huống
này mô tả lỗi dịch vụ gây ra bởi nhân viên
trong đó khách hàng bị đối xử không công
bằng. Người tham gia sẽ được hỏi thành
nhóm từ 30-40 người. Họ sẽ tham gia vào
tình huống đóng vai mà ở đó họ tưởng tượng
rằng họ là những khách hàng đi ăn trong một
nhà hàng và trải qua dịch vụ lỗi. Sau đó họ
trả lời câu hỏi liên quan đến nhận thức của họ
về chuẩn mực xã hội, hành vi kiểm soát cảm
xúc của họ, hành vi phàn nàn, và ý định mua
sắm lần tiếp theo. Đối tượng điều tra là những
người đã từng trải qua các tình huống gặp
phải dịch vụ lỗi. Nghiên cứu này được tiến
hành tại Trường Đại học Kinh tế và Quản trị
Kinh doanh thuộc Đại học Thái Nguyên.
Tổng số 260 sinh viên tham gia, đa phần
trong số họ tuổi từ 19-22. Cỡ mẫu được xác
định dựa trên số lượng biến phân tích trong
mô hình và đảm bảo ý nghĩa các chỉ số trong
mô hình cấu trúc động (SEM)[3].
Đo lường
Năm mục hỏi được dùng để đo lường chiến
lược thay đổi nhận thức và ba mục dùng để đo
lường việc che giấu cảm xúc (thang đo Likert
7-điểm) được điều chỉnh từ những mục thuộc
nghiên cứu của Gross và John [2] và Gabbott
[1]. Bốn mục hỏi được dùng để đo lường ý
định phàn nàn được trích và điều chỉnh từ
nghiên cứu của Singh [5]. Hai mục hỏi được
dùng để đo lường nhận thức về chuẩn mực xã
hội được trích từ nghiên cứu của Rimal [5].
Ba mục hỏi để đánh giá xu hướng chuyển đổi
nhà cung cấp được trích và điều chỉnh từ
nghiên cứu của Lin[9]. Sau quá trình xử lý,
một vài mục bị loại do thiếu ý nghĩa thống kê,
một vài mục khác bị loại sau khi tiến hành
phân tích nhân tố kiểm định vì hệ số điều
chỉnh mô hình.
PHÂN TÍCH SỐ LIỆU VÀ KẾT QUẢ
Kết quả cho thấy giá trị t-value của tất cả giá
trị truyền tải ước lượng đều có ý nghĩa ở mức
p<0,01. Mô hình đo lường cho các biến thể
hiện độ phù hợp hợp lý với χ2 =356.38,
GFI=.90, CFI=.95, RMSEA=.058. Giá trị
AVE đều vượt qua hệ số tương quan bình
phương của các cặp biến (LISREL 8.7). Kết
quả thể hiện các biến là phân biệt.
Phạm Văn Hạnh và Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 124(10): 91 - 95
94
** mức ý nghĩa p<0,01
Hình 1: Mô hình nghiên cứu
Giả thuyết 1 và 2 cho rằng khách hàng nhận
thức về áp lực xã hội cao sẽ tham gia vào việc
kiểm soát cảm xúc nhiều hơn khi xảy ra lỗi
dịch vụ so với những khách hàng nhận thức
áp lực xã hội thấp hơn. Kết quả phân tích số
liệu đã chỉ ra chuẩn mực xã hội có mối quan
hệ thuận chiều với việc khách hàng áp dụng
chiến lược thay đổi nhận thức (β=0,27;
p<0,01) và chiến lược che giấu cảm xúc
(β=0,25; p<0,01). Giả thiết 1 và 2 được chứng
minh. Việc khách hàng áp dụng chiến lược
thay đổi nhận thức và che giấu cảm xúc có
mối quan hệ ngược chiều với ý định phàn nàn
mới mức ý nghĩa p<0,01. Giả thiết 3 và 4 đã
được chứng minh. Kết quả này khẳng định,
khi khách hàng áp dụng hai chiến lược này họ
xu hướng ít phàn nàn. Tuy nhiên, kết quả
phân tích số liệu thực nghiệm cũng cho thấy,
khách hàng kiểm soát cảm xúc và ít phàn nàn
nhưng sẽ tham gia nhiều hơn vào việc chuyển
đổi nhà cung cấp. Vì vậy, có quan hệ ngược
chiều giữa việc ý định phàn nàn và ý định
chuyển đổi nhà cung cấp. Giả thuyết 5 (β=-
0,21, p<0,01) được chứng minh. Hình 1 thể
hiện các giả thuyết và kết quả nghiên cứu.
THẢO LUẬN
Nghiên cứu này đã đề cập đến một vấn đề đó
là ảnh hưởng của chuẩn mực xã hội lên hành
vi phàn nàn và chuyển đối nhà cung cấp. Mặc
dù các nghiên cứu trước đây đã chỉ ra nguyên
nhân việc khách hàng kiểm soát cảm xúc nên
họ có xu hướng không phàn nàn. Tuy nhiên,
nghiên cứu này đi xa hơn khi tìm ra ảnh
hưởng chuẩn mực xã hội đến hành vi kiểm
soát cảm xúc của khách hàng và từ đó ảnh
hưởng đến ý định phàn nàn và chuyển đổi nhà
cung cấp của họ
Khi lỗi dịch vụ xảy ra và tùy thuộc vào mức
độ tức giận, khách hàng có thể phàn nàn hoặc
không. Nếu khách hàng chủ động kiểm soát
cảm xúc của bản thân, sẽ rất khó cho các hãng
dịch vụ có thể phát hiện phát hiện liệu rằng
khách hàng hài lòng hoặc không. Trong thực
tế, lỗi dịch vụ xảy ra thường xuyên và mỗi
giai đoạn trong quá trình dịch vụ luôn chứa
đựng những rủi ro gây ra lỗi. Khi khách hàng
không hài lòng mà không nói ra thì họ có xu
hướng rời bỏ nhà cung cấp đó và tìm kiếm
nhà cung cấp khác. Chi phí để tìm kiếm khách
hàng mới cao hơn nhiều so với việc duy trì
những khách hàng cũ. Chính vì thế, các hãng
dịch vụ cần hạn chế việc khách hàng chuyển
đổi nhà cung cấp bằng cách giúp khách hàng
giải tỏa sự không hài lòng. Từ kết quả của
nghiên cứu này, một số gợi ý cho các hãng dịch
vụ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ thông qua
việc khuyến khích khách hàng tham gia nhiều
hơn vào việc phàn nàn như sau:
Các hãng dịch vụ có thể nhận được phản hồi
từ khách hàng không hài lòng bằng cách giảm
ảnh hưởng của áp lực xã hội lên hành vi kiểm
soát cảm xúc của khách hàng và ý định phàn
Thay đổi
nhận thức
Chuẩn mực
xã hội
Ý định
chuyển đổi
nhà cung cấp
Che giấu
cảm xúc
Ý định
phàn nàn
0,27**
0,25**
-0,14**
-0,60**
-0,21**
Phạm Văn Hạnh và Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 124(10): 91 - 95
95
nàn. Nếu các hãng dịch vụ có thể định hướng
khách hàng với những hướng dẫn để khuyến
khích họ phàn nàn, họ sẽ cảm thấy thoải mái
hơn với việc đưa ra những gợi ý với người
cung cấp dịch vụ. Khi khách hàng nói ra
những điều họ không hài lòng họ sẽ giảm ý
định chuyển sang những nhà cung ứng khác.
Các hãng dịch vụ cũng nên khuyến khích
nhân viên thể hiện sự thân thiện khi nhận
được những góp ý từ khách hàng. Các doanh
nghiệp cũng nên đưa ra quy định đối với nhân
viên trong việc kiểm soát thái độ và hành vi
của mình khi nhận được phàn nàn từ phía
khách hàng. Các công ty có thể tổ chức các
buổi tập huấn để nhân viên hiểu về vai trò của
việc kiểm soát cảm xúc cá nhân đối với sự hài
lòng của khách hàng. Thông qua các chương
trình này nhân viên sẽ học được cách kiểm
soát cảm xúc của bản thân mỗi khi có khách
hàng thể hiện thái độ khi lỗi dịch vụ xảy ra, từ
đó góp phần nâng cao độ hài lòng của khách
hàng và hạn chế việc họ chuyển sang nhà
cung cấp khác.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Gabbott, M., Y. Tsarenko, and W. H. Mok
(2010), “Emotional Intelligence as a Moderator of
Coping Strategies and Service Outcomes in
Circumstances of Service Failure,” Journal of
Service Research, 14 (2) 234-248.
2. Gross, J. J. and O. John (2003), “Individual
Differences in Two Emotion-Regulation
Processes: Implications for Affect, Relationships,
and Well-being,” Journal of Personality and
Social Psychology, 85, 348-362.
3. Kerlinger F. N. and Lee, B. H. (2000),
“Foundations of Behvioral Research, Fourth
Edition, Harcout College Publisher, 2000.
4. Landon, E. L. (1980), “The Direction of
Consumer Complaint Research,” Advances in
Consumer Research, 7, 335-338.
5. Rimal, R. N. and K. Real (2003), “Understanding
the Influence of Perceived Norms on Behaviors,”
Communication Theory, 13, 184–203.
6. Singh J. (1988), “Consumer Complaint Intentions
and Behavior: Definitional and Taxonomical Issues,”
Journal of Marketing, 52, 93-107.
7. Stephens N. and K. P. Gwinner (1998), “Why
Don't Some People Complain? A Cognitive-
Emotive Process Model of Consumer Complaint
Behavior,” Journal of the Academy of Marketing
Science, 26 (3), 172-189.
8. Tronvoll, B. (2007a), “Complainer
Characteristics When Exit Is Closed,”
International Journal of Service Industry
Management, 18 (1), 25-51.
9. Wen-Bao Lin (2012), The Determinants of
Consumers’ Switching Intentions after Service
Failure, Total Quality Management, Vol. 23, No.
7, July 2012, 837–854.
SUMMARY
THE EFFECT OF SOCIAL NORM ON CUSTOMER COMPLAINT BEHAVIOR
AND SWITCHING INTENTION
Pham Van Hanh*, Hoang Thi Hue
College of Economics and Business Administration - TNU
Understanding customer complaint behavior can help service firms reduce the risks of losing
current customers, improve service quality through receiving feedback from customer complaint.
This paper studies the effect of social norm on complaint behavior and negative word-of-mouth. It
also explains the reasons why angry customers do not complain in perspective of emotion
regulation behavior. The results showed that customers who perceive highly social pressure
engage more on emotion regulation and less complain to providers than those who perceive low
social pressure. However, customers who do not complain intend to switch service providers.
Key words: social norm, emotion regulation, complaint behavior, switching intention, complaint
intention
Ngày nhận bài:15/8/2014; Ngày phản biện:29/8/2014; Ngày duyệt đăng: 15/9/2014
Phản biện khoa học: PGS.TS Nguyễn Thị Gấm – Trường Đại học Kinh tế & Quản trị kinh doanh - ĐHTN
* Tel: 01234 292293, Email: pvha112@yahoo.com
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- anh_huong_cua_chuan_muc_xa_hoi_den_hanh_vi_phan_nan_va_y_din.pdf