• Quản trị chiến lược của siêu thị điện máy Nguyễn KimQuản trị chiến lược của siêu thị điện máy Nguyễn Kim

    Văn Hóa Mạnh có tác dụng thúc đẩy cho doanh nghiệp thực hiện được phương thức kinh doanh "lấy con người làm trung tâm", mà còn làm cho năng lực phát triển sản phẩm và năng lực đoàn kết hiệp đồng tập thể của doanh nghiệp trở nên phồn vinh, tăng thêm sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiêp, nâng cao hiệu quả kinh doanh. Văn hoá ảnh hưởng đến h...

    doc16 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 7043 | Lượt tải: 2

  • Giáo trình Nghiệp vụ quảng cáo và tiếp thịGiáo trình Nghiệp vụ quảng cáo và tiếp thị

    Chương 1. Tổng quan về marketing – promotion – advertising Chương 2. Những vấn đề liên quan đến quảng cáo Chương 3. Mô hình quảng cáo Chương 4. Thông điệp quảng cáo Chương 5. Phân tích phương tiện quảng cáo Chương 6. Truyền thông marketing Chương 7. Khuyến thị – khuyến mãi & khuyến mại Chương 8. Bán hàng trực tiếp Chương 9. Tổ chức và quả...

    pdf104 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2346 | Lượt tải: 1

  • Chiến lược đầu tư nước ngoài trong khai thác dầu khí của Tổng công ty dầu khí Việt NamChiến lược đầu tư nước ngoài trong khai thác dầu khí của Tổng công ty dầu khí Việt Nam

    Lời mở đầu ''Phát triển công nghiệp Dầu khí thành một ngành kinh tế - kỹ thuật mũi nhọn'' đã và đang là mục tiêu của Chính phủ ta trong quá trình thực hiện sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước. Đáp ứng lại sự tin tưởng ấy, sau 27 năm đầu tư và phát triển, Ngành Dầu khí Việt Nam đã đạt được một vị trí quan trọng và vững chắc trong nền...

    doc90 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2079 | Lượt tải: 1

  • Quản trị học trường fullbrightQuản trị học trường fullbright

    So sánh theo thời gian (chiều dọc): Các hệsốcó thểkhác nhau theo thời gian do ảnh hưởng của môi trường kinh tếchung. • So sánh theo ngành (chiều ngang): Các hệsốcó thểkhác nhau do chiến lược kinh doanh, qui mô doanh nghiệp, tuổi tác doanh nghiệp. •Dựtoán tài chính năm sau có thểtác động đến kỳvọng thịtrường. •Thịtrường có những loại kỳvọng...

    pdf15 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2059 | Lượt tải: 1

  • Giáo trình Thương Mại Điện Tử dành cho Doanh NghiệpGiáo trình Thương Mại Điện Tử dành cho Doanh Nghiệp

    MỤC LỤC 1. Kiến thức chung về Thương mại điện tử và Kinh doanh trực tuyến 2. Các mô hình Thương mại điện tử và Kinh doanh trực tuyến 3. Bí quyết thành công trong Thương mại điện tử và Kinh doanh trực tuyến 4. Thực trạng Thương mại điện tử và Kinh doanh trực tuyến trên Thế giới 5. Thực trạng Thương mại điện tử và Kinh doanh trực tuyến...

    pdf50 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2005 | Lượt tải: 3

  • Bài giảng Thương Mại Điện TửBài giảng Thương Mại Điện Tử

    NỘI DUNG Chương 1: Tổng Quan Chương 2: Công nghệ TMĐT và an toàn mạng Chương 3: Các mô hình TMĐT Chương 4: Thanh toán điện tử Chương 5: Xây dựng dự án TMĐT Chương 6: Tiếp thị trong TMĐT

    pdf42 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2376 | Lượt tải: 4

  • Bài tập Quản Trị Tài Chính 2Bài tập Quản Trị Tài Chính 2

    Công ty Tuyết Trân có doanh thu tín dụng hằng năm là 2000 triệu. Chi phí hiện nay cho bộ phận thu hồi là 30 triệu mỗi năm, tổn thất do nợ khó đòi ước lượng là 2%, thời gian thu hồi trung bình là 30 ngày. Tuyết Trân đang xem xét một chính sách thu hồi mềm dẻo hơn để giảm bớt chi phí thu hồi xuống còn khoảng 22 triệu mỗi năm. Sự thay đổi này có khả n...

    pdf28 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2541 | Lượt tải: 3

  • Cơ Cấu Vốn Doanh NghiệpCơ Cấu Vốn Doanh Nghiệp

    TỔNG QUAN 1. Khái niệm cơ cấu vốn 2. Quan điểm về “Giá trị doanh nghiệp” 3. Đòn bẩy tài chính 4. Lý thuyết MM1 5. Lý thuyết MM2 6. Tác động của “Lá chắn thuế”

    pdf17 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2659 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Quản Trị Nhân SựBài giảng Quản Trị Nhân Sự

    Nội Dung Chương I : Những vấn đề chung về Quản trị nhân sự Chương II : Phân tích - Đánh giá công việc Chương III : Hoạch định và tuyển chọn nhân sự Chương IV : Đào tạo và phát triển nhân sự Chương V : Quan hệ nhân sự.

    pdf89 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2042 | Lượt tải: 2

  • Giáo trình Quản Trị Nhân SựGiáo trình Quản Trị Nhân Sự

    NỘI DUNG Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương về Quản Trị Nhân Sự Chương hai: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự Chương ba: Phân tách công việc Phần hai: Hoạch định, Tuyển mộ, Tuyển chọn nhân viên Chương bốn: Hoạch định tài nguyên nhân sự Chương năm: Tuyển mộ nhân viên Chương sáu: Tuyển chọn nhân viên Phần ba: Phát triển tài...

    pdf44 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 24/08/2013 | Lượt xem: 2091 | Lượt tải: 2