Tài liệu, ebook Khối Ngành Kinh Tế

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG 2: CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CỦA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG 3: THÔNG TIN VÀ QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ CHƯƠNG 4: CHỨC NĂNG HOẠCH ĐỊNH CHƯƠNG 5: CHỨC NĂNG TỔ CHỨC CHƯƠNG 6: CHỨC NĂNG ĐIỀU KHIỂN CHƯƠNG 7: CHỨC NĂNG KIỂM TRA-ĐIỀU CHỈNH CHƯƠNG 8: QUẢN TRI SỰ THAY ĐỔIT...

237 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 11912 | Lượt tải: 1

(Bản scan) Loại dữ liệu dạng bảng bao hàm đặc điểm của cả dữ liệu theo thời gian và dữ liệu theo không gian. Loại dữ liệu này ngày càng được dùng rộng rãi trong các nghiên cứu kinh tế bởi vì nó có một số các ưu điểm sau: - Vì loại dữ liệu này liên quan đến nhiều thông tin của cùng một đối tượng nghiên cứu theo thời gian khác nhau nên nó bao hàm n...

166 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2997 | Lượt tải: 1

QUẢN TRỊ HÀNH VI TỔ CHỨC GV. Huỳnh Nhựt Nghĩa - Đại học Marketing NỘI DUNG MÔN HỌC Phần 1: Nhập môn quản trị hành vi tổ chức Phần 2: Quản trị hành vi cấp độ cá nhân Phần 3: Quản trị hành vi cấp độ nhóm Phần 4: Quản trị hành vi cấp độ tổ chức 1. Tổng quan về Quản trị Hành vi tổ chức 2. Cơ sở của hành vi cá nhân 3. Tạo động lực cá nh...

181 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 7359 | Lượt tải: 1

TS. Thái Trí Dũng (4 chương) 1. Giới thiệu về Hành vi tổ chức 2. Những cơ sở của hành vi cá nhân 3. Cơ sở hành vi nhóm 4. Truyền thông và giao tiếp trong tổ chức

30 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2004 | Lượt tải: 1

Ph.D. Phan Thị Minh Châu (8 chương) 1. Cơ sở của hành vi cá nhân 2. Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc 3. Động viên 4. Cơ sở của hành vi nhóm 5. Hành vi trong nhóm và xung đột 6. Thông tin 7. Văn hóa doanh nghiệp 8. Quản lý sự thay đổi

139 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 1945 | Lượt tải: 2

MBA. Nguyễn Văn Thụy (5 chương) 1. Giới thiệu về HVTC 2. Những cơ sở của hành vi cá nhân 3. Động viên 4. Những cơ sở hành vi nhóm 5. Quản lý thiết kế văn hóa và thay đổi của tổ chức ĐỀ TÀI 1. DOANH NGHIỆP VIỆT NAM VÀ CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN NHƯTHẾNÀO ? 2. TẠI SAO CÓ HIỆN TƯỢNG CHẢY MÁU CHẤT XÁM TỪ CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC SANG ...

211 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2030 | Lượt tải: 1

Hành vi tổ chức - Nguyễn Hữu Lam Nhân tố con người vừa là động lực vừa là mục tiêu cho sự phát triển xã hội, vì vậy nhân tố con người có ý nghĩa quyết định cho sự thành bại của tất cả các tổ chức. Cuốn sách này sẽ đề cập, phân tích về vấn đề này. LỜI GIỚI THIỆU Quản lý suy cho cùng là quản lý con người, nhân tố con người vừa là mục tiêu vừa...

160 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 6889 | Lượt tải: 2

Tiêu đề Lịch sử các học thuyết kinh tế Tác giả: TS.Trần Văn Hiếu - chủ biên Chuyên ngành: / Kinh tế - Quản lý Nguồn phát hành: Đại học Cần Thơ Sơ lược: Nhằm đáp ứng nhu cầu học tập sinh viên các ngành kinh tế và Sư phạm Giáo dục công dân đối với môn Lịch sử tư tưởng kinh tế và môn Lịch sử các học thuyết kinh tế, chúng ...

113 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 9480 | Lượt tải: 5

TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN HỌC TẬP QUẢN TRỊ CHI PHÍ BÀI GIỚI THIỆU Chào mừng các bạn đến với chương trình đào tạo từ xa của Đại học Mở Bán công TP. Hồ Chí Minh Các bạn thân mến, người ta thường hiểu rằng: chi phí chỉ xuất hiện khi có một hoạt động giao dịch nào đó xảy ra, chẳng hạn như mua nguyên vật liệu cho sản xuất. Tuy nhiên, chi phí lại chính l...

170 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 1996 | Lượt tải: 5

Bài 17:Nhu cầu vềmột loại sản phẩm của công ty C hàng năm là 42.000 sản phẩm. Chi phí đặt hàng là 2,5 triệu đồng/đơn hàng, chi phí tồn trữcho một sản phẩm mỗi tháng mất 2% giá mua hàng hoá, biết giá mua mỗi sản phẩm là 30.000 đồng/sản phẩm. Thời gian đặt hàng mất trung bình 12 ngày, thời gian làm việc mỗi năm là 300 ngày. Hiện tại công ty đan...

157 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2259 | Lượt tải: 4