Kĩ năng phỏng vấn - Phần: Kỹ năng Phỏng vấn tìm việc (tiếp)

Tìm hiểu nhà tuyển dụng Lĩnh vực kinh doanh Khách hàng Danh tiếng Văn hoá doanh nghiệp Ai sẽ phỏng vấn? Bao nhiêu người?

ppt28 trang | Chia sẻ: nhung.12 | Lượt xem: 1491 | Lượt tải: 5download
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Kĩ năng phỏng vấn - Phần: Kỹ năng Phỏng vấn tìm việc (tiếp), để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
*Kỹ năng Phỏng vấn tìm việcTâm Việt Group*Không chuẩn bị là Chuẩn bị cho thất bại*Các bước chuẩn bịXác định rõ mục tiêuTìm hiểu rõ bản thân bạn Sẵn sàng cho phỏng vấn*Các bước chuẩn bịXác định rõ mục tiêuTìm hiểu rõ bản thân bạn Sẵn sàng cho phỏng vấn*Không có mục tiêu**S M A R Tpecific easurable chivable esult-oriented ime bound*Dễ - Khinh Khó – Kinh Bình thường- Không thích!*Thang dựa vào đâu*Các bước chuẩn bịXác định rõ mục tiêuTìm hiểu rõ bản thân bạn Thế mạnhkỹ năngĐóng góp có thểSẵn sàng cho phỏng vấn*Biết mình biết người trăm trận trăm thắng*Hiểu mìnhKiến thứcKỹ năngKhả năngPhẩm chấtTài năng*Cái cần thì không biết Cái biết thì không cần*Công thức CARCurcumstance= tình huống, hoàn cảnh, nơi nào..Action= Hành động, thực hiệnResult= Kết quả thực hiện*Chuẩn bị phỏng vấnChuẩn bị bài quản cáo 30sTôi là ai?Tôi muốn gìTôi đóng góp dược gì*Chuẩn bị phỏng vấnTìm hiểu nhà tuyển dụngLĩnh vực kinh doanhKhách hàngDanh tiếngVăn hoá doanh nghiệpAi sẽ phỏng vấn? Bao nhiêu người?*Chuẩn bị cho phỏng vấnTìm hiểu vị tríNhiệm vụ và trách nhiệmCơ hội được đào tạo và thăng tiếnMức lương và các khoản phụ cấpCác phẩm chất, kỹ năng cần thiếtYêu cầu sức khoẻ*Chuẩn bị cho phỏng vấnChuẩn bị các câu trả lời có thểChuẩn bị các ví dụ minh hoạÁp dụng công thức CARChuẩn bị các câu hỏi hỏi nhà tuyển dụng*Các bước chuẩn bịXác định rõ mục tiêuTìm hiểu rõ bản thân bạn Sẵn sàng cho phỏng vấn*Không có cơ hội thứ 2 để gây lại ấn tượng ban đầu*Gần nể bụng nể dạ Lạ nể áo nể quần*Trang phục Nai nịt gọn gàngMặc đồ khử mùi hoặc chất thấm mồ hôiSử dụng ít hoặc không dùng nước hoaGiữ hơi thở và hàm răng sạch sẽ thơm thoGiữ đầu tóc sạch sẽ, trải gọn gàngTìm hiểu trang phục ở nơi phỏng nếu có thể*Quy luật cái chuông*Yêu ai yêu cả lối đi Ghét ai ghét cả Công ty họ hàng*Hai câu hỏi cơ bản Biết được gì? Làm được gì?*Phỏng vấn và thuyết trìnhNhà phỏng vấn sử dụng nhiều giác quanMắt, mũi, tay và giác quan thứ sáuMột ứng viên thường được đánh giá:55% Bề ngoài38% cách trình bày7% là nội dung*Kỹ năng Phỏng vấn tìm việcXác định rõ mục tiêuTìm hiểu rõ bản thân bạn Sẵn sàng cho phỏng vấn*Trả lời câu hỏi của học viên

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • pptky_nang_phong_van_6952.ppt